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Sebrae Paraná abre edital de até R$ 600 mil para inovação aberta com startups

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Startups do Brasil podem se inscrever no ON Sebrae: Inovação Aberta, até 04 de setembro. A intenção é atrair interessados, startups em estágio de comercialização, para o desenvolvimento de provas de conceito para a resolução de desafios internos com foco na excelência e melhoria contínua dos resultados da instituição. Ao todo, serão investidos até R$ 600 mil para contemplar projetos selecionados. Para acessar o edital e participar do processo, basta acessar o link: www.sebraepr.com.br/on-inovacaoaberta/
Os desafios propostos pelo edital são nas áreas de processo de contratações e relacionamento; dados para aumento da competitividade; experiência do usuário; e jornada de talentos.
De acordo com o consultor do Sebrae Paraná, Maurício Reck, a ação visa solucionar desafios internos. “Com a inovação aberta, queremos trazer ideias de fora para dentro e seguir tendo excelência e melhoria contínua nas atividades que desenvolvemos”, afirma.
A chamada pública é voltada para startups com soluções tecnológicas, em fase de comercialização, com capacidade de atuação em todo o Brasil, que estão em busca de expansão e que possuem produto com entregas realizadas no mercado.
As empresas contempladas terão, segundo o edital, a possibilidade de apoio financeiro, treinamentos, a inserção no ecossistema de inovação e oportunidades de fazer negócios futuros com o Sebrae Paraná.
Entre os benefícios esperados pelo Sebrae Paraná estão o fomento ao empreendedorismo, agilidade na adoção de novas tecnologias, redução no tempo de desenvolvimento, inovação para processos existentes e desenvolvimento de uma corporação inovadora.

Etapas do processo
Após o término do período de inscrição, serão avaliadas as candidaturas e selecionadas aquelas startups que estão aptas para seguir no processo. Na sequência, a segunda fase será marcada por entrevistas individuais e avaliação dos candidatos. Os selecionados participarão de mentorias do Sebrae que tem como objetivo a organização da proposta nos moldes necessários e a apresentação de sua ideia (pitch).
Dessa forma, a terceira fase do processo tem início com a apresentação do pitch e da proposta de serviço. Nesse momento serão escolhidos os finalistas, onde será realizada a apresentação da proposta final para a equipe de avaliação. A divulgação do resultado com os selecionados acontecerá até 28 de outubro.
“A nossa proposta é ter uma jornada rápida e dinâmica, com cerca de sete meses e duas semanas de relacionamento, considerando das inscrições até o demoday”, projeta Reck.

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iFood cria campanha com o movimento “Tem muito mais que um pedido nessa bag”

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Divulgação


Com o objetivo de criar um movimento de respeito e valorização dos entregadores, o iFood, empresa brasileira e referência em delivery na América Latina, se uniu à Gana, agência de publicidade formada 100% por pessoas negras de todas as regiões do país, para a criação da primeira campanha voltada aos entregadores – “Tem Muito Mais Que Um Pedido Nessa Bag”, no intuito de dar visibilidade ao dia a dia dos entregadores que trabalham na plataforma e as diferentes iniciativas que impactam positivamente sua rotina, como ganhos, condições de trabalho, segurança e oportunidades. Além disso, a campanha propõe mais consciência sobre a necessidade de respeito e valorização desses profissionais por todos.

A campanha apresenta diversas peças produzidas para o digital, dentre elas um filme principal e uma série de vídeos documentais sobre a rotina desses entregadores e entregadoras, trazendo como mensagem mostrar que dentro de cada bag estão também seus objetivos e sonhos que dependem dessa profissão, além das iniciativas da empresa para impactar positivamente no dia a dia dos profissionais e seu futuro.

A agência Gana está trabalhando em conjunto com o IFood desde janeiro de 2022 e tem atuado nas estratégias de comunicação com os entregadores com a finalidade de dar mais visibilidade para as iniciativas realizadas entre a categoria e a sociedade. A agência foi escolhida por ter proximidade com a realidade dos entregadores e compreender a narrativa coletiva e individual de cada um.

“Com o desafio de abraçar o conceito macro e mostrar porque o iFood é o melhor parceiro dos entregadores e que suas bags ” Tem Muito Mais Que Um Pedido”, o objetivo foi falar exclusivamente deste movimento e das ações da empresa com os entregadores. Então, tivemos um insight. Qual seria o símbolo que conecta os trabalhadores com o restante da sociedade? E, é a bag. Esse elemento é o que carrega não só as iniciativas da marca, mas os sonhos de toda uma família, os objetivos de alguém, o ganha-pão de muitos”, relembra Mycra Alves, Diretora de Estratégias da Gana.

A Gana foi responsável pela criação de todo o material visual, como o vídeo hero e a série de vídeos documentais, pensando toda a estratégia e o conceito para que essa campanha mostrasse de fato a realidade dos entregadores e os esforços da marca em tornar essa relação ainda melhor. “A campanha foi estrelada por entregadores reais do iFood, dentre eles, David, Bruno, Adriano e Damile. Nenhum modelo ou ator foi contratado. A ideia é que os próprios trabalhadores assumissem o papel de protagonistas da campanha, representando a realidade de muitos outros em todo o país”, conta Mycra.

“Tem Muito Mais Que um Pedido Nessa Bag” exemplifica também algumas das iniciativas que o iFood viabiliza aos entregadores como Seguro Acidentes Pessoais, Plano de Saúde, Pontos de Apoio para melhorar a qualidade em questões de segurança, educação, ganhos e condições de trabalho por meio da percepção dos próprios entregadores.

“O iFood tem plena consciência de que há muito espaço de melhoria, por isso estamos empenhados em ouvir, dos próprios entregadores, o que precisa mudar, melhorar ou continuar. O nosso grande sonho é ser sempre o melhor parceiro para quem entrega e que esse trabalho possa garantir flexibilidade, autonomia, dignidade e gere ganhos. Por isso, aproveitamos esta campanha para também mostrar que estamos junto com eles por mais respeito e valorização desse trabalho”, explica Leonardo Fabricio, Coordenador de Logística do iFood.

A campanha será lançada no dia 25 de julho no canal oficial do iFood no Youtube e nas plataformas digitais.

 

FICHA TÉCNICA

iFood – Muito Mais Que um Pedido Nessa Bag
Cliente: iFood

Título: Muito Mais Que um Pedido Nessa Bag
Produto: iFood

Cliente::
Branding – Ana Gabriela Lopes, Vivian Jung, Marina Moreira, Rafael Savone, Allana Layne.
Social – Felipe Ventura, Bianca Iaconelli, Larissa Maida.
Logística – Bruno de Andrade, Felipe Attílio, Leonardo Fabrício.
Políticas Públicas – Brenda Gonçalves.

Agência: Gana
Direção de Criação: Ary Nogueira e Felipe Silva
Criação: Jéssica Almeida, Thayná Moura , Victor Souza e Vitor Damasceno
Atendimento: Matheus Monte e Rose Sousa
Planejamento: Mylene Alves e Tatiane Rocha
Mídia: Ana Lopes e Iury Sousa
Conteúdo: Dayana de Souza
Gestão de influenciadores: Mairi Oliveira
Produção: Alexsandra Laura e Marcia Santos
Entregadores/Elenco: Adriano Cameu, Bruno dos Santos, Damile Pereira de Souza, e David Anastacia

Vídeo – Muito Mais Que Um Pedido Nessa Bag
Produtora de imagem: Dogs Can Fly
Direção: Pedro Furtado
Diretor Executivo: Thiago Balma
Produtor Executivo: Ricardo Whately
Head de Publicidade: Claudio Tolentino
Gerência de Projetos: Luja Casaro e Niry Usha
Assistente de Gerência de Projetos: Filippi Mazutti

Coordenador de produção: Rogério Maestro
Produtor Executivo: Gabriel Nogueira
Assistência Coordenação de Produção: Valquíria Lapa e Igor Luís
Assistente de Direção: Luciana Waszak
Direção de Fotografia: Fydell Botti
1o Assistente de Câmera: Jefferson Roberto Caveagna
2o Assistente de Câmera: Lucas Cardoso Costa e Silva dos Santos
Produtora de Figurino: Ana Lima
Assistente de Figurino: Luma Schoupal
Maquiadora: Caroline da Mata Conceição
Fotógrafo Still: Tick Oliveira
Assistente de Set: José Roberto Rodrigues
Elenco: Damile Lameu, Adriano Lameu, Bruno dos Santos e David Anastácia
Contrarregra: Thiago Araújo
Diretora de produção: Fabíola Andrade Lopes
Assistente de Produção: Bob Perônico

Coordenação de pós-produção: Paula Oliveira Solano
Diretor VFX: Caetano Drumond/ Safari Post
Motion Effects: Caetano Drumond

Assistente de pós: Mr. Hepa
Montagem: Caetano Drumond
Finalizador: Adriano Pedreira
Finalização: Dogs Can Fly

Produtora de som: Mandril Áudio
Atendimento: Kimani
Produção Executiva Som: Pedro Michelucci
Direção/Produção Musical: Johnny Bolzan
Sound Design/ Finalização: Bruno Pontalti
Coordenação de produção: Rodrigo Ramos

Vídeos – Abrindo a bag

Entregadores/Elenco: Adriano Lameu, Agnaldo Siqueira, Bruno dos Santos, Daniel Silveira, David Souza, Elaine Zulato, Jennifer Karakama e Paloma Miguel
Direção: Jonas
Diretor Executivo: Thiago Balma
Produtor Executivo: Ricardo Whately
Head de Publicidade: Claudio Tolentino
Gerência de Projetos: Luja Casaro, Niry Usha, Filippi Mazutti
Coordenador de produção: Rogério Maestro, Gabriel Nogueira
Assistente de Coordenação de Produção: Igor Luís, Valquíria Lapa
Assistente de Direção: Fernanda Rios de Melo
Coordenação de pós-produção: Paula Oliveira Solano
Montagem: Rob & Ariel
Motion Effects: Bruno Malaco e Zenner Henriques
Color: Diego Hayashi e Caetano Drumond
Assistente de pós: Mr Hepa
Finalizador: Adriano Pedreira, Igor Angelo
Finalização: Dogs Can Fly
Direção de Fotografia: Pedro Viana
1o Assistente de Câmera: Thiago Augusto Cunha
2o Assistente de Câmera: Larissa Gomes, Thiago Meira dos Santos, Matheus Mendes,
Video Assist.: Antoniel da Paixão Santos
Logger: Thiago Ribeiro Barbosa
Técnico de Som Direto: Samuel Braga
Ajudante de Arte: Renato Almeida da Silva, Ricardo de Carvalho Ferreira
Produtora de Figurino: Ana Paula Lima de Almeida
Assistente de Figurino: Luma Schoupal
Camareira: Maria Helena Lopes de Lima
Maquiador: Otávio Gabriel Almeida
Fotógrafo Still: Patrick Ferreira Oliveira da Silva
Assistente de Set: José Roberto Rodrigues
Elenco: Elaine Zulato, Jennifer Karakama, Paloma Nunes, Adriano Lameu, Bruno dos Santos, Agnaldo Siqueira, Daniel Silveira, David Anastácia
Contrarregra: Michael Coelho
Diretora de produção: Fabíola Andrade Lopes
Assistente de Produção: Bob Perônico

Produtora de som: Mandril Áudio
Atendimento: Kimani
Produção Executiva Som: Pedro Michelucci
Direção/Produção Musical: Johnny Bolzan
Sound Design/ Finalização: Bruno Pontalti
Coordenação de produção: Rodrigo Ramos

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Copa Energia cria hub de inovação e lança chamada para captar startups

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A Copa Energia, detentora das marcas Copagaz e Liquigás e líder de distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP), popularmente conhecido como gás de cozinha, na América Latina, criou o Copa Labs, um hub de inovação voltado para a modernização dos processos e melhoria da experiência do cliente. A nova área surgiu da necessidade de consolidar a empresa como referência de pioneirismo e inovação no mercado de GLP e no ecossistema de startups brasileiro, trazendo soluções alinhadas aos pilares estratégicos da companhia, às necessidades dos revendedores e clientes e garantindo a disseminação da cultura inovação para todas as unidades de negócio.

Em parceria com a Endeavor Brasil, o Copa Labs seleciona startups e scale-ups que possam contribuir com soluções para os desafios enfrentados pela distribuidora nas mais diversas áreas. Para desenvolver e testar soluções em parceria com a Copa Energia, as startups precisam se inscrever no site www.copaenergia.com.br/CopaLabs/Desafios. Foram estabelecidos quatro desafios no quais as candidatas devem se enquadrar: Processos Internos, GLP & Mercado, Renováveis & Adjacências e Outros. O último é destinado àquelas que não se encaixam nos quesitos propostos nas outras três categorias, mas que podem contribuir em demandas de outra natureza.

“A iniciativa foi desenvolvida para fomentar o ecossistema de startups e aportar investimentos naquelas que possam dar conta das necessidades dos setores da empresa. Atualmente, nós temos mais de 200 startups mapeadas e oito projetos piloto rodando na companhia, em menos de um ano”, explicou Otávio Thomé, gerente de Inovação, Transformação Digital e Novos Negócios da Copa Energia.

Um projeto piloto em curso na Copa Energia, ligado à disseminação dos valores da nova empresa, é a gamificação da jornada de cultura. Com a unificação das marcas Copagaz e Liquigás em uma nova companhia, surgiu a necessidade de reforçar os valores e o jeito de ser e fazer da Copa Energia. Com a iniciativa, o time espera engajar os colaboradores, por meio de um jogo de perguntas e respostas virtual, em uma jornada de conhecimento e aprofundamento na nova cultura.

O desenvolvimento da cultura de inovação dentro empresa é um dos pilares da nova área. Uma das finalidades do hub é fornecer capacitação aos colaboradores e transformar a cultura da empresa. “A modernização acontece de dentro para fora. Precisamos, antes de tudo, alterar a forma como o fluxo interno está estabelecido. Um levantamento interno apontou que 60% das demandas estão relacionadas à digitalização dos processos. É o principal desafio a ser vencido”, afirma Otávio Thomé.

Para mapear precisamente as oportunidades da empresa e implantar as melhorias necessárias, foi criado um time com 21 integrantes de todas as áreas que são responsáveis por reunir os desafios de seu setor e relatá-los à equipe do hub de inovação. “Criamos os Copa Makers para termos dimensão dos desafios e enfrentá-los estrategicamente. São realizadas reuniões regulares com o grupo para discutirmos as soluções, além da elaboração de eventos, treinamentos e atividades para disseminar a cultura de inovação”, finalizou Thomé.

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CNN suspende realização de debate entre candidatos à Presidência; Lula e Bolsonaro não confirmaram presença

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Divulgação


A CNN Brasil suspendeu a realização do debate com os candidatos à presidência da República que estava programado para o dia 6 de agosto. A decisão foi tomada porque as campanhas dos candidatos Luiz Inácio Lula da Silva (PT) e Jair Bolsonaro (PL) não confirmaram as presenças de ambos.

Sem os dois candidatos que estão à frente nas pesquisas realizadas por institutos de opinião, o encontro não refletiria o atual cenário da corrida presidencial.

A CNN reforça seu interesse em estimular o amplo debate entre os postulantes à presidência e considera fundamental que eles se comprometam com o comparecimento para prestar informações aos eleitores tendo como objetivo único o fortalecimento da democracia brasileira.

Em paralelo, a CNN analisa a possibilidade de formar um pool com veículos de comunicação de credibilidade para que o evento seja realizado. As premissas para a definição deste formato são o compromisso de todos os veículos com o sistema democrático e com a total imparcialidade diante do cenário político polarizado.

Enquanto as negociações com partidos e veículos acontecem, a CNN segue com sua ampla cobertura eleitoral já programada.

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Linktree lança aplicativo próprio para aumentar a conexão entre criadores e suas audiências

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A Linktree, empresa líder da categoria ‘link na bio’, está lançando seu novo aplicativo para iOS e Android para otimizar e agilizar o gerenciamento do perfil pelos usuários, promovendo assim mais tempo livre para que eles invistam em suas criações. O lançamento do aplicativo é mais um marco da empresa à medida que avança para ir além da categoria ‘link na bio’ em que é líder. Recentemente, foram lançados o Linktree Marketplace, com acesso a diversos aplicativos e integrações, além da NFT Gallery, novo recurso relacionado à web3.

Com a maioria dos cadastros e logins dos mais de 25 milhões de usuários do Linktree globalmente sendo feitos a partir de um dispositivo móvel, a empresa reconheceu a necessidade de criação de um aplicativo. Sendo assim, incluir o Linktree onde os usuários passam a maior parte do tempo e as comunidades interagem foi um passo orgânico do negócio para valorizar uma experiência mobile-first. O aplicativo permite que os usuários atualizem seus links com menos cliques, otimizando os processos e diminuindo a distância entre criadores e suas audiências.

Atuando como uma porta de entrada para conectar as muitas facetas do universo digital de um indivíduo, o aplicativo servirá como uma espécie de lar onde os criadores podem realmente conectar a sua essência e divulgar suas paixões. O app foi projetado para reduzir o tempo que os usuários gastam atualizando seu perfil e, em vez disso, passarem mais tempo criando seus conteúdos. Seja atualizando o tema do Linktree para combinar com o humor ou projeto atual, seja acessando a página de análise para otimizar canais e conteúdos que estão convertendo vendas e pagamentos, a comunidade de criadores do Linktree agora está muito mais acessível.

Os benefícios do aplicativo para os criadores são:
• Compartilhamento: os recursos do aplicativo permitem aos usuários compartilharem os conteúdos de forma mais rápida e fácil, como incorporar uma nova música do Spotify no perfil Linktree e até promover um vídeo exclusivo do YouTube.
• Monetização: os usuários podem aproveitar o Linktree para direcionar tráfego e gerar engajamento e também monetizar suas paixões, vendendo produtos e serviços, coletando dicas e doações, gerando leads e muito mais.
• Crescimento: os criadores podem aumentar seus seguidores conectando todas as suas redes sociais em um só lugar, para que seus fãs possam – em uma única plataforma – ter acesso a todos os canais e se inscrever em seus mailings.
• Personalização: é possível projetar seu Linktree com temas, planos de fundo personalizados, botões estilizados, fontes, cores e muito mais para se adequar à marca e ao estilo do usuário.
• Analise: com acesso a métricas de tráfego e conversão, os criadores podem rastrear picos de cliques em links e conhecer seu público. Eles podem, ainda, visitar a página de análises para entender o que está funcionando, quais canais e conteúdos estão convertendo, rastrear vendas e pagamentos, bem como ampliar o sucesso de seu Linktree completamente.
“Estamos entusiasmados em lançar o aplicativo do Linktree à medida que continuamos a ampliar a categoria ‘link na bio’, oferecendo aos criadores novas maneiras de vincular tudo o que eles são, onde quer que estejam. Eles poderão configurar e gerenciar seus perfis em qualquer lugar, tudo a partir de seus dispositivos móveis, tornando os processos mais rápidos e fáceis. O aplicativo Linktree é a atualização mais recente que atende às necessidades dos nossos usuários que estão em constante evolução.” pontua Alex Zaccaria, CEO e cofundador da marca.

O lançamento do aplicativo vem logo após os anúncios recentes da empresa, incluindo o Linktree Marketplace, a NFT Gallery e a nova estratégia da marca à medida que a plataforma se reinventa como uma ferramenta de auto-expressão, descoberta, conexão e comunidade além do ‘link na bio’.

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KITKAT® lança embalagem especial para o Rock in Rio Brasil 2022

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Além de ser uma das marcas de chocolate mais icônicas do mundo, KITKAT® é patrocinadora do Rock in Rio Brasil 2022. Para celebrar a estreia no evento, chegou ao mercado uma nova embalagem em edição limitada. Essa é mais uma forma de apresentar ao público o conceito da campanha “Let’s Rock the Break”, que faz um convite para elevar o famoso “break” de KITKAT® à potência máxima durante o festival. A novidade mantém o vermelho da embalagem, uma das principais características da identidade da marca, e conta com uma ilustração de guitarra, remetendo à energia do Rock in Rio.

A novidade chega a todo vapor no varejo brasileiro logo após a marca anunciar a campanha e o lançamento da música “Let’s Rock the Break”, interpretada pelo cantor que é sucesso entre o público jovem no momento – Jão. O hit estará disponível no Spotify, e o clipe pode ser visto no canal oficial da marca no Youtube (https://www.youtube.com/c/kitkatbr).

“Os momentos que antecedem o Rock in Rio Brasil 2022 são de expectativa e ansiedade por uma experiência única. Por isso, lançamos uma embalagem que aproxima ainda mais os nossos consumidores da atmosfera do festival”, destaca Patricia Nacamuta, gerente de Marketing de KITKAT®.

A nova embalagem será vendida até durarem os estoques e pode ser encontrada nos principais pontos de venda do Brasil.

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C6 Bank tem 400 vagas de emprego abertas para diversas áreas

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O C6 Bank está com 400 vagas de emprego abertas para várias áreas do banco e todos os níveis de experiência.

As contratações acontecem em um momento de crescimento da instituição, que já ultrapassou a marca de 16 milhões de clientes. Só neste ano o banco contratou mais de 1.300 pessoas.

As vagas são para o setor de tecnologia, negócios, gente e gestão, investimentos, operações, inovação, segurança e CRM, entre outras.

Para se candidatar às vagas, os candidatos devem se cadastrar no site https://boards.greenhouse.io/c6bank/. Entre os benefícios oferecidos pelo banco estão assistência médica e odontológica, Gympass, consultas gratuitas com psicólogos e programa de participação nos lucros e resultados.

Com sede em São Paulo e quase três anos de operação, o C6 Bank atua como banco múltiplo, o que significa que pode oferecer um portfólio completo de serviços para pessoas físicas e jurídicas.

O banco já foi reconhecido em diversas premiações por causa do ambiente colaborativo de trabalho que promove inovação e inclusão. Em junho de 2022, o C6 Bank foi eleito um dos melhores empregadores para pessoas da comunidade LGBTI+, segundo levantamento da Human Rights Campaign Foundation (HRC) em parceria com o Instituto Mais Diversidade e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+. O banco também foi destaque na pesquisa Diversidade e Inclusão, divulgada pelo Instituto Ethos. A iniciativa reconhece publicamente as melhores práticas de diversidade adotadas por empresas brasileiras

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NBA anuncia expansão da rede NBA Store e chega a 21 lojas no Brasil

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Brasil é o terceiro maior varejo físico internacional da liga (Inovafoto)


O Brasil vai ganhar três novas unidades NBA Store ainda em 2022. A liga anunciou nesta segunda-feira, dia 25, que vai inaugurar no país – terceiro maior mercado internacional de varejo físico da NBA com 18 lojas – novos espaços em Piracicaba (Shopping Piracicaba/SP – 140m²), Rio de Janeiro (Rio Sul/RJ – 100m²) e Londrina (Shopping Aurora/PR – 120m²). A previsão é de que as lojas estejam em funcionamento em setembro, fazendo com que a rede chegue a 21 unidades no país. A rede NBA Store está presente hoje em sete estados (Minas Gerais, Paraná, Ceará, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo) e, somente no primeiro semestre do ano, mais de um milhão de fãs visitaram as lojas no Brasil.
– As lojas são pontos de contato muito importantes para a NBA, são espaços onde oferecemos mais do que produtos oficiais, oferecemos experiências aos nossos fãs. Estamos chegando a novas cidades, ampliando a rede, levando a liga para cada vez mais perto desse público tão apaixonado. Estamos muito felizes com a maneira como o mercado vem abraçando a rede NBA Store – afirmou Roger Ahlgrimm, Diretor de Licenciamento e Varejo da NBA no Brasil.
Atualmente, o Brasil possui 18 lojas físicas (Rio de Janeiro-RJ, Niterói-RJ, Norte Shopping-RJ, Contagem-MG, Balneário Camboriú-SC, Guarulhos-SP, São Paulo-SP (Arena Morumbi Town, Morumbi Shopping e Galeria do Rock), Tamboré-SP, Campinas-SP, Fortaleza-CE, Porto Alegre-RS, Foz do Iguaçu-PR, Ribeirão Preto-SP, Santo André-SP, Mogi das Cruzes-SP e Curitiba-PR), além da unidade móvel (NBA Store Truck, a única ‘loja sobre rodas’ da liga no mundo) e a LojaNBA.com (e-commerce em parceria com a Netshoes). Mais de 3 mil itens estão disponíveis nas lojas para o público como regatas das equipes, itens de vestuário, bolas, bonés, acessórios e linha infantil, entre diversos produtos licenciados e oficiais da NBA.
A NBA Store não faz sucesso apenas entre os apaixonados fãs de basquete. A rede já recebeu quatro prêmios internacionais: ‘Platinum’ (Eventos) e ‘Gold’ (Varejo) no Titan Business Awards com o case ‘NBA Store Arena’ (inaugurada em outubro 2021), ‘Prata’ com o mesmo case no Prêmio Lusófonos da Criatividade (Europa) e o case ‘NBA Store Brasil’ foi eleito o melhor na categoria ‘Melhor Varejista – Corporativo / Lifestyle / Fashion / Esportes 2019-2020’ pelo Licensing International Excellence Awards 2020, mais importante prêmio do segmento no mundo. Em outubro passado, a NBA foi eleita a ‘Melhor Marca Esportiva do Ano’ no Prêmio Licensing Brasil 2021 (EP Group).

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Hide the Pain Harold: ENO mostra um dos maiores memes de todos os tempos como você nunca viu

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Repodução


A marca Eno lança a campanha “Cara de Azia”, estrelada por um dos maiores memes de todos os tempos: András Arató, conhecido como “Hide the Pain Harold” (“Esconda a Dor, Harold”, em tradução livre) ou Chorrindo, apelido carinhoso dado pelos brasileiros.

Afinal, por que esse senhor está com essa cara há uma década? Seria tristeza, timidez, falta de carisma? A comunicação com filmes, minidocumentário, ativações digitais de formatos diferenciados revela que Harold tem, na verdade, Cara de Azia. A cara de quem sofre com esse problema e não faz nada para aliviá-lo. Nas peças, Harold toma o Sal de Fruta Eno para aliviar o sorriso mais sofrido da internet em todo o mundo.

 

A iniciativa é assinada pela Publicis Groupe, que criou uma plataforma para o atendimento exclusivo da Haleon Brasil.

De acordo com Carol Curi, Gerente de ENO, a marca aposta no bom humor para se conectar com os consumidores. “Sal de Fruta ENO é um super aliado para as pessoas que precisam combater a azia. Trazer uma figura tão emblemática quanto o meme Harold para esse diálogo potencializa a nossa força de comunicação para ampliar o target”, diz.

“Ter como personagem um dos maiores memes do mundo é unir trabalho e diversão, e ainda ter a oportunidade de construir um tom ainda mais proprietário para destacar ENO na categoria. A campanha Cara de Azia não é só um alívio para o Harold, mas também para os consumidores, já que falar de azia não precisa ser algo chato”, ressaltam Laura Azevedo e Ricardo Schreier, Diretores de Criação da Publicis Haleon Brasil.

O Encontro de Memes
Logo no teaser, a campanha já gerou um grande buzz. ENO promoveu um encontro de Memes entre Lucas Bissoli e András Arató, e Narcisa e Gretchen. Esses encontros ganharam destaque nas redes sociais nas últimas semanas. Além disso, os conteúdos do Harold no Brasil também foram compartilhados por diversos perfis ligados ao mundo do entretenimento, outros influenciadores digitais, programas de TV e veículos de imprensa.

“Essa mobilização só reforça o poder da internet na comunicação efetiva entre marcas e público. O brasileiro é apaixonado por memes, e apostamos nesses nomes pela força de engajamento logo no teaser, além da capacidade que eles têm de criar uma conexão com diferentes públicos. É um projeto diferente, engraçado e muito potente”, explica Carol.
A campanha será veiculada nas mídias digitais, Tv aberta e Pay TV.

 

Ficha Técnica

Cara de azia

Anunciante: Haleon Brasil

 

Aprovação cliente: Juan Katz, Andre Campos, Debora Kawa Levacov, Carolina Curi, Filipe Pena

 

Diretora Executiva de Criação: Dani Ribeiro

Direção de Criação/Conteúdo: Laura Azevedo, Ricardo Schreier e Claudia Cecilia

 

Direção de arte: Leonardo Azevedo, Rafael Homor e Victor Salioni

Redação: José Oliveira,  Ana Scala e Laura Azevedo

Supervisor de Conteúdo: Talitha Andrade

 

Diretora Executiva de Negócios: Lucas Rodrigues e Joanna Alencar

Gerente de Negócios: Livia Toledo

Assistente de Negócios: Eduardo Lopes

 

Lider de Projetos: Nadia Mathias e Ana Gomes

Gerente de Projeto: Mayra Gaino

 

Diretor de Planejamento: Rafael Fiorito

Gerente de Planejamento: Flavia Novelli,

Supervisor de Planejamento: John Oliveira

Assistente de Planejamento: Victoria Marcilio e Aretha Santos

 

Diretores de Mídia: Luca Lima

Diretor de Mídia Júnior: Fabio Montenegro

Gerente de Mídia: Piero Rossi, Andre Pollner

Supervisor de Mídia: Juliana Jardim

Coordenador de Mídia: Bruna Leite

Assistente de Mídia: Luis Tomazela

 

 

Head de Produção: Renata Sayão

RTV: Luize Oliveira e Edivania Coimbra

Produtora: Surreal Hotel Arts

COO: Cris Chacon

Produção Executiva: Milena Trindade

Head de Produção: Lu Martins

CCO: Carlão Busato

Direção Criativa: Deia Matos

Desenvolvimento Criativo: Alex Ulhoa, Victória Isabela da Silva e Sol Ômigra

Line Producers: João Avena, Ale Borzani

Assistente Executiva: Buba Kore

Assistentes de Coordenação: Ana Alegretti, Bruna Brito e Beatriz Prado

 

Direção: Carlão Busato e Luigi Parisi

 

Direção de Fotografia: Alex Akira

Direção de Arte: Patricia Pereira

1ª Assistente de Direção: Ju Cretela

2ª Assistente de Direção: Elis Manukian

Direção de Produção: Lu Oppido

Assistentes de produção: Kika Fonseca e Sara Serra

Produtor de Arte: Betinho Baeta e Priscila Zanini

Figurinista: Giovanna Moretto

Assistentes de Direção de arte: Mariana Pesce e Priscila Zanini

Produtor de elenco: Alice Wolfenson e Neto Avena

Produtor de locação: Tati Setton

 

Head de Pós-produção: Bruno Melo

Assistente de Pós-produção: Leandro Ferreira

Finalizador: Murillo Moura

Montagem: Jon Kadocsa

Casa de pós-produção: Warriors VFX

Correção de Cor: Acauan Pastore

Produtora de áudio:  Jamute
Produção Executiva de Som: James Feeler

Produtor (Cara de Azia): James Feeler e Marcos Vaz

Produtor (Tônica): James Feeler e Leck Gomes

Engenheiro de Som: Fernanda Galetti, Otavio Bertolo e Rafael Laurenti

Atendimento: Kiki Eisenbraun, Sabrina Geraissate e Érika Santana

Coordenação:  Juliana Zuppo e Leo Vieira

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L’Oréal Brasil apresenta Lessons of Worth com Taís Araújo neste Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha

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“Você vale muito. Para mim é mais do que uma frase, é um mantra”. É assim que a atriz e apresentadora brasileira Taís Araújo começa o seu Lessons of Worth, um vídeo-depoimento em que convida as mulheres a reconhecerem suas histórias e valorizarem sua autoestima. Criado em uma parceria entre L’Oréal Brasil e WMcCann, o lançamento acontece nesta segunda-feira, 25 de julho, também Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha. Essa é a primeira vez que uma embaixadora brasileira protagoniza a ação.

A iniciativa é parte da campanha global de L’Oréal Paris em que embaixadores da marca explicam o que o slogan “Porque você vale muito” significa para eles e convocam mulheres em todo mundo a olharem para si, em um convite inspirador, ressaltando a importância de se valorizarem e se reconhecerem como mulheres e como indivíduos.

“Reconhecer a beleza que existe dentro de cada um de nós está no DNA da L’Oréal Paris. A campanha Lessons of Worth reflete a mensagem que queremos passar todos os dias, celebrando o empoderamento feminino e a autoestima com histórias reais e inspiradoras. Ter a Taís Araújo nesta campanha também celebra a força da mulher brasileira e faz com que essa identificação se intensifique cada vez mais. Estamos orgulhosas”, comenta Laura Parkinson, diretora de marketing da L’Oréal Paris no Brasil.

Criada em 2020 pela L’Oréal Paris, a série de filmes viralizou com o depoimento de Viola Davis e hoje já conta com dezenas de histórias inspiradoras. A criação da série de 2022 pela McCann Paris já conta com porta-vozes como Kate Winslet, Helen Mirren, Eva Longoria, Andie Macdowell e Nikolaj Coster-Waldau.

 

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