No dia 23 de novembro, os colaboradores da BRF em todo o País participarão do Dia de MOVER por meio de evento do movimento que abordará racismo estrutural e a importância do engajamento de todos no combate à desigualdade racial na sociedade e no mercado de trabalho. A ação celebra um ano do compromisso público assumido pelo Movimento pela Equidade Racial (MOVER), do qual a Companhia é uma das 47 signatárias, e está em alinhamento com um de seus pilares de atuação: o de conscientização.
A iniciativa envolve a realização de uma live com rodas de conversa, vídeos, entrevistas e participação de personalidades reconhecidas na luta pela igualdade racial, como Luana Génot, diretora executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR); Gabriela Augusto, diretora da Transcendemos; e Helen Pedroso, diretora de Relações Institucionais da Rede Brasil do Pacto Global da ONU.
A programação inspira a conhecer mais sobre o assunto e como cada um pode contribuir para combater o racismo estrutural e a importância do combate à desigualdade de oportunidades na sociedade e no ambiente corporativo, com maior acesso de profissionais negros a postos de liderança.
Como signatária do MOVER, a BRF reforçou seu compromisso público como agente de transformação da sociedade e do mercado de trabalho, somando forças com outras 46 empresas para evoluir coletivamente em uma jornada antirracista.
“Estamos ativamente engajados em todas as iniciativas do MOVER desde a fundação do Movimento, o que reforça os compromissos assumidos para construção de um ambiente corporativo mais diverso e inclusivo. Essa participação tem garantido agilidade na tomada de decisões e velocidade na implantação dos nossos projetos. Temos evoluído muito nessa trajetória, mas sabemos que ainda há muito a ser feito. Queremos garantir um futuro diferente, com conquistas igualmente possíveis para todas as pessoas”, destaca Lorival Luz, CEO global da BRF.
