Neste mês de maio, a LATAM retoma o voo direto São Paulo/Congonhas-Uberlândia com 4 frequências semanais. Em conjunto com outras ampliações na malha aérea da companhia, a retomada da rota faz parte da estratégia de recuperação da LATAM após a pandemia de Covid-19 e o consequente retorno das viagens domésticas e internacionais.
A partir de São Paulo/Congonhas os voos são sempre às segundas-feiras, quartas-feiras, sextas-feiras e domingos às 11h45, com duração de 1h15. No sentido inverso os voos são nos mesmos dias às 15h30 e com a mesma duração. Esta rota é operada com aeronaves Airbus A319, com capacidade para 140 passageiros (8 Premium Economy e 132 Economy), ou Airbus A320, com capacidade para até 176 passageiros (8 Premium Economy e 168 Economy).
“Nossa operação no Brasil em maio reforça que estamos atentos a todas as oportunidades do mercado e necessidades dos clientes. Apesar de todos os desafios, ampliamos nossa malha e seguimos investindo com a inauguração de mais um destino dos seis já anunciados para 2022”, explica Aline Mafra, diretora de Vendas e Marketing da LATAM Brasil.
Em maio, além da retomada da rota, a companhia ampliou os voos de São Paulo/Congonhas para Brasília (de 54 para 63 voos semanais), Curitiba (de 42 para 51 voos semanais), Goiânia (de 36 para 41 voos semanais), Porto Alegre (de 58 para 67 voos semanais) e Rio de Janeiro/Santos Dumont (de 125 para 135 voos semanais).
Vale lembrar ainda que a LATAM acaba de alcançar a marca de 50 destinos em todo o Brasil após a inauguração dos voos diretos entre Sinop e Brasília, com frequências diárias em aeronaves Airbus A319, com capacidade para 140 passageiros (8 Premium Economy e 132 Economy).
Em 2022, as próximas estreias confirmadas e mantidas pela empresa serão em Montes Claros (MG), Cascavel (PR), Caxias do Sul (RS), Juiz de Fora (MG) e Presidente Prudente (SP).
Nas rotas internacionais, a companhia já restabeleceu voos para 18 destinos a partir do Brasil. São eles: Assunção, Barcelona, Bogotá, Buenos Aires/Aeroparque, Cidade do México, Frankfurt, Lima, Lisboa, Londres, Madri, Mendoza, Miami, Milão, Montevidéu, Nova York, Orlando, Paris e Santiago.
A Mitsubishi Motors lança no mercado brasileiro a linha Eclipse Cross 2023, mais novo SUV compacto com o DNA 4×4 da marca dos três diamantes. Mas o que pouca gente sabe sobre o modelo Eclipse é que o seu nome não é inspirado no fenômeno astronômico, e sim em um famoso cavalo de corrida que encantou o mundo no século 18 com inúmeras conquistas.
Essa história foi resgatada e é contada na nova campanha de Mitsubishi Eclipse Cross, criada pela Tech and Soul. O filme retrata um cenário de época, com ambientação em um páreo do passado, com direito a público, narrador e, claro, os jóqueis e seus cavalos, incluindo o grande vencedor Eclipse.
Por meio do uso de drones e pós-produção, é feita uma sobreposição do cavalo com o Eclipse Cross 2023, um verdadeiro puro-sangue do mundo 4×4, ressaltando que, mesmo separado por séculos, os dois tem o DNA campeão e a sofisticação, elegância, tecnologia e esportividade que o consumidor de Mitsubishi procura. A assinatura no filme é “Nascido da esportividade que hoje representa liberdade”, sob o conceito “4you4play”.
A campanha tem filmes que incluem uma versão de 60 segundos, e mais três versões, com 30, 15, 6 e 5 segundos cada. A veiculação ocorre a partir de 11 de maio e envolve TV paga, incluindo patrocínio no novo programa de Abílio Diniz na CNN; anúncios em jornais em diversas praças e revistas (inclusive uma delas com uma cinta oficial); inserções no cinema, OOH e DOOH com anúncios em aeroportos e aviões da Latam, digital e mídias sociais.
“A publicidade tem o poder de contar boas histórias e, quando elas fazem parte realidade do projeto e da marca, melhor ainda. A indústria automotiva trabalha com criatividade, inovação e também com o imaginário das pessoas. O cavalo Eclipse, que deu origem ao nome do projeto da Mitsubishi, é um caso assim. As pessoas amam cavalos e a história desse em particular é incrível. ”,afirma Flavio Waiteman, sócio e CCO da Tech and Soul.
O filme foi produzido por uma equipe que envolveu 230 pessoas, entre profissionais de produção, elenco, jóqueis, treinadores e demais pessoas, em gravações que ocorreram no Jockey Club do Paraná e em locações de São Paulo. Foram utilizados 16 cavalos, sempre respeitando as orientações e cuidados do Jockey Club, com normas seguidas à risca e sob a supervisão da própria instituição.
A produção foi da Fantástica Filmes, com a direção de cena de Christiano Metri. “Esse projeto foi extremamente complexo e deliciosamente desafiador. Foram semanas de trabalho, numa parceria muito próxima com a agência e o cliente”, diz o diretor.
Ficha Técnica | Campanha “Eclipse Cross 2023”
Título: Eclipse Cross 2023
Cliente: Mitsubishi Motors do Brasil
Aprovação cliente Mitsubishi: Leticia Mesquita Andrade Oliveira, Marcelo Benaci, Luisa Galhardo e Shay Carvalho
Produto: Eclipse Cross
Agência: Tech and Soul
CCO: Flavio Waiteman
Diretor de Criação Executivo: Alexandre Prado
Diretor de Criação: Ricardo Andrés
Criação: Guga Dias, Flavio Waiteman, Daniel Magri e Renan Bulgari
Direção de Arte: Cristiano Bernardo, Carolina Levy, Victor Laars e Isabela Yamada
Redação: Eduardo Cometi e Rafael Reis
CEO: Claudio Kalim
CBO: Wilson Pereira
Diretor Executivo Atendimento: Michelle Zeger
Gerente de Atendimento: Giovanna Spada de Mello
Executiva de Atendimento: Carolina Nascimento
Diretora de Mídia: Ana Paula Ventura
Supervisora de Mídia: Caroline Gomes
Coordenador de Mídia: Allan Reis
CSO: Fernando Amino
Head of Strategy: Yara Rocha
Diretora de BI: Yasmin Gadelha
Consultora Estratégica: Marcia Neri
Estratégia: Carolina Maurer
Conteúdo: William Santos e Caio Figueroa
Produção/Agência: Rogerio Gonçalves
Produtor Executivo: João Pedro Albuquerque
RTVC: Felipe Lopes
Produção Gráfica: Rogerio Gonçalves e Maysa Berbel
Ilustração 3D: PIMP Studio
Tratamento de Imagens: FLOW Crossmedia
Produtora: Fantástica Filmes
Direção de Cena: Christiano Metri
Produção Executiva Criativa: Marlon Klug
Direção de Fotografia: Leonardo Kawabe
Direção de Arte: Lize Borba
Assistentes de Direção: Luiza Azevedo, Eloisa Mendes e Gabriela Frederico
Coordenação de Produção: Marina Rossignoli
Direção de Produção: Thiago Freire
Produção Executiva: Herminio Vinholi Jr
Gerente de Projetos: Ana Maria Sequinel
Produção de Base: Karine Barros
Produção: Ulisses Sant’Ana, Rodrigo Pedreira, Nahara Teixeira, Rafaelle Cristina
Produção de Figurino: Katia Gimenez, Adri Vaini, Simone Garcia Ladeira e Dandarah Lanzine
Pesquisa de figurino de época: Eliza Da Matta
Maquiagem: Anna Schoemberger
Produção de Elenco: Call Me Cast
Elenco: Mariana Corrêa, Marrara Mara, Davi Luca, Hertz Wendell, Juscelino Antunes e Maykon Henrique de Carvalho
Produção de locação: D.locs
Pilotos: Ale Ostrower e Itiro Matsumoto
Camera Car: Next Movimentos
Precision Driver: José Antonio Urcia (Tonhão)
Pós produção e finalização: Tribbo VFX
Diretor Criativo VFX: Bibinho Carvalho
Supervisor VFX / Editor Sênior: Rodrigo Pina
Compositor Sênior VFX: Sergio D’ Piazza
3D Lead Artist: Erick Buosi
Generalista 3D: Henrique Freitas
Coordenador de 3D: Gabriel Leça
Motion: Fabiano Iwasita
Coordenador de Pós-Produção: Tato Carvalho e Rafael Flamínio
T.I Manager: Lucas Pereira
Conform: Fernando Diniz
Atendimento: Carolina Barros
Coordenação Geral de Pós Produção: Fantástica Filmes
Montagem: Christiano Metri
Assistente de Finalização: Pedro Falcone
Color Grading: Psycho n’ Look
Produtora de áudio: Blood Audio
Produtor: Otavio de Moraes
Sound designer: Vitor Motter
Produção Executiva: Dani Monaco
Atendimento/coordenação: Camila Madio
A Audi do Brasil anuncia a nova fase do programa de carros por assinatura da marca. O Audi Luxury Signature terá agora o novo Audi e-tron S Sportback, modelo com maior torque da marca e 100% elétrico, disponível no programa. Além do elétrico, também é possível assinar os modelos A4, Q7, e-tron e e-tron Sportback. Os valores para assinatura partem de R$ 8.285,00 por mês em planos de 24 meses.
Além da chegada do esportivo elétrico ao portfólio de carros por assinatura, o programa também ganha expansão territorial e está disponível em 27 cidades através de 34 pontos de venda. O plano por assinatura pode ser contratado nas concessionárias presentes nos estados de São Paulo, Goiás, Distrito Federal, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Santa Catarina, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro e Espírito Santo.
“O Audi Luxury Signature deixou de ser uma tendência para se tornar uma realidade entre os serviços oferecidos pela Audi no Brasil. O modelo de negócios de carro por assinatura está cada vez mais consolidado no mercado e ganha abrangência significativa com um portfólio de produtos ainda mais completo para atender à demanda de clientes que buscam veículos altamente tecnológicos”, avalia Daniel Rojas, CEO e Presidente da Audi do Brasil.
O programa ainda oferece planos que possuem duração de 18 ou 24 meses e contemplam até 1.500 km para rodar por mês, seguro, IPVA, licenciamento, assistência 24 horas e manutenção preventiva, além de blindagem disponível com custo adicional. O projeto é desenvolvido em parceria com a Fleet Solutions, empresa do Grupo Volkswagen.
Os valores de assinatura partem de R$ 8.285,00 para o Audi A4 Sedan, R$ 15.330 para o Audi e-tron , R$ 15.795 para o Audi Q7, R$ 16.345 para o Audi e-tron Sportback, R$ 18.245 para o Q8 e R$ 21.100 para o Audi e-tron S Sportback. Mais informações estão disponíveis na página exclusiva do Audi Luxury Signature.
Como funciona o Audi Luxury Signature
As concessionárias Audi Center são responsáveis por apresentar aos potenciais clientes as informações dos modelos e planos disponíveis do Audi Luxury Signature. Ao confirmar o interesse, o cliente escolhe o veículo de sua preferência e pode adicionar opcionais e/ou blindagem, com respectiva adição de valor no plano de assinatura.
Após a apresentação de toda a documentação necessária, o contrato é assinado e a Audi fatura o veículo em nome da Fleet Solutions, parceira do projeto responsável pela aquisição do modelo. A unidade zero quilômetro escolhida de acordo com as preferências do interessado chega à concessionária, que faz a entrega técnica para o cliente.
A partir daí o cliente fica responsável por efetuar o pagamento da assinatura mensalmente e seguir as recomendações de manutenção da marca, como agendar e levar o veículo para fazer as revisões nas concessionárias. Ao final do contrato, o cliente terá a possibilidade de adquirir o modelo com condições especiais ou devolver na concessionária onde fechou o plano.
Em tradução livre o termo em inglês lifelong learning quer dizer “aprendizado ao longo da vida”. O “Projeto Upload”, com Stéphanie Fleury, neste domingo, 15 de maio (22h30), traz exemplos de pessoas que praticam lifelong learning. Elas não pensaram duas vezes na hora de mudar o rumo de suas carreiras ou criarem oportunidades de educação continuada para outras pessoas.
O publicitário Nizan Guanaes é um exemplo de transformação constante. Depois de ser sócio de várias agências e fundador de um grupo de empresas, hoje ele é dono da N Ideias, consultoria boutique de comunicação e estratégia. “Hoje eu sou e quero ser chamado de estrategista, no sentido que é o que eu faço. E que é mais amplo e que também contempla a publicidade. O Harari (escritor) diz que as pessoas vão ter várias carreiras, por isso que é importante você voltar a estudar”, afirma.
Daniel Pedrino, presidente da Descomplica Faculdade Digital, seguiu o caminho da inovação para oferecer soluções de aprendizado que vão muito além do tradicional. “Quando eu olho para os meus filhos, por exemplo, essa geração já nasce com a tecnologia quase na maternidade. E a maneira como ela vai estudar precisa de um outro conceito”, afirma. A plataforma que ele criou oferece cursos de quatro anos em blocos de três meses. Dessa forma é possível atualizar o conteúdo de acordo com a prática do mercado.
Outro entrevistado do “Projeto Upload” é João Paulo Malara, empreendedor na periferia conhecido como Jotapê, criador da startup de educação New School, um aplicativo gratuito de educação para adolescentes. “A escola da vida te dá muito mais habilidades do que o necessário para você passar em uma entrevista. Porque a criatividade, a habilidade de persistência, de resiliência, consistência de um jovem da periferia é muito maior. Mas você precisa fazer com que ele compreenda e desenvolva aquelas habilidades para aplicá-la de maneira correta”, opina.
Stéphanie Fleury conversa, ainda, com o Chief Innovation Officer da StartSe, Cristiano Kruel, responsável pela criação de mecanismos para detectar e entender as inovações tecnológicas, as transformações dos mercados e as novas práticas de gestão. “Quanto tempo vai levar para o que você sabe valer a metade?”, pergunta o executivo. Segundo ele, “se você sai de uma faculdade, a meia vida já está em seis anos. Se você é da área médica, a meia vida é de dois anos. Agora, se você é da área de tecnologia, um profissional de tecnologia da informação, a meia vida se aproxima de um ano”.
O “Projeto Upload”, com Stéphanie Fleury, é exibido aos domingos, às 22h30, pela CNN Brasil.
Apesar do grande avanço do futebol feminino nos últimos anos, o Brasil ainda está longe de ser o país do futebol para elas. Um levantamento mostrou que apenas 1% da renda dos clubes da Série A é destinada para fomentar a modalidade feminina. É como se elas jogassem em uma ladeira, na qual é difícil desenvolver uma jogada mesmo com muito talento e com grandes dificuldades a todo o momento. Foi com essa premissa que a PUMA, em parceria com a BETC HAVAS, criou a ação ‘Joga Na Subida’ para conscientizar sobre as diferenças de aportes financeiros e incentivos ao futebol masculino e feminino no país.
“Sermos parceiros de uma marca como a PUMA, que tem a coragem de fazer um projeto fora de formato, como esse, é um privilégio. Essa ideia é a representação de uma causa que precisa ser olhada com carinho para mudar de verdade”, comenta Marcelo Ribeiro, diretor de criação da BETC HAVAS.
O primeiro passo da iniciativa foi a construção de uma quadra de futebol em cima de uma estrutura inclinada, transformando-a em uma subida. Em seguida, times amadores de futebol masculino foram convidados para uma partida no local. Para ajudar a espalhar a mensagem, toda a ação foi filmada e transformada em um vídeo de lançamento de 1 minutos. Em uma parte do vídeo, ao ver o gramado diferente, um dos jogadores já avisa que o jogo vai ser difícil. Em seguida, é possível perceber a dificuldade dos times em realizar o jogo e até se manter de pé.
“A surpresa dos jogadores ao verem uma quadra com mais de 2 metros de altura, na parte mais alta, foi única e ficou ainda maior quando explicamos todo o contexto de que essa era a representação da dificuldade de toda mulher atleta”, complementa Victor Castelo, diretor de criação associado da agência.
Para chancelar a iniciativa, a ação também contou com a participação da craque e jogadora do Corinthians e da Seleção Brasileira, Tamires Dias. Ela acredita que depois da experiência de jogar em uma ladeira, os homens, agora, sabem um pouco da dificuldade e de como elas se sentem ao não ter o devido reconhecimento e investimento no futebol feminino. Com isso, o filme termina com uma provocação importante: ‘e aí? bora nivelar essa diferença?’. E para comprovar o quanto é difícil para as mulheres jogarem futebol no Brasil, a ação continuará com a participação de diversos influenciadores e ex-jogadores de futebol.
Ficha Técnica
Agência: BETC HAVAS
Cliente: PUMA
Produto: #JogaNaSubida
CCO: Erh Ray
ECD: Andrea Siqueira
Direção de Criação: Marcelo Ribeiro
Direção de Criação Associado: Victor Castelo
Criação: Victor Castelo, Philippe Demar e Guilherme Markert
Diretora de Produção Integrada: Anna Luisa Ferraz
Produção: Juliana Arantes, Rafael Paes e Dayane Dantas
Diretor de cena: Luigi Dias
Editor: Arthur Carvalho
Produção Gráfica: Gilmar Souza, Carlos Valeriano e Marcio Brusaferro
Produção de Audio: Mission music
produtor musical: Gabriel Soster
Atendimento: Luciana Fernandes
Coprodução: Santeria Filmes
Aprovação cliente: Fabio Kadow e Rubia Pria
O Itaú Unibanco anuncia o lançamento da Via Digital – funcionalidade que permite ao correntista usar o cartão contratado antes mesmo do físico chegar. Para isso, basta ter o sistema de segurança instalado (iToken) e acessar as informações do novo cartão pelos apps do banco. Os dados informados podem ser usados em todo tipo de compra. A tecnologia é mais um investimento do Itaú para oferecer aos seus clientes uma proposta de valor completa e moderna.
“Como instituição financeira líder no Brasil em emissões de cartões de crédito, estamos atentos às necessidades específicas de nossos clientes para ofertar as melhores soluções financeiras e essa é mais uma iniciativa que reforça o pioneirismo do Itaú no setor de pagamentos”, salienta Rubens Fogli, diretor do Itaú Unibanco.
Para pagar por aproximação nas maquininhas, basta cadastrar os dados da Via Digital nas carteiras digitais parceiras do Itaú, como Apple Pay, Samsung Pay e Google Pay. E para compras online, a solução permite gerar o Cartão Virtual sempre que necessário. A Via Digital está disponível para a primeira e segunda vias dos cartões de crédito e em breve será disponibilizada também para pagamentos no débito.
“Com a Via Digital, o banco eliminou o tempo de espera do cliente até a chegada do cartão físico solicitado, oferecendo uma experiência de pagamento 100% digital para todos os correntistas”, sublinha Mário Newton, diretor do Itaú Unibanco.
O Bradesco (SA:BBDC4) comunicou nesta sexta-feira, 13/05, que sua subsidiária Bradesco Financiamentos detectou um possível vazamento de dados de contratos de veículos financiados de 53 mil clientes.
Confira nota completa:
“O Banco Bradesco S.A. (“Bradesco”), com base no seu princípio de transparência, comunica aos seus acionistas, clientes e ao mercado em geral que a sua subsidiária Banco Bradesco Financiamentos S.A. (“Bradesco Financiamentos”) detectou um incidente relacionado exclusivamente à Bradesco Financiamentos, que pode ter permitido a visualização não autorizada de dados de contratos de financiamento de veículos de aproximadamente 53 mil clientes. Todas as medidas necessárias para a solução do incidente, bem como de comunicação aos clientes e às autoridades competentes, foram adotadas pela Bradesco Financiamentos. Ressaltamos que a característica dos dados eventualmente visualizados não coloca em risco a integridade de acesso a sistemas transacionais desses clientes junto à Bradesco Financiamentos. O Bradesco reforça seu compromisso com a transparência e a segurança dos dados de seus clientes. Cidade de Deus, Osasco, SP, 13 de maio de 2022
Leandro de Miranda Araujo Diretor Executivo e de Relações com Investidores”
O Serpro, empresa de tecnologia do Governo Federal, criou um novo programa para promover um ambiente de inovação e colaboração entre o governo e a sociedade, através da interação com os ecossistemas de inovação e empreendedorismo e empresas startups. Trata-se do Serpro Booster, especialmente desenhado para apoiar o forte crescimento do número de empresas startups, fomentando o ambiente de inovação nacional.
O lançamento será na próxima quinta-feira, 19 de maio, às 15h, com transmissão pelo canal do Serpro no Youtube. A intenção é, a partir da utilização dos produtos da empresa, colocar o Serpro como participante efetivo do ecossistema empreendedor. O programa de benefícios oferece recursos e acesso às APIs Serpro, como o Datavalid, Biovalid, Consulta CPF e CNPJ.
Será disponibilizado créditos de consumo, sem ônus, para as startups cadastradas e credenciadas conforme o edital que será divulgado no dia 19 de maio. As startups participantes ficam livres para desenvolver seus serviços e soluções de acordo com sua conveniência e estratégia.
Os interessados em participar do programa só precisam acessar a página do Serpro Booster e preencher um formulário eletrônico disponibilizado para a inscrição no programa, que é gratuita.
Para saber mais, acompanhe o lançamento.
Neste mês das mães, JOHNSON’S®, marca icônica de cuidados com bebês e crianças, destaca a importância dos momentos de conexão e cuidado entre mãe e cuidadores com os bebê em ação no TikTok. A ativação contempla uma comunicação especial com influenciadoras na plataforma de entretenimento, por meio de um desafio que tem como intuito convidar mães a compartilharem suas rotinas on e off com as crianças.
Os challenges #amaetaon e #amaetaoff foram lançados no início do mês e seguem acontecendo até o final de maio. O primeiro busca apresentar os desafios da maternidade e valorizar aqueles momentos de conexão com o bebê que ficarão guardados na memória, além de destacar a importância da rede de apoio para que esses momentos sejam possíveis. Enquanto o segundo, tem como objetivo convidar as mães a recarregarem as energias e a se reconectarem consigo mesmas, compartilhando no TikTok os momentos que mais gostam quando estão off e, consequentemente, contribuem para a qualidade e os momentos “on” com o bebê.
JOHNSON’S® ainda reforça em sua comunicação que independentemente das configurações de maternidade, a marca está presente para proporcionar momentos verdadeiros de cuidado, carinho e amor com o bebê.
A ação também contou com um bate-papo sobre maternidade real, que aconteceu na quinta-feira (05), com a participação das influenciadoras Mari Maria (@marimariamakeup), Gabriela (@simplesmentenoix), Giovanna Bichels (@giovannabichels) e Naiumi Goldoni (@naiumigoldoni). A transmissão destacou os diferentes caminhos no maternar, com todos os seus desafios e prazeres, mostrando que não existe perfeição na maternidade, mas sim o que é melhor para cada mãe.
“A ideia da ação no TikTok é questionar a perfeição na maternidade e assumir que o jeito certo de maternar é unicamente seu, direcionando o melhor junto a muito carinho àquela criança. Reconhecemos a mãe como protagonista dessa dedicação imensa, mas abraçamos a sua rede de apoio e o carinho de quem cuida, independente do vínculo familiar, compartilhando as responsabilidades e ajudando o bebê a crescer saudável e seguro”, pontua Cristina Santiago, diretora de Marketing da Johnson & Johnson Consumer Health.
A Petrobras, em continuidade ao comunicado divulgado em 17/12/2020, informa que finalizou hoje a venda da totalidade de sua participação em quatorze campos terrestres de exploração e produção, denominados Polo Recôncavo, localizados no estado da Bahia, para a 3R Candeias S.A., anteriormente denominada Ouro Preto Energia Onshore S.A., subsidiária integral da 3R Petroleum Óleo e Gás S.A.
O valor total da venda foi de US$ 256 milhões, tendo sido pagos (a) US$ 10 milhões na assinatura do contrato, em 17/12/2020 e (b) US$ 246 milhões na data de hoje, já considerando os ajustes previstos no contrato.
A presente divulgação está de acordo com as normas internas da Petrobras e com as disposições do procedimento especial de cessão de direitos de exploração, desenvolvimento e produção de petróleo, gás natural e outros hidrocarbonetos fluidos, previsto no Decreto 9.355/2018.
Essa operação está alinhada à estratégia de gestão de portfólio e à melhoria de alocação do capital da companhia, visando à maximização de valor e maior retorno à sociedade. A Petrobras segue concentrando os seus recursos em ativos em águas profundas e ultraprofundas, onde tem demonstrado grande diferencial competitivo ao longo dos anos, com menores emissões de gases de efeito estufa.
Sobre o Polo Recôncavo
O Polo compreende os campos terrestres de Aratu, Ilha de Bimbarra, Mapele, Massui, Candeias, Cexis, Socorro, Dom João, Dom João Mar, Pariri, Socorro Extensão, São Domingos, Cambacica e Guanambi, localizados no estado da Bahia. A Petrobras é operadora com 100% de participação nessas concessões, com exceção de Cambacica e Guanambi, em que possui participação majoritária de 75% e 80%, respectivamente. A produção média do Polo Recôncavo de janeiro a abril de 2022 foi de aproximadamente 1.321,56 barris de óleo por dia e 444,15 mil m³/dia de gás natural.
Sobre a 3R Candeias S.A.
A 3R Candeias S.A. é uma empresa com foco no redesenvolvimento de campos maduros e em produção, subsidiária integral da 3R Petroleum Óleo e Gás S.A. , companhia listada no Novo Mercado da B3.
