A KPMG anuncia a lista das 10 startups brasileiras finalistas para a etapa nacional da premiação internacional “Global Tech Innovator 2022”. A iniciativa, liderada pela KPMG, tem o propósito de reconhecer startups inovadoras de rápido crescimento. O objetivo também é apoiar empresas com potencial de progredirem nos negócios e ajudar os principais inovadores tecnológicos globais interessados em assumir a liderança do mercado no futuro. As selecionadas comprovaram o uso de tecnologias inovadoras, modelos de negócios robustos, capacidade de demonstrar tração e potencial de expansão. A relação das 10 startups finalistas brasileiras é a seguinte: Alana AI, DIVIHUB, Doc4Doc, Mimo Live Sales, Olympos, SDW, Tato, Techtrials, Trace Finance, e UNIKE.
“Participar dessa premiação internacional significa estabelecer um networking único e ter o reconhecimento de grandes líderes de negócios, investidores e influenciadores globais. As startups selecionadas comprovam que esse ecossistema brasileiro está cada vez mais maduro e inovador. Temos condições de entregar resultados relevantes para a sociedade e apoiar o crescimento contínuo dos empreendedores tecnológicos que estão transformando o mercado”, afirma Diogo Garcia, sócio-diretor e líder do Programa Emerging Giants e da Premiação da KPMG no Brasil.
Na próxima fase seletiva, cada empresa selecionada fará o seu Pitch e responderá a perguntas de um corpo de jurados renomado no mercado: Carolina de Oliveira (KPMG), Diego Stone (Krilltech), Guilherme Lima (Astella), Gustavo Brigatto (Portal Startups), Gustavo Chamati (Mercado Bitcoin), Gustavo Gierun (Distrito), Ingrid Barth (Linker/Associação Brasileira de Startups), Maria Alice Frontini (MIT & MIT Sloan Club of Brazil), Marienne Coutinho (KPMG), Paulo Rogério (Vale do Dendê), Pedro Waengertner (ACE) e Sandra Regina Boccia (Editora Globo).
As finalistas serão pontuadas em seis critérios de avaliação: disrupção e inovação, potencial de mercado, adoção do cliente, tração de mercado e marketing, potencial de longo prazo e qualidade da apresentação (pitch). A startup vencedora terá os custos de passagem aérea, hospedagem e credencial para a edição global arcados pela KPMG Brasil e terá ainda a oportunidade de expor seus produtos e/ou serviços no evento, será destaque no “Winners Report” e no relatório trimestral do Venture Pulse 2022 da KPMG Global.
“Esta é uma excelente oportunidade para as startups brasileiras no early stage. Os empreendedores brasileiros poderão se conectar ainda mais no ecossistema de crescimento de negócios, onde encontrarão tecnologias inovadoras e modelos operacionais robustos. Além disso, terão a oportunidade de demonstrar a relevância das suas operações e atingir escala global. Recebemos inscrições de startups que estão fazendo a diferença, todas com o uso intenso de tecnologia e foco na resolução de problemas da sociedade”, afirma Jubran Coelho, sócio-líder da área de Private Enterprise da KPMG no Brasil e na América do Sul.
A vencedora brasileira participará da etapa final do prêmio em Lisboa, Portugal, em novembro, durante o Web Summit 2022, quando representantes de 23 países terão a oportunidade de apresentar seus negócios a um painel internacional de jurados. Os participantes previstos incluem: África do Sul, Austrália, Brasil, Canadá, China, Colômbia, Dinamarca, Alemanha, Irlanda, Israel, Índia, Japão, Dinamarca, México, Holanda, Noruega, Portugal, Qatar, Arábia Saudita, Espanha, Taiwan, Reino Unido e Estados Unidos.
Apenas uma grande vencedora será anunciada na final do KPMG Private Enterprise Global Tech Innovator 2022. A startup ganhadora será vista como líder em inovação tecnológica e seu founder terá a oportunidade de ser reconhecido como um dos empreendedores tecnológicos mais inovadores do mundo. Além disso, a vencedora poderá se conectar com players renomados do ecossistema de inovação, especialistas do setor e investidores. A edição 2021 do Global Tech Innovator atraiu cerca de 700 concorrentes de todo o mundo, ano em que a empresa brasileira Krilltech foi a grande vencedora global após uma intensa competição com outros 16 finalistas.
Informações complementares sobre a competição estão disponíveis no link.
Há 30 anos, Barbie apresentou ao mundo uma linha de bonecas que chamava atenção pelos longos cabelos, com mais de 21cm e roupinhas com estampas da moda. O sucesso foi tanto que a Barbie Totally Hair conta com uma menção no Guiness Book como a boneca mais vendida no mundo, são 10 milhões de unidades vendidas, e esta é a segunda vez que a marca lança uma nova versão comemorativa do produto. A primeira foi em 2017, para celebrar o aniversário de 25 anos da linha.
Agora uma nova versão da coleção mais vendida de toda a história da marca, a Barbie Totally Hair, chega ao Brasil. Desta vez, em uma linha completa, incluindo versões em diferentes tons de pele e fios coloridos, em quatro temas: borboletas, corações, flores e estrelas.
“Há 30 anos, lançamos a boneca Barbie Totally Hair, que se tornaria a mais vendida de todos os tempos. E neste ano, estamos voltando às nossas raízes com essa edição especial de aniversário, inclinando-se para o fator nostalgia e trazendo reapresentando a coleção. O cabelo da Barbie sempre foi grande parte da identidade da marca, então foi um sonho conseguir adicionar um toque de 2022 em uma das nossas coleções mais icônicas, conta Lisa McKnight, Vice-Presidente Executiva e Chefe Global de Barbie e bonecas da Mattel.
Ao todo, são quatro tipos de bonecas, com mechas extralongas, e que vêm acompanhadas de acessórios exclusivos, como bolsinhas, prendedores de cabelo e um pente, claro.
Com os temas coração, estrela, flores e borboleta, as novas bonecas de cabelos extralongos vêm acompanhadas de acessórios especiais, como pente, óculos de sol, blusa brilhante, duas scrunchies, bolsinha e elásticos e grampos de cabelo, que podem ser inclusive usados pelas crianças. Preço sugerido: R$ 182,99 cada.
O Mercado Pago traz mais uma novidade para incentivar os usuários do Banco Digital a aproveitar o portfólio de soluções e vantagens disponíveis. Até o fim de outubro, tanto quem compra como quem vende pode concorrer a mais de R$1 milhão em prêmios.
Assinada pela GUT São Paulo, a campanha Sua Mão Premiada vai sortear R$ 1 milhão a clientes digitais e vendedores que utilizam as soluções da marca em seus negócios. São premiações diárias de R$ 5 mil e outros cinco sorteios de R$ 50 mil cada ao longo do período.
“Com uma campanha divertida e direta, mostramos que vários prêmios estão bem ao alcance da mão do consumidor e do vendedor que usam Mercado Pago”, dizem Juliana Utsch e Sofia Calvit, diretoras de criação da GUT.
Para participar da promoção, basta se cadastrar pelo app: a cada cinco usos, ele recebe um número da sorte para concorrer a um prêmio de R$ 50 mil – serão cinco no total, além de prêmios diários de R$ 5 mil. Clientes que realizarem o primeiro uso do cartão Mercado Pago e/ou comprarem a partir de R$ 200 em criptomoedas podem aumentar suas chances de participação com números da sorte extras.
O processo também é fácil para os vendedores: a cada R$ 350 em vendas pelo Mercado Pago, todos os cadastrados na promoção recebem um número da sorte para participar dos mesmos sorteios. As formas de vender são variadas: QRCode, Máquina Point (Mini e Smart), Link de Pagamento e Checkout.
Com a novidade, o Mercado Pago busca fortalecer aos clientes a ideia de que, além de contarem com um banco digital com todas as soluções para o seu negócio e dia a dia, ainda oferece prêmios e diversas vantagens com seus serviços ofertados.
A Concessionária Litoral Norte, (CLN), empresa do grupo Invepar, está com inscrições abertas para o edital de Seleção de Projetos Socioambientais 2022, que tem como objetivo conceder apoio financeiro a projetos socioambientais que auxiliem no desenvolvimento de territórios em situação de vulnerabilidade social, próximos da rodovia BA-099.
As inscrições podem ser feitas por pessoas jurídicas, que estejam em organizações sem fins lucrativos, que atuam ou possuem esse desejo de atuar em localidades no entorno da rodovia e que também estejam regularmente constituídas e legalizadas há ao menos um ano, a partir de sua inscrição no Cadastro Nacional das Pessoas Jurídicas (CNPJ). As inscrições serão realizadas através da plataforma Ong Fácil e seguem até o dia 11 de outubro de 2022, às 23h59. Para saber mais detalhes sobre o edital, acesse o portal da CLN.
A Samsung vai promover, na próxima terça-feira (27), mais um webinar online e gratuito para o público geral. Focado na aplicação da diversidade na ciência e na prática docente, o painel compõe a programação da 9ª edição brasileira do Solve For Tomorrow, programa global de cidadania corporativa em que a empresa estimula alunos e professores de escolas públicas a desenvolverem soluções para suas comunidades locais por meio da abordagem STEM (sigla em inglês para Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática).
No webinar ‘Por que a ciência precisa de diversidade e como melhorar a prática docente?’, os participantes terão acesso a conteúdos que mostram como a diversidade de pontos de vista e de repertórios culturais é uma grande aliada para a prática da ciência. Para isso, o painel online, marcado para às 17h (horário de Brasília), contará com a participação de Sônia Guimarães, professora do Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) e PhD em Física. Durante o evento, será lançado um espaço virtual chamado Ciência e Diversidade, com curadoria de materiais nas áreas das Ciências da Natureza e da Matemática e suas Tecnologias a partir de uma perspectiva das matrizes africanas.
“Um dos propósitos do Solve For Tomorrow é estimular a diversidade no campo da ciência. Queremos alcançar escolas de todas as regiões do Brasil, pois entendemos que em cada uma delas existe uma cultura diferente, inclusive pedagógica, que pode colaborar para um melhor sistema educacional em todo o país” afirma Anna Karina Pinto, diretora de Marketing Corporativo da Samsung Brasil. “A programação do Solve For Tomorrow foi criada para elevar o acesso à educação e melhorar nossas práticas de ensino e aprendizagem. Isso faz parte da nossa visão global de Responsabilidade Social: ‘Together for Tomorrow! Enabling People’.
O webinar está aberto ao público geral e, para participar, os interessados devem acessar o link https://youtu.be/GPCdCbz–Aw na terça-feira, 27 de setembro, às 17h (horário de Brasília).
SERVIÇO
Webinar ‘Por que a ciência precisa de diversidade e como melhorar a prática docente?’
Quando: 27 de setembro às 17h (horário de Brasília)
Onde: https://youtu.be/GPCdCbz–Aw
Investimento: Gratuito
Mediador: Sônia Guimarães é professora do Instituto Tecnológico de Aeronáutica e PhD em física pelo Instituto de Ciências e Tecnologia da Universidade de Manchester (UMIST). Tem licenciatura plena em física pela Universidade Federal de São Carlos e é conhecida por sua brilhante trajetória acadêmica. Sônia luta contra o racismo e a discriminação de gênero e incentiva meninas e mulheres a ingressarem suas carreiras na ciência.
SoundCloud é uma plataforma online de publicação de áudio utilizada por profissionais de música e podcasters sediada em Berlim, Alemanha. Uma ferramenta essencial para hospedagem de conteúdo falado permitindo que podcasts sejam ouvidos nos principais agregadores.
O serviço oferece oportunidade de inserir músicas, podcasts ou entrevistas, e que os usuários criem sua própria playlist de reprodução personalizada incorporando os conteúdos em sites e divulgando nas redes sociais.
Como um espaço de hospedagem a ferramenta disponibiliza RSS feed (Rich Site Summary) para promoção do conteúdo nos principais agregadores de podcasts (Apple Podcast, Google Podcast, Spotify, Amazon Music e Deezer).
Nos últimos meses os usuários relataram diversas quedas no serviço de hospedagem do Soundcloud. Situação que gerou um transtorno enorme para os geradores de conteúdo.
Pelo suporte, o atendimento é moroso e ineficiente. As mensagens automáticas geram um ticket sem nenhum prazo para retorno efetivo sobre os problemas.
“Olá,
Agradecemos o seu contato com a SoundCloud.
Devido a um número de pedidos muito acima do normal, infelizmente levaremos mais tempo para responder. Entraremos em contato consigo o mais depressa possível.
Para sua informação, o seu número de pedido é o 2103888.
Atenciosamente, A equipa de apoio SoundCloud”
Além do atendimento rasteiro, os erros ocasionados geram o desaparecimento dos conteúdos publicados e falhas no RSS junto aos agregadores de podcasts. Alguns podcasters relataram que seus conteúdos deixaram de ser visíveis no Apple Podcast – situação ignorada pela marca SoundCloud. Um outro inconveniente são os diversos “perfis spams” que circulam dentro da plataforma.
Os erros foram reportados pelo site Downdetector com comentários dos internautas.
Tentamos contato com a marca pelo Linkedin e via suporte que ignoraram o caso – incluindo reparos aos danos causados aos geradores de conteúdo que hospedam o seus áudios na plataforma.
Infelizmente o Podcast CidadeMarketing ficou um mês sem integração com o Apple Podcast e sofreu diversas instabilidades na plataforma do SoundCloud – situação ignorada pelo suporte da marca.
Hey, we’re still experiencing downtime with podcasts updating on iTunes. Our engineers are working with Apple to get this resolved as soon as possible. We will update https://t.co/1ZbjGcXPrZ once it’s resolved. Thank you for your patience.
Por fim, os órgãos de direito do consumidor precisam dialogar com empresas que se instalam no Brasil – sem um suporte verdadeiro e que geram prejuízos coletivos no ambiente digital.
Setembro é um mês importante para a comunidade de pessoas surdas no Brasil. E o BB, em campanha assinada pela Lew’Lara\TBWA e consultoria especializada da Turma do Jiló, se engaja nas celebrações do dia nacional (26/9) e semana Internacional dos surdos (20 a 26/9), dando visibilidade ao tema. O filme da nova campanha é composto 100% por pessoas surdas e estreia nesta quarta-feira, 21.
De acordo com dados do último censo do IBGE, mais de 10 milhões de pessoas são surdas no Brasil. “É um público que costuma ser coadjuvante nas comunicações institucionais das marcas e a nova campanha do BB os traz como protagonistas que são. Normalmente, eles precisam ficar olhando um quadradinho na tela para acompanhar as interpretações em libras. Agora, somos nós que precisamos ler a legenda. A campanha traz essa experiência, em um exercício de empatia bem interessante”, afirma Paula Sayão, diretora de marketing e comunicação do Banco do Brasil.
O filme destaca que, assim como todo mundo, essas pessoas possuem um filme favorito, trabalham, ganham dinheiro e precisam de um banco, daqueles para tudo que você imaginar. “E é pensando nisso que o BB aproveita este importante período de celebrações das conquistas da comunidade de pessoas surdas, para comunicar seu amplo atendimento em libras como forma de estar sempre próximo e relevante para os clientes em todos os momentos de suas vidas”, ressalta Paula.
Toda a comunicação, que contou com consultoria e orientação técnica da Turma do Jiló – organização da sociedade civil que é um ecossistema de ações inclusivas voltadas a pessoas com deficiência, tem suas práticas reconhecidas pelo pacto Global da ONU no Brasil e é uma finalista do Prêmio Empreendedor Social do ano de 2022 na categoria Direitos Humanos – foi feita em cocriação com os atores, surdos, para que pudesse retratar genuinamente a comunidade. A produção retrata a língua de sinais como uma expressão artística, por sua característica predominantemente visual e espacial, simbolizada na campanha pela dança. Os bailarinos são surdos, ou possuem alguma deficiência auditiva, e o balé é sincronizado, e esteticamente pensado com música produzida, para que possam sentir a vibração e dançar.
“Nossa profissão ganha mais sentido quando consegue mexer de verdade com a sociedade, mudando hábitos e apontando novos caminhos. Esse projeto do Banco do Brasil faz isso. Um serviço pioneiro que a gente comunica de uma forma inovadora, artística, fazendo uma relação delicada da dança com a língua de sinais. E que mostra a força e importância dessas pessoas em nossa sociedade ao mesmo tempo em que as incluímos ainda mais na nossa indústria”, comenta Rodrigo Tortima, diretor executivo de criação da Lew’Lara\TBWA.
Elenco com lugar de fala (em Libras!)
A escolha do elenco buscou representar a diversidade das pessoas surdas que se comunicam por Libras e oralizados; que usam implante coclear, aparelho auditivo ou fazem leitura labial – e também demonstrar a interseccionalidade etária, estética, de gênero, raças e etnias. “Não existe meia inclusão, quando se ‘inclui’ um grupo e exclui outro. Por isso, buscamos durante todo o processo de criação e execução da campanha, trazer visibilidade a vários grupos da diversidade e garantir acessibilidade da campanha para as pessoas com ou sem deficiência”, comenta Carolina Videira, da Turma do Jiló, que trouxe a perspectiva da educação inclusiva para todas as etapas do desenvolvimento da campanha.
O período de veiculação foi estrategicamente escolhido, pensado para ganhar o Brasil em mídia massiva na quinzena que mais representa as lutas e conquistas dessa comunidade: semana Internacional dos Surdos, Dia Nacional dos Surdos, além ainda do Dia Mundial das Línguas Gestuais (21/09) e Dia Internacional da Língua de Sinais (23/09). O filme, em versão de 90, 60 e 30 segundos, conta com veiculação nacional em TV aberta, além de exibição nos cinemas e redes sociais do BB.
Nas redes sociais, o BB também promoveu a alteração do avatar em seus perfis, de modo temporário, chamando a atenção pela causa. A marca do BB, no grafema reconhecido, foi substituída pelo sinal de Libras que significa “Banco do Brasil”.
Atendimento especializado
De maio até agosto deste ano, o Banco do Brasil registrou 2,5 mil chamadas em Libras presencialmente ou de forma remota. O Banco do Brasil foi a primeira instituição financeira a promover o atendimento amplo em Libras nas suas agências, CRBB, SAC e Ouvidoria. Os clientes surdos contam com intérpretes simultâneos no atendimento presencial e por chamada de vídeo no atendimento remoto via central especializada. Nas agências, a chamada é iniciada pelo funcionário do BB, enquanto pelo App ou site do Banco, o cliente pode iniciar uma chamada de vídeo com um intérprete, que por meio de uma linha exclusiva com o BB, traduz o atendimento da Central de Relacionamento BB, SAC e Ouvidoria.
A iniciativa reforça as ações de inclusão de diversos públicos nos modelos de atendimento do Banco, com a possibilidade de sua maior inserção no mercado financeiro, e considera as barreiras ainda enfrentadas pela comunidade surda. Em parceria com o Icom, serviço de referência no mercado em tradução para pessoas surdas, o BB oferece atendimento em Libras, leitura labial ou texto, a qualquer hora e em qualquer dia, para todas as pessoas que precisem de acessibilidade. Para o BB, acessibilidade é regra. A iniciativa está alinhada aos 10 Compromissos em Sustentabilidade assumidos pelo Banco em 2021, que reforçam o papel transformador na sociedade e envolvem objetivos de longo prazo em negócios sustentáveis, investimento responsável e em gestão ASG (sigla para Ambiental, Social e Governança), com metas a serem implementadas até 2030.
Crédito acessibilidade no BB
O Banco do Brasil já desembolsou R$ 824,2 milhões pelo BB Crédito Acessibilidade desde 2012, quando a linha foi criada. Foram atendidas, com esses recursos, mais de 100 mil pessoas em todo o país. Apenas em 2022, já foram contratadas mais de 6,8 mil operações, num total de R$ 77,7 milhões. Com a linha de crédito, o Banco do Brasil reforça sua condição de agente de desenvolvimento sustentável do país e seu compromisso em promover a cidadania e o fortalecimento da participação da pessoa com deficiência na sociedade. A opção de financiamento conta agora com encargos que variam de 6,0% (para mutuários com renda mensal de até 5 salários-mínimos) a 7,5% ao ano (para mutuários com renda mensal de 5 a 10 salários mínimos). O limite de financiamento é de R$ 30 mil e o prazo de pagamento pode chegar a 60 meses. Os interessados no crédito podem procurar a rede de agência do BB já nesta quarta-feira (17 de agosto). O crédito do BB financia itens como cadeiras de rodas, aparelhos auditivos, órteses, próteses, andadores, adaptações em imóvel residencial, entre outros produtos de tecnologia assistiva.
FICHA TÉCNICA
Título: Somos 10 milhões
Agência: LEW’LARA\TBWA
Cliente: Banco do Brasil
Produto: Atendimento em Libras
CEO: Marcia Esteves
CCO: André Gola
Direção Executiva de Criação: Rodrigo Tortima
Direção de Criação: Rodrigo Tortima
Direção de Arte: Natália Calvoso
Redação: Polyana Bandeira e Paulo Mello
Managing Director: Duda Guedes
Negócios: Daniela Rios e Janaina Bourguignon
CSO: Raquel Messias
Estratégia: Bruno Lobo, Hugo Costa, Yasmin Dias, Giovanna Molinari e Daniel Gizo
CMDO: Vicente Varela
Mídia: Luisa Sotero, Marco Marques, Anderson Cabral, Barbara Souza.
BI: Luisa Sotero, Fernanda Gamarski
CCOO: Elise Passamani
Operações: Fran David
Projetos: César Matias e Ana Gaudêncio
Consultoria e orientação técnica em Inclusão da Diversidade: Turma do Jiló
Carolina Videira, Leonora Novaes, Laura Bruscagin, Marinalva Cruz e Talita Messias
Produção de RTV: Izabel Soares e Wilza Godoy
Produção Gráfica: Rodrigo Giammarino, Juliano Oliveira e Simone Camacho
Produtora de Filme: Boiler Filmes
Direção: Liv Stacciarini
Direção de Fotografia: Gabril Bianchini
Direção (2ª unidade): Nico Matteis
Direção de Fotografia (2ª unidade): Nico Mateis
Produção Executiva: Juliana Martellotta
Direção de Arte: Jaque Ramieli
Produção de Arte: Livia Blues
Atendimento: Larissa Perrotta, Jess Thomaz e Ana Ocampos
Coordenação de Produção: Juliana Sugolo, Stefanie Korb, Cintia Mantero e Michel Nogueira
Assistência de Direção: Bruno Galvão, Marcelo Selingardi e Larissa Andrade
Figurino: Giovana Moretto
Make: Roger Ferrari
Produção: Guilherme Valiengo e Lucas Gregório Branco
Cenografia: Gabb Cabo Verde
Montagem: Nico Matteis
Coordenação de Pós-Produção: Ricardo Quintela
Finalização: Rafael Barão e João Brusk
Pós-Produção: FLOW EFFECTS
Color Granding: Acauan Pastore
Produtora de Som: Satelite Audio.
Direção Musical: Roberto Coelho, Kito Siqueira e Hurso Ambrifi.
Atendimento: Fernanda Costa, Renata Schincariol e Daniel Chasin.
Produção Musical: Roberto Coelho, Hurso Ambrifi, Thiago Colli, Mike Vlcek, Charly Coombes, Koitty e Lucas Carvalho.
Finalização: Carla Cornea, Vithor Moraes, Ian Sierra, Arthur Dossa, Renan Marques.
Assistente de Finalização: Alexandre Avicena.
Coordenação de Produção: Camila Guedes, Letícia Oliveira, Bea Vieira, Bruna Isidore e João Piccoli.
Aprovação Cliente: Paula Sayão, Ana Carolina Castro, Elvis K. Figueiredo, Rafael Prandina, Thais Berenice Oliveira, Camila Caldeira.
A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) determinou às prestadoras de serviços de telecomunicações o repasse imediato aos seus consumidores da redução das alíquotas do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS) realizadas pelos estados em decorrência da Lei Complementar nº 194, de 23 de junho de 2022, a partir de sua efetiva vigência.
A determinação não se aplica às prestadoras de serviços de telecomunicações abrangidas por regime tributário que não implica na redução de alíquota de ICMS, como o Simples.
As medidas voltadas ao cumprimento da cautelar deverão ser adotadas no prazo de até 15 dias, contados a partir da publicação no Diário Oficial, com efeitos retroativos à data da publicação da Lei Complementar.
O descumprimento das medidas sujeita as prestadoras de serviços de telecomunicações à aplicação de multa de até R$ 50 milhões, nos termos do Regulamento de Aplicação de Sanções Administrativas.
A Lei Complementar nº 194/2022 reconheceu a essencialidade dos serviços de telecomunicações e limitou as alíquotas do ICMS incidente sobre os serviços de comunicação ao patamar estabelecido para incidência desse tributo às operações de caráter geral.
Isaac Silva, Pepita, Paulo Alves (Datafolha),
Ana Andrade (All Out) e Cristina Naumovs.
Havaianas, uma marca aliada à causa LGBTQIAPN+, realiza junto da ONG All Out, desde 2020, ações em parceria com a comunidade para que a sociedade possa, cada vez mais, perceber a relevância do tema e ajudar a ampliar o debate sobre a inclusão e o respeito. Através da Plataforma Pride, a marca dá mais um passo nesta caminhada ao encomendar a Pesquisa do Orgulho, uma parceria inédita com o Datafolha, que traz uma metodologia sistemática estatisticamente confiável com abrangência nacional e representativa da população brasileira adulta.
“Essa pesquisa é mais um passo importante na caminhada LGBTQIAPN+ no Brasil. Como o nome já diz, queremos que as pessoas tenham cada vez mais orgulho de serem quem são. Além de dados demográficos, este estudo Havaianas/Datafolha também traz tópicos como o mercado de trabalho, garantia de direitos e representatividade. E a gente acredita que falar sobre isso é papel da sociedade, mas também das marcas inseridas nela”, pontua Maria Fernanda Albuquerque, VP global de marketing da Havaianas.
A Pesquisa Havaianas/Datafolha aponta que 9,3% das pessoas se identificam como LGBTQIAPN+ na população adulta brasileira (16 anos ou mais). Os números tendem a aumentar nas regiões metropolitanas (11%), entre os mais jovens (18% na faixa etária de 16 a 24 anos e 13% entre 25 e 34 anos) e entre as pessoas com maior nível de escolaridade (11% curso superior). Além disso, a maioria dos que se identificam como LGBTQIAPN+ é solteira (59%) e sem filhos (70%).
“É até emocionante ler os resultados da Pesquisa do Orgulho e finalmente ter algumas respostas que buscamos há tanto tempo, como, por exemplo, quantas pessoas LGBTQIAPN+ nós somos no Brasil. Agora que temos mais informações, temos mais ferramentas para seguir na luta por igualdade completa de direitos — o que os próprios resultados mostram, ainda é um desafio muito grande.” comenta Ana Andrade, Gerente Sênior de Campanhas para a América Latina com a All Out.
Para apresentar oficialmente os dados levantados na Pesquisa Havaianas/Datafolha, a marca realizou nesta quarta-feira, 21/09, uma mesa redonda, em São Paulo, com a consultora de inovação e diversidade Cristina Naumovs, Ana Andrade (Gerente Sênior de Campanhas para a América Latina com a All Out), Maria Fernanda Albuquerque (VP Global de Marketing da Havaianas), Paulo Alves (Instituto Datafolha), a estilista Isaac Silva e a cantora Pepita.
Entre os destaques do estudo estão:
Os mais jovens (entre 16 e 24 anos) são os que mais se identificam como LGBTQIAPN+, representando 18% da população LGBTQIAPN+ no Brasil;
Uma a cada quatro pessoas* não concorda totalmente que pessoas LGBTQIAPN+ devem ter os mesmos direitos;
62% da população LGBTQIAPN+ economicamente ativa não falam com frequência sobre sua orientação sexual ou identidade de gênero no trabalho: nesse ambiente o assunto é abordado às vezes, raramente, ou nunca;
Em comparação com o restante da população, a hostilidade ou preconceito dentro da família é 16p.p maior entre pessoas LGBTQIAPN+;
Sete a cada 10 pessoas LGBTQIAPN+ economicamente inativas sentem que não são avaliadas apenas pelas suas qualificações profissionais em entrevistas de emprego;
Na população LGBTQIAPN+, 17% sempre sofrem discriminação. Esse número é quase o dobro, compararado com a população não-LGBTQIAPN+ (9%);
Apenas 34% das pessoas não-LGBTQIAPN+ concordam totalmente que é comum demonstrações públicas de afeto entre casais homoafetivos.* Pessoas que não se identificam como LGBTQIAPN+
A gravação do evento está disponível no canal da Havaianas no YouTube. E, para que todos possam acessar, inclusive outras marcas interessadas em fortalecer sua relação com a comunidade e se tornarem aliadas à causa, assim como Havaianas, a íntegra da Pesquisa Havaianas/Datafolha está disponível para consulta pública no site pesquisa do orgulho
Sobre a pesquisa
A Pesquisa Havaianas/Datafolha foi realizada entre os meses de maio e junho de 2022, com uma amostra de 3.674 pessoas a partir de 16 anos de todas as classes econômicas. A amostra é representativa da população brasileira (167 milhões**), ou seja, mantém as mesmas características do total da população com 16 anos ou mais. A amostra abrange todo o país, distribuída em cerca de 120 municípios das cinco regiões brasileiras, na proporção que cada região representa no total da população (PNAD 2019 — IBGE).
** Estimativa da população brasileira com 16 anos ou mais — PNAD 2019/ Estimativa 2021
R＄ 2,6 milhões arrecadados
A plataforma Havaianas Pride, em parceria com a ONG All Out, que atua no mundo inteiro, incluindo o Brasil, em defesa dos direitos das pessoas LGBTQIAPN+, nos últimos dois anos, arrecadou mais de R＄ 2,6 milhões para os trabalhos da entidade ao reverter 7% do lucro líquido das vendas dos produtos da linha Havaianas Pride. A coleção, que existe desde 2020, é perene e ganhou novos produtos agora em junho. Moletom, camiseta, bag, pins e três modelos de sandália integram a linha, que já conta com mais de 30 itens entre roupas, calçados e acessórios.
O Projeto Upload estreia sua nova temporada na programação da CNN Brasil, em 16 de outubro, às 21h, com foco nas tendências, inovação nos negócios, empreendedorismo e na transformação digital.
A condução da atração é da apresentadora Stéphanie Fleury, uma empreendedora de sucesso – o aplicativo DinDin foi uma criação sua. Ela já comandou a primeira temporada do programa, que primou por introduzir as temáticas de inovação digital ao público em geral.
A partir de agora, o programa traz um olhar mais analítico e aprofundado para aqueles que, já familiarizados e ambientados às mudanças tecnológicas no nosso dia a dia, seguem antenados para captar as tendências futuras.
Nos novos episódios, Stéphanie receberá nomes como as influenciadoras digitais e empresárias Shantal e Mica Rocha, a advogada e empresária Eliane Dias, a creator Camila Coutinho; e o chef, restaurateur e músico Henrique Fogaça, entre muitos outros.
O Projeto Upload apresentará dez episódios, exibidos semanalmente, e disponibilizados também no YouTube, no canal da CNN Brasil Soft.
A atração comporta variadas oportunidades de inserção comercial e há cotas de patrocínio disponíveis, com possibilidade também para ações de branded content.
Futuro do trabalho, Educação reinventada, Creator Economy, O poder das comunidades, Digital business woman, Mundo conectado, Transição energética, Smart cities, Cannabis Economy e Reprodução humana serão os temas abordados no programa.
O primeiro episódio mostrará as mudanças mais impactantes que ocorreram no mercado de trabalho nos últimos anos e apresenta quais as atitudes necessárias para o trabalhador se destacar em sua área de atuação.
Participam deste episódio Michelle Schneider, com vasta experiência em recrutamento, vendas e marketing de empresas de grande porte; Milton Beck, diretor do Linkedin; Mariana Dias, cofundadora da startup Gupy; Diogo Bezerra, CEO da Mais1Code, escola de programação voltada para a periferia; e Iona Szkurnik, fundadora e CEO da edtech Education Journey.
Confira a seguir o calendário e temas dos programas:
· Futuro do trabalho – 16/10/22
· Educação reinventada – 23/10/22
· Creator Economy – 30/10/22
· O poder das comunidades – 06/11/22
· Digital business woman – 13/11/22
· Mundo conectado – 20/11/22
· Transição energética – 27/11/22
· Smart cities – 04/12/22
· Cannabis Economy – 11/12/22
· Reprodução humana – 18/12/22
