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Grupo OLX anuncia nova vice-presidente de marketing

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O Grupo OLX, uma das maiores plataformas de compra e venda online de usados, autos e imóveis do Brasil, anuncia a chegada de Florence Scappini como sua nova vice-presidente de Marketing a partir deste mês. A executiva tem ampla experiência em marketing e comunicação nos setores de varejo, aviação, telefonia e segmento imobiliário, com mais de 20 anos de carreira.

Florence Scappini liderou projetos em grandes empresas como Telemig Celular, Even, Gol Linhas Aéreas, Netshoes e Magazine Luíza.

“Estou muito motivada para assumir este novo desafio. Espero contribuir para o desenvolvimento e execução de estratégias de marketing da empresa, e impulsionar ainda mais o crescimento sustentável e a criação de valor para a companhia, mantendo o padrão que consolidou a marca como umas das plataformas de compra e venda online mais relevantes do país e protagonista da economia circular”, afirma Florence.

 

Formada em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas pela PUC-MG, Florence Scappini tem MBA Executivo Internacional de Marketing pela FGV.

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Vivo abre 50 vagas para pessoas com deficiência

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No mês em que é celebrado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, a Vivo reafirma seu compromisso com a diversidade e a inclusão e abre 50 vagas afirmativas para esse público para as cidades de São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ) e Curitiba (PR). As oportunidades são para quem tem perfil Tech e Digital para atuação nas áreas de B2B, B2C, Engenharia e Estratégia, Tecnologia da Informação e Novos Negócios da companhia, em formato híbrido. Os interessados precisam se inscrever no link para participar da semana de recrutamento (Recruiting Week).


É necessário ter o ensino médio completo, domínio de informática, pacote office e habilidades em tecnologia. Ter outras experiências profissionais será um diferencial. Ensino superior não é um requisito obrigatório. Além disso, é importante ter um perfil consultivo, analítico, inquieto, curioso e colaborativo.

O processo seletivo será online e em duas grandes etapas. A primeira delas é a triagem dos candidatos. O segundo momento é a Recruiting Week, que acontecerá na última semana de setembro, e será uma seletiva com recrutadores e gestores da Vivo para avaliar os finalistas, por meio de entrevistas e cases.

“Seguimos firmes no nosso compromisso de ter um ambiente mais plural e inclusivo, onde nossos colaboradores se sintam à vontade para serem quem são e desenvolvam o máximo de seu potencial. Acreditamos que vagas afirmativas como essas são ações importantes para construirmos esse caminho”, avalia Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo. A executiva destaca que, este ano, a companhia já conta com mais de mil profissionais com deficiência atuando em diversas áreas.

O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios estão vale refeição e transporte; programa de participação nos resultados; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps e licença parental. A Vivo também oferece subsídio de educação para seus profissionais com deficiência e possui convênio com mais de 50 instituições de ensino, entre universidades e escolas de idiomas, que concedem descontos para colaboradores que buscam o desenvolvimento pessoal e profissional. Além disso, a companhia possui o Vivo Explore – o hub de desenvolvimento da empresa, que proporciona experiências de aprendizagem.

Diversidade e inclusão na Vivo
A empresa possui um sólido programa de diversidade. Lançado em 2018, o Vivo Diversidade é pautado nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça e Pessoas com Deficiência para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Além de colocar em prática ações afirmativas, a empresa acredita que o tema diversidade precisa ser abordado com frequência e profundidade, em diferentes fóruns, a fim de reforçar o compromisso e o posicionamento da companhia.

 

Pensando nisso, criou a Jornada Vivo Diversidade, com temáticas que são discutidas ao longo dos meses com toda a empresa. Cada assunto é acompanhado do lançamento de uma nova ação, política ou benefício. Para o mês de setembro, a Vivo preparou algumas ações para fortalecer a data de luta da pessoa com deficiência. Será realizada uma live para o público interno da empresa, com o tema “Acessibilidade é uma responsabilidade de todos nós”, além de um workshop do Guia de Rodas (aplicativo de acessibilidade) para a alta liderança. A empresa também será uma das participantes da Feira IncluiPcD, um evento que apoia a empregabilidade de pessoas com deficiência conectando-as com empresas que valorizam a inclusão, que será realizada de 20 a 22 de setembro de forma online. A Vivo estará presente em um dos painéis do evento e também ofertando vagas exclusivas para diversas áreas e cargos.

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Shopee lança primeira campanha institucional

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Reprodução

A Shopee, marketplace que conecta vendedores, marcas e consumidores, estreou ontem seu primeiro comercial de TV institucional durante a exibição do programa Fantástico, da Globo, e estará também no intervalo do Jornal Nacional nesta segunda (18). O novo vídeo é narrado pela apresentadora Angélica e mostra como o marketplace trouxe muitas possibilidades para alavancar a economia digital ao conectar micro, pequenos e médios empreendedores e grandes marcas, alcançando milhões de consumidores por meio de sua plataforma. O filme publicitário foi idealizado pelo time interno da Shopee com co-criação da agência WE e será transmitido em canais de TV aberta e fechada, mídia online e nas redes sociais.


A peça começa a partir de um clique no app. Na cena, uma jovem que está em seu quarto encontra um vestido de um vendedor brasileiro e realiza a compra por meio da plataforma. Na sequência, o empreendedor recebe a notificação do pedido e envia para a logística da Shopee. O processo continua até o recebimento da entrega pela consumidora, que compartilha a alegria com sua família. O objetivo é mostrar como um simples toque na tela do celular abre um mundo de oportunidades, gerando a conexão de milhares de pessoas todos os dias.

Durante o filme, também é possível ver uma figura bem brasileira e carismática: o vira-lata caramelo, que representa o Shopito, mascote da marca. O comercial teve gravações realizadas em diversas localidades, entre elas Curitiba, no Paraná, e no Centro de Distribuição da Shopee, em Santana do Parnaíba, no estado de São Paulo.

“Contamos com a Angélica para dar voz a um discurso inspirador que celebra os valores em comum entre a Shopee e os brasileiros. A Shopee é um marketplace que cria conexões, constrói comunidades e transforma a vida de consumidores e vendedores todos os dias e é isso que queremos transmitir.”, analisa Felipe Piringer, responsável pelo marketing da Shopee.

Conectando vendedores brasileiros e consumidores
A campanha reforça que conexões como essa entre a jovem consumidora e o vendedor podem gerar novas possibilidades para todos. A Shopee registrou, em 2023, a marca de 3 milhões de lojistas brasileiros cadastrados na plataforma e mais de 85% das vendas são de lojistas locais. O app de compras é o mais acessado no país, baseado em usuários ativos mensais, segundo o data.ai, sendo utilizado por um em cada cinco brasileiros.

No comercial, é apresentado ao público também o vendedor Diogo Silva, que tem uma loja na Shopee, a Casual Dress, e aceitou participar das gravações que foram realizadas na cidade de Curitiba.

“Topei com muita alegria fazer parte da campanha da Shopee. É muito importante que as pessoas entendam como é o processo de compra online, do pedido até a entrega, e como a plataforma apoia o nosso negócio”, explica Diogo.

Para celebrar os vendedores locais, a Shopee também criou a página Shopee transformando vidas com histórias de consumidora, lojista e afiliada e o Compre de vendedores locais com cupons adicionais de descontos e de frete grátis, além de seleções de melhores ofertas de empreendedores brasileiros e de grandes marcas.

 

Conteúdo nas redes sociais da Shopee e de influenciadores
As redes sociais da Shopee também fazem parte da estratégia de comunicação. Haverá pílulas de conteúdos com vendedores para contar o impacto da Shopee em suas vidas, além de dicas de produtos que são sempre bem recebidas pelos brasileiros e os “memes” que conectam e engajam ainda mais o público. Já os Creators de diferentes regiões do país como Mari Maria, Isadora Nogueira, Bomtalvão, CicloPin, Sofia Santino e Loic Koutana trarão conteúdos de empreendedorismo e com foco regional incluindo memórias afetivas de seus estados.

Ficha técnica

Shopee
Locutora: Angélica
Anunciante: Shopee
Diretor de Marketing: Felipe Piringer
Head de Marca: Rodrigo Farah
Criação da peça: Fabrício Iglesis, João Gabriel Araújo
Produção Executiva: Cadu Santos, Gabriela Araújo, Marcela Cruvinel e Ciro Iadocico
Mídia: Gabriel Hernandes, Bruna Baez e Aline Pimentel
Agência de Mídia e Produção: WE
VP de Criação: Armando Araújo
Diretor de Criação: Thiago Gueler
Diretores de Criação Associados: Otávio Mastrogiuseppe e Paulo Almeida PA
Criação: Thiago Gueler, Otávio Mastrogiuseppe e Armando Araujo
CEO: Fabio Rosinholi
COO: Alexandre Ugadin
Diretor de Atendimento: Guilherme Miller
Atendimento: Daniela Simões
Head Planejamento & Conteúdo: Gisela Toledo
Associate Director de conteúdo: Fabiana Lopes
Head de Mídia: Júlio Campos
Diretora de Mídia: Tatiane Silverio
Mídia: Almir Pereira, Sandra Marques e Carlos Chagas
Diretora de Data Insights: Luciana Babos
Head de RTV: Alessandra Salles
RTV: Luana Rodrigues
Head de Produção Gráfica: Alexandre Borges
Produtora: Paranoid
Diretor de Cena: LUMO
Diretor de Fotografia: Caetano Salerno
Diretora de Arte: Camila Kogut
1º Assistente de Direção: Carol Bretas
2º Assistente de Direção: Rodrigo Branco
Figurinista: Paula Barp
Produção Executiva: Marcel Weckx e Luiz Armesto
Head de Atendimento: Marcel Weckx
Atendimento: Fernanda Sousa
Head de Produção: Luiz Armesto
Equipe de Coordenação: Fernanda Hernandez, Camila Aureliano e Dulce Fernandes
Direção de produção: Nani Matias
Adestrador de animais: Adriana Gandolfi de Oliveira
Cachorro de cena: Granola
Coordenador de pós: Andreia Figueiredo
Finalizadora: Luciana Lima
Montador: Talles Martins
Finalização: Post it
Produtora de Áudio: Satélite Áudio
Compositor: Roberto Coelho, Kito Siqueira e Hurso Ambrifi
Produção Musical: Roberto Coelho, Hurso Ambrifi, Charly Coombes, Thiago
Colli, Kitty, Pedro Motta
Atendimento: Fernanda Costa, Renata Schincariol e Daniel Chasin
Coordenação: Camila Guedes, Letícia Oliveira, Bea Vieira e Mariana Tardelli
Mixagem e Finalização: Carla Cornea, Vithor Moraes, Arthur Dossa e Iran Ribas

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Royal Canin® lança alimento para a saúde dental felina

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A ROYAL CANIN®, marca que oferece Saúde Através da Nutrição para gatos e cães, investe continuamente em pesquisas e desenvolvimento para criar cada vez mais soluções inovadoras que atendam às necessidades nutricionais dos pets. E como parte do seu compromisso com a saúde dos felinos, apresenta, de forma inédita no país, o lançamento do alimento Cuidado Dental, inovação desenvolvida com base em estudos científicos realizados por sua equipe de especialistas em nutrição animal e que visa contribuir para a saúde dental de gatos adultos. A novidade já está disponível no mercado.

De acordo com estudos realizados pela ROYAL CANIN®, 63% dos gatos avaliados tiveram sensibilidade dental nos últimos 12 meses. Isso revela que a saúde dental é um aspecto crucial no bem-estar dos gatos e que problemas dentários podem levar a uma série de complicações à saúde.

O alimento Cuidado Dental é indicado para gatos adultos na faixa etária de 1 a 12 anos, inclusive, animais castrados, que possuem tendência a desenvolver placa dentária e formação de tártaro. É formulado com agente dentário ativo e croquete com textura específica que colabora com a limpeza dos dentes e contribui para a saúde dental.

“Queremos contribuir para que os gatos tenham uma vida longa e saudável. Por isso, ao lançar o ‘Cuidado Dental’, reforçamos nosso comprometimento em trazer conscientização e compartilhar conhecimento sobre a saúde dental com tutores de gatos do país. Por meio de uma série de iniciativas educacionais, buscamos sensibilizar os tutores sobre a importância do cuidado com a saúde dental e como identificar e lidar com sensibilidades em gatos”, destaca Ana Cristina, Gerente de Marketing da Royal Canin Brasil.

Sua fórmula conta com minerais balanceados para ajudar a manter a saúde do trato urinário de um gato adulto e croquete elaborado em textura específica que colabora com a limpeza dos dentes do pet enquanto ele mastiga, ajudando a limitar o desenvolvimento de placa dentária e a formação de tártaro, com resultados comprovados em até 59% na redução da formação de tártaro em 28 dias, de acordo com estudos internos realizados pela ROYAL CANIN®.

Além dos benefícios para a saúde dental, o novo alimento Cuidado Dental contém todos os nutrientes essenciais necessários para atender às necessidades diárias dos gatos, contribuindo para que eles recebam uma nutrição adequada para uma vida saudável e ativa. “Problemas dentários, como placa bacteriana, tártaro e doença periodontal, são comuns em felinos e podem levar a complicações graves em sua saúde. Ao oferecer uma alimentação completa e balanceada, que também contribui para a redução da formação de placa e de tártaro, os tutores colaboram significativamente com a qualidade de vida e o bem-estar de seus pets. É fundamental lembrar que a saúde dental não se limita apenas aos dentes, mas também impacta a saúde geral do gato”, destaca Letícia Tortola, Médica-Veterinária e Coordenadora de Comunicação Científica da Royal Canin Brasil.

 

Selo Carbono Neutro
Os produtos ROYAL CANIN® das linhas Filhotes de Gato e Cães e Sensibilidades de Gatos, são certificados com o selo Carbono Neutro e contribuem para a melhoria da ação climática global. A neutralidade de carbono de cada produto é certificada pela SCS Global Services, de acordo com a norma de neutralidade de carbono PAS 2060 reconhecida internacionalmente, seguindo os critérios de transição para energias renováveis; formulação de receitas otimizadas em termos de carbono; produção de ingredientes mais inteligentes do ponto de vista climático; otimização da logística; e aquisição de créditos de carbono baseados na sua eliminação. Para compreender e monitorar a pegada de carbono, a ROYAL CANIN® acompanha as emissões de gases de efeito estufa de cada item, desde a sua concepção até o momento em que o produto é consumido pelos pets e a respectiva embalagem é descartada.

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Jeep anuncia a chegada da quinta geração do Grand Cherokee 4xe ao Brasil

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Divulgação

O SUV mais premiado do mundo, o Jeep Grand Cherokee redefiniu o segmento de utilitários esportivos de luxo em 1992, com uma entrada histórica no Salão de Detroit. Depois de deixar a fábrica e cruzar a cidade, o Jeep Grand Cherokee subiu as escadas do evento e atravessou uma porta de vidro, trazendo definitivamente o segmento SUV para um patamar jamais visto.


E geração após geração, o Jeep Grand Cherokee mantém essa característica de ter a melhor capacidade 4×4 da categoria em qualquer tipo de terreno, além de um refinamento superior na estrada.

No Brasil, o modelo é vendido desde 1994, representando o que existe de mais luxuoso e refinado. O país recebeu todas as quatro primeiras gerações e não poderia ficar sem a quinta e mais tecnológica geração do modelo.

E a mais moderna geração do Jeep Grand Cherokee vai estrear no Brasil muito em breve! Um carro que já era uma referência de luxo e tecnologia no universo automotivo chega ainda mais inovador ao país em termos de desempenho, conforto e funcionalidades excepcionais, ao mesmo tempo que mantém o seu legado como o SUV mais premiado de todos os tempos, com a sua lendária capacidade 4×4, estilo incomparável, melhor desempenho em estrada e um novo projeto de interior e exterior.

 

E a Jeep preparou algo especial aos clientes do Brasil: a versão que chegará por aqui será híbrida plug-in, utilizando a plataforma 4xe. Muita tecnologia e performance.

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Chevrolet qualificou a Carbon como a empresa recomendada para realizar a blindagem de seus veículos

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O setor de blindagem de veículos de passeio deve atingir volume recorde em 2023 no Brasil, superando inclusive patamares pré-pandemia. Uma das razões para a maior procura deve-se à disseminação de proteções balísticas mais eficazes, leves e acessíveis.

A Chevrolet está dando um passo além neste sentido ao agregar serviços conectados para ampliar a oferta de segurança. A novidade é a Blindagem Premium Protection, um programa de blindagem recomendada que integra tecnologias inovadoras e conectividade avançada.

 

Referência em proteção balística automotiva, a Carbon é a empresa recomendada para soluções de blindagem, enquanto o sistema OnStar irá prover serviços conectados, numa combinação que potencializa a tranquilidade dos usuários.

“A colaboração entre a Chevrolet, o OnStar e a Carbon proporcionam aos nossos clientes uma solução mais abrangente e inovadora de segurança pessoal”, diz Paula Saiani, diretora de Marketing de Produto da GM América do Sul.

A Blindagem Premium Protection da Chevrolet se diferencia pelo nível máximo de proteção balística permitido para uso civil (III-A) e por manter a garantia original do veículo quando adquirida na rede de concessionárias da marca.

O programa começa com modelos turbo de propostas distintas, incluindo SUVs e picapes. Ao todo são sete opções: Equinox, Trailblazer, Tracker, Cruze (sedã e hatch), Montana e S10. Os valores podem variar conforme a abrangência de proteção do veículo.

O Chevrolet Serviços Financeiros irá disponibilizar condições especiais de financiamento, incluindo o Chevrolet Sempre, além de um leque de outros produtos como o Seguro Auto, a Parcela Protegida, a Nota Garantida e a Proteção Mecânica.

Blindagem pode ser personalizada

A Chevrolet qualificou a Carbon como a empresa recomendada para realizar a blindagem de seus veículos. Ela atende aos mais rigorosos padrões de qualidade e segurança, com certificações conforme as normas NBR 15.000 e NIJ STD 0108.01.

“O processo de blindagem envolve uma série de etapas que vão desde o desenvolvimento em 3D até a aplicação de materiais certificados, como vidros balísticos laminados com policarbonato, placas de fibra de aramida Kevlar®, placas de aço balístico ou ainda polietileno de alta performance Tensylon®”, explica Michel Haddad, diretor de Estratégia da Carbon.

Para manter características de conforto, segurança e condução do veículo, os projetos de blindagem da Carbon são desenvolvidos sob medida para cada modelo e ainda podem ser personalizados com variações de materiais, conforme a conveniência do cliente.

A Carbon oferece garantia de cinco anos para o serviço de blindagem, incluindo proteção contra delaminação dos vidros. Além disso, a empresa adquiriu recentemente fábricas de vidros balísticos, passando a não depender de fornecedores para esse componente crucial.

Conectividade avançada potencializa segurança

Um dos diferenciais competitivos da Blindagem Premium Protection é a integração perfeita com as tecnologias já disponíveis para os veículos Chevrolet, como o sistema OnStar de conectividade, que oferece assistência em emergências, auxílio na recuperação veicular e serviços de monitoramento e de pré-climatização da cabine por aplicativo, por exemplo.

“O pacote conta ainda com Wi-Fi nativo para até sete aparelhos simultaneamente. Outra vantagem: o sinal é captado por uma antena externa amplificada, permitindo uma conexão com a Internet mais estável e potente”, informa Jaime Gil, diretor de Serviços Conectados da GM América do Sul.

O cliente que adquirir a Blindagem Premium Protection da Chevrolet, além de garantir 12 meses do pacote Protect & Connect do OnStar, irá contar ainda com 24 meses de Road Service com assistência 24 horas e serviço porta a porta quando for necessário realizar serviços de manutenção do veículo na concessionária.

O Brasil é o maior mercado de veículos de passeio blindados do mundo. Cresce impulsionado por novos perfis de consumidores interessados na maior proteção pessoal ou familiar, além de executivos, empresários, autoridades, profissionais liberais, artistas e celebridades.

De acordo com dados recentes da Associação Brasileira de Blindagem (Abrablin), apenas no primeiro semestre deste ano foram emitidas quase 14 mil declarações para blindagem de veículos, sendo 13,4 mil para modelos de passeio. Em 2022, foram aproximadamente 26 mil blindagens realizadas no país, o maior volume registrado até então.

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Projeto inédito realizado por Nestlé revela que agricultura regenerativa na pecuária leiteira é mais rentável e sustentável

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Em uma iniciativa pioneira, a Nestlé, em parceria com a Labor Rural, consultoria técnica e gerencial para o agronegócio, mensurou a pegada de carbono e a rentabilidade de 150 propriedades leiteiras ao longo de um ano. As fazendas que adotaram práticas de agricultura regenerativa durante a safra de 2022/2023 tiveram um custo de produção 8% menor na comparação com as propriedades convencionais, que não adotaram práticas regenerativas. O resultado foi uma rentabilidade de 4% a mais na atividade leiteira.


O projeto, batizado de Regenera, apoiou a transição da agricultura convencional para a agricultura regenerativa nas propriedades participantes do projeto. Com isso, 48% das áreas das propriedades participantes migraram do cultivo convencional para o plantio direto ou cultivo mínimo, reduzindo o consumo de óleo diesel por hectare. A inclusão dos dejetos bovinos (como adubo natural) no plano de fertilização das fazendas também contribuiu para a redução de 13% no uso de adubo químico.

Além de suportar o produtor na transição para a agricultura regenerativa e pecuária de baixo carbono, o Programa Regenera tem como objetivo melhorar a saúde do solo, aumentar a produtividade, a eficácia e a rentabilidade das fazendas.

“No Brasil, a Nestlé tem a meta de obter 30% das principais matérias-primas por meio de propriedades que adotam práticas de agricultura regenerativas até 2025, como recuperação do solo, dos recursos hídricos e da biodiversidade. Os resultados do projeto Regenera nos deixa muito otimista, pois comprova que os benefícios das práticas de agricultura regenerativa vão além dos ambientais. Eles estão trazendo mais produtividade, menor custo de produção e maior rentabilidade para a atividade leiteira, o que sensibiliza mais produtores e produtoras a se juntarem à nossa jornada”, reforça Bárbara Sollero, Gerente de Sustentabilidade da Nestlé Brasil.

“Estamos em um momento de transição do modelo de assistência prestada ao fornecedor de leite. O primeiro modelo contemplava a assistência técnica somente. Em um segundo momento, evoluímos para assistência técnica e gerencial, e agora, estamos consolidando o modelo de assistência técnica e gerencial com sustentabilidade. O termo “sustentabilidade” está em alta e é cada vez mais pronunciado, porém, precisamos comprovar com números que é viável para o produtor investir em práticas regenerativas, e é isso que estamos fazendo em parceria com a Nestlé, neste projeto pioneiro. Buscar as melhores práticas para o manejo do solo, água e animais é o meio para o produtor ser competitivo e permanecer na atividade, já o fim, é a rentabilidade, pois não podemos buscar o verde, estando no vermelho”, destaca Vanessa Martins, gerente geral na empresa Labor Rural.

 

A Nestlé incentiva e reconhece a implementação das práticas de agricultura regenerativa nas propriedades leiteiras por meio do Nature por Ninho, um programa de certificação que reconhece o nível de práticas sustentáveis e regenerativas nas fazendas leiteiras e remunera cada uma de forma diferenciada.

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Ford apresenta nova Ranger Raptor no Brasil

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A Ford anunciou na semana passada a Ranger Raptor como um dos dez lançamentos programados pela marca este ano no Brasil. A picape off-road, ícone global de esportividade, vai completar a oferta de modelos da nova geração da Ranger, trazendo uma opção exclusiva no mercado para os clientes que buscam o máximo de desempenho e capacidade para a aventura em todo tipo de terreno.


A Ranger Raptor foi desenvolvida pela Ford Performance, divisão de esportivos de alto desempenho da marca, inspirada nos veículos de corrida no deserto. É uma picape de características únicas, trazendo o que há de mais avançado na motorização, potência, equipamentos e vocação off-road, incluindo amortecedores FOX e outros recursos inéditos no segmento.

“A Ranger Raptor é feita para quem quer o que há de mais avançado em performance todo-terreno. É um verdadeiro monstro das trilhas. Não há nenhuma picape da categoria que chegue perto dos atributos de desempenho que ela oferece para enfrentar os terrenos mais radicais do planeta. Assim como os demais modelos da Nova Ranger, ela chega para redefinir o padrão na categoria”, diz Daniel Justo, presidente da Ford América do Sul.

 

A linha Raptor é conhecida mundialmente como a grife de veículos esportivos da Ford desenvolvidos especialmente para o off-road, com características só encontradas em modelos de competição. Ela é mais uma opção inédita na linha da Nova Ranger, unindo o máximo de desempenho, tecnologia e emoção para os fãs de picapes.

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UNICEF, Microsoft e Accenture unem forças em plataforma gratuita de capacitação para jovens vulneráveis

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O Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), a Microsoft e a Accenture lançam uma plataforma digital de formação profissional para adolescentes e jovens de 14 até 29 anos, de todo o Brasil, em situação de vulnerabilidade social. A plataforma Passaporte para o Futuro está integrada à estratégia Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderada pelo UNICEF, voltada à inclusão produtiva de adolescentes e jovens no mundo do trabalho decente.


A plataforma proporcionará cursos gratuitos e certificados, que complementam os currículos escolares. No mesmo ambiente digital, os jovens certificados poderão acessar oportunidades de aprendiz, estágio e emprego em mais de 100 empresas e 1.800 municípios parceiros da iniciativa 1MiO.

“O Brasil tem hoje a maior geração de jovens da sua história, são mais de 47 milhões entre 15 e 29 anos. A capacitação profissional é uma das condições mais importantes para que eles possam acessar o mundo do trabalho decente. A parceria do UNICEF com a Accenture e a Microsoft visa oferecer uma estratégia para essa formação profissional, que alia os interesses dos jovens às demandas do setor produtivo”, afirma Gustavo Heidrich, oficial de Programas do UNICEF e coordenador da iniciativa 1MiO.

Os cursos do Passaporte para o Futuro no Brasil serão alinhados às competências exigidas pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e também vinculados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. A frente de formação profissional está ancorada nas premissas Estrutura Global de Habilidades Transferíveis do UNICEF, que apresenta quatro habilidades que envolvem a formação de crianças, adolescentes e jovens, que são habilidades fundamentais, habilidades transferíveis, habilidades específicas para do mundo do trabalho e habilidades digitais. Os cursos disponíveis abordam diferentes temáticas, tais como: Empreendedorismo Social, Projeto de Vida, Tecnologia e Cultura Digital, Direitos Humanos e Mundo do Trabalho. E os adolescentes e jovens poderão selecionar as trilhas que dialoguem com as suas necessidades e anseios profissionais. Na plataforma 1 MiO, poderão conectar seus aprendizados com oportunidades de trabalho decente.

A plataforma faz parte de uma parceria global do UNICEF com a Accenture e a Microsoft, que está também presente na Índia. No Brasil, o objetivo é certificar jovens até 2025 sobretudo nos territórios prioritários de atuação do UNICEF no Brasil, como a Amazônia, o Semiárido e grandes centros urbanos.

“O projeto no Brasil tem como premissa ouvir constantemente adolescentes e jovens para definir conteúdo, metodologias e tecnologias na plataforma, garantindo e priorizando a participação daqueles em situação de vulnerabilidade, como, negros, mulheres, pessoas LGBTQIA+, jovens com deficiência entre outros”, explica Juliana Sartori, oficial de Programas do UNICEF e coordenadora do Passaporte para o Futuro.

Trilhas de aprendizagem – A estratégia do Passaporte para o Futuro oferecerá trilhas de aprendizagem desenvolvidas com diversos parceiros, além da Microsoft e Accenture, como a Aliança Empreendedora, Artemísia e Fundação Roberto Marinho. Além de o modelo 100% online, serão oferecidas modalidades presenciais e híbridas nos territórios parceiros do UNICEF.

“Buscamos promover a inclusão produtiva de jovens talentos em situação de vulnerabilidade social de diferentes regiões do Brasil, dando acesso a oportunidades e conteúdos transformadores e relevantes para o mercado de trabalho. Esta ação é parte do nosso compromisso global ‘Skills to Succeed’, que visa equipar pessoas com as competências necessárias para ingressar no mundo do trabalho ou empreender”, diz Matthew Govier, líder de ESG e diretor da Accenture América Latina.

 

“Entre os objetivos prioritários da Microsoft está preparar os jovens de hoje para as oportunidades atuais e futuras do mercado de trabalho. Desenvolver habilidades em tecnologia é fundamental tanto para aqueles que pretendem trabalhar na iniciativa privada, quanto no setor público, ou empreender. Nosso foco está em fornecer autonomia e empoderar jovens de comunidades historicamente excluídas, por meio da educação, ampliar os seus horizontes de possibilidades, mostrando que, sim, é possível acabar com o ciclo de exclusão social”, destaca Lucia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft Brasil.

 

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Volkswagen brilha no The Town e confirma patrocínio para o Rock in Rio 2024

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A Volkswagen do Brasil, fabricante oficial de automóveis do The Town 2023, deu show de engajamento durante o maior festival de música, cultura e arte de São Paulo (SP), que reuniu 500 mil pessoas em 235 horas de música nos dias 2, 3, 7, 9 e 10 de setembro, no Autódromo de Interlagos. No evento, a Volkswagen também anunciou o patrocínio ao Rock in Rio 2024, o maior festival de música e entretenimento do mundo, que já teve quatro edições patrocinadas pela marca (2011, 2013, 2015 e 2022). O The Town e o Rock in Rio são dos mesmos produtores.


“Ao completar 70 anos de Brasil, a Volkswagen reforça sua estratégia de negócio com foco no território da música. No The Town, tivemos engajamento impressionante nas redes sociais, na mídia e nas ativações da marca no festival. Além disso, temos a série especial T‑Cross The Town, do SUV mais vendido do Brasil, e a Fundação Grupo VW ajudando a promover a transformação social com o projeto Favela 3D. Os resultados consolidam a Volkswagen como uma marca cada vez mais próxima das pessoas, diversa, vibrante e conectada. E agora, aceleramos rumo ao Rock in Rio 2024, festival que vamos patrocinar pela 5ª vez, gravando o nome VW na história dos grandes festivais de música”, disse Roger Corassa (1ª foto, abaixo), vice-presidente de Vendas & Marketing da Volkswagen do Brasil. O Rock in Rio 2024 será nos dias 13, 14, 15, 19, 20, 21 e 22 de setembro.

Volkswagen tem engajamento impressionante no The Town 2023

Os 150 posts da Volkswagen do Brasil e influenciadores parceiros nos canais oficiais da marca nas redes sociais Instagram, Tik Tok e ‘X’, durante o The Town 2023, totalizaram mais de 140 milhões de views, com 2,5 milhões de interações; foram mais de 2,3 mil menções à marca VW em redes sociais. Esses números geraram uma taxa de engajamento 2 vezes maior do que a conquistada no Rock in Rio 2022.

A Volkswagen também ganhou seguidores durante o The Town. Entre os patrocinadores do evento, a marca foi a 2ª maior em ganho de seguidores no Instagram: foram mais de 7 mil durante o festival, totalizando 1,2 milhão na plataforma. O Tik Tok da Volkswagen ganhou mais 98 mil seguidores ao longo do The Town, somando 372,9 mil. A parceria com mais de 15 influenciadores, como Lore Improta, Ana Clara, Paulo André, Supla, Larissa Gloor, Fred Bruno, além de Marina Sena e Jão, ambos atrações do evento no palco The One, contribuiu com os resultados.

A Volkswagen do Brasil também recebeu 120 jornalistas em seu estande no The Town que contribuíram com a divulgação de 110 reportagens em mídias impressas e digitais e mais de 160 stories.

A digital experience que a Volkswagen levou para o Spotify também foi um sucesso, com 5 mil interações e 26% de engajamento, uma taxa três vezes maior do que cases considerados benchmark na plataforma. Os participantes preenchiam um quizz, que gerava uma play list personalizada.

Ativações VW atraem mais de 13 mil pessoas

Mais de 13 mil pessoas participaram das sete ativações promovidas pela Volkswagen do Brasil em diversas áreas do The Town 2023, como no estande da marca (Skyline: foto acima e 2ª foto, abaixo) e na Rota 85, um espaço temático que teve a Volkswagen como co-patrocinadora e levava esse nome em homenagem ao ano de estreia do Rock in Rio.

No The Town, o público também conferiu os modelos da marca T‑Cross The Town (carro oficial do evento), os 100% elétricos ID.4 e ID.Buzz, a picape Amarok, o SUV Nivus e clássica Kombi. Os participantes das ativações foram presenteados com uma shoulder bag com corda mosquetão exclusiva da Volkswagen.

As ativações da VW foram um sucesso no The Town. No estande Skyline, a Car Sound T‑Cross promovia uma competição musical dentro do SUV mais vendido do Brasil.

Com o SUV 100% elétrico ID.4, a Volkswagen criou a VR ID.4 Electric Factory (3ª e 4ª fotos, abaixo), uma jornada em realidade virtual na qual o visitante construía o primeiro elétrico da marca no Brasil de forma lúdica em uma espécie de metaverso. Com óculos de VR, o participante assumia a linha de produção com efeitos especiais e curiosidades.

O Car Boost era um jogo que testava a habilidade e o reflexo dos participantes inspirado nos testes de preparação de pilotos da Fórmula 1. O VW Play Garage (5ª foto, abaixo) foi um palco onde os visitantes cantavam com uma banda ao vivo; os nomes do artista e da música apareciam no letreiro durante a apresentação. A Amarok Extreme (6ª foto, abaixo) era uma pista de iron track para sentir toda a força e robustez da picape em uma experiência conduzida por um piloto profissional.

Na Rota 85, a Volkswagen teve o Car Stage (7ª e 8ª fotos, abaixo), um espaço instagramável com a Kombi clássica e sua versão 100% elétrica, o ID.Buzz, usados na campanha de 70 anos da Volkswagen com a cantora ícone da MPB atual Maria Rita (que foi atração no The Town) e sua mãe, Elis Regina, uma das maiores cantoras da história da música brasileira, com imagem recriada em realidade virtual. O público escolhia o fundo e o hit a ser dublado para ganhar seu vídeo e compartilhar nas redes sociais.

Na Rota 85, a VW também ofereceu a ativação Volkswagen tem a sua cara (9ª foto, abaixo): um caricaturista desenhava os participantes do The Town em um VW Nivus. As ativações da Volkswagen tiveram a Agência Atenas como responsável pela criação do projeto e implementação.

VW T‑Cross The Town tem bônus de R$ 8 mil + taxa zero

Carro oficial do festival de música, o Volkswagen T‑Cross The Town (10ª foto, abaixo) é a versão especial do SUV mais vendido do País. Em homenagem ao festival, a Volkswagen estende a condição especial de compra: bônus de R$ 8 mil + taxa zero, com 50% de entrada e saldo em 24x.

O VW T‑Cross The Town inclui itens de conforto e tecnologia, entre eles VW Play com câmera de ré, rodas diamantadas de 17”, pintura externa bicolor, bancos de couro com costura aparente na cor azul e interior escurecido, além de badge exclusivo The Town. O SUV mais desejado do País é estabelecido sobre a plataforma modular MQB, referência em eficiência e rigidez e ainda entrega alto nível de segurança.

O T‑Cross é o SUV mais vendido do Brasil, com mais de 46 mil unidades já comercializadas em 2023. A Volkswagen também é líder no segmento de SUVs no País com T‑Cross, Nivus e Taos já somando mais de 87 mil unidades vendidas em 2023.

Favela 3D: transformando vidas

A Fundação Grupo Volkswagen, The Town 2023, Gerando Falcões, Governo do Estado de São Paulo, Sabesp, Prefeitura de São Paulo, Gerdau e Vozes das Periferias se uniram e estão levando para a Favela do Haiti, na Vila Prudente, em São Paulo (SP), o projeto Favela 3D (Digna, Digital e Desenvolvida).

O Favela 3D é um projeto de erradicação da pobreza de maneira sistêmica da Gerando Falcões. Para isso, trabalha com base em pilares como moradia digna, acesso à saúde, direito à educação, cidadania e cultura de paz, primeira infância, meio ambiente, geração de renda, cultura, esporte e lazer.

O projeto na Favela do Haiti está impactando 290 famílias (cerca de 1.000 pessoas) a partir de ações já iniciadas que promovem o fortalecimento comunitário, empregabilidade, empreendedorismo, capacitações profissionais e acompanhamento das famílias. Todo o projeto é realizado em conjunto com os moradores e a perspectiva é que em dezembro de 2024 já esteja concluído.

A iniciativa faz parte da plataforma “Por Um Mundo Melhor”, nascida no Rock in Rio e que chegou ao The Town com força para transformar a sociedade.

Nas últimas quatro décadas, a Fundação Grupo Volkswagen já contribuiu para mudar a vida de mais de 3 milhões de brasileiros. Agora, se une aos parceiros do Favela 3D para transformar a Favela do Haiti em ritmo acelerado.

Por meio do projeto já foram inaugurados a Praça Chicão e o mural de grafite Raízes do Futuro, 32 casas passaram por melhorias, três novos projetos de casas sustentáveis foram entregues, o abastecimento de água chegou para 100% das casas térreas da comunidade em parceria com a Sabesp, 62 caixas d’água foram instaladas e o projeto “Museu Arte Pública” – que traz arte para o envelopamento da favela, envolvendo moradores na criação dos murais artísticos – e uma horta comunitária foram concluídos.

Além das melhorias de infraestrutura, 261 famílias (das 290 que moram na comunidade) fazem parte do projeto Decolagem e mais de 45 pessoas foram contratadas pela prefeitura, via Programa Operação Trabalho (POT), para agricultura nos cuidados da horta e para o POT Zeladoria, para os cuidados de praças no entorno da região.

Em andamento estão um curso de maquiagem para 20 pessoas e a construção do Centro Comunitário. Os próximos passos são a parceria com Escola da Cidade, o programa Jovem do Futuro, – que promoverá cursos para aperfeiçoamento de competências socioemocionais e técnicas com foco na preparação de jovens de 16 a 20 anos para o mercado de trabalho –, o curso de educação financeira e a formação do Rede Favela, com trabalhos previstos para ter início em setembro.

Entre os resultados esperados estão 100% do território com acesso à internet, 100% das crianças matriculadas em creches ou escolas, 100% da população alfabetizada, zerar o desemprego, combater a evasão escolar, inserir jovens no mercado, 115 melhorias habitacionais e de fachadas, construção de 21 sobrados sustentáveis, entre outras ações.

 

Ações ambientais da Volkswagen no The Town

Além da parceria com o projeto Favela 3D, por meio da Fundação Grupo Volkswagen, a Volkswagen do Brasil levou outras duas ações ambientais ao The Town. Após o festival, todas as lonas utilizadas no estande da VW foram doadas ao projeto Costurando o Futuro, da Fundação Grupo Volkswagen, que capacita profissionais de costura.

Por meio da técnica do upcycling, tecidos automotivos doados pelas marcas do Grupo VW e fornecedores são transformados em itens como mochilas, estojos, nécessaires, entre outros, contribuindo com a sustentabilidade do planeta e investindo no desenvolvimento social.

Desde 1979, a Fundação Grupo Volkswagen já beneficiou mais de 3 milhões de pessoas com ações de educação e desenvolvimento de comunidades. Atualmente, a Fundação abraça duas causas prioritárias: mobilidade urbana e comunidades sustentáveis, e mobilidade social e inclusão, com iniciativas que incluem qualificação profissional, apoio a negócios de impacto, formação de educadores e gestores públicos, voluntariado e incentivo ao empreendedorismo.

A Volkswagen também garantiu a destinação correta de todos os itens recicláveis, como copos e embalagens, utilizados em seu estande durante o The Town.

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