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terça-feira, abril 29, 2025
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LATAM Brasil volta ao Rock in Rio Brasil em 2022 como Companhia Aérea oficial

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Thales Brandão
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Divulgação LATAM


Pela segunda vez em sua história, a LATAM Brasil firmou parceria com o Rock in Rio Brasil, que acontecerá entre 2 e 4 de setembro e de 8 a 11 de setembro deste ano, na Cidade do Rock (Rio de Janeiro). Ao longo dos sete dias de evento, estimam-se que 700 mil pessoas devem prestigiar o maior festival de música e entretenimento do mundo, que contará com a LATAM Brasil como sua Companhia Aérea Oficial.

O evento, que já possui 20 edições realizadas desde a sua estreia em 1985, também já contou com edições em cidades como Lisboa, em Portugal, Las Vegas, nos Estados Unidos, e Madrid, na Espanha.

“Renovar o apoio da LATAM Brasil com o Rock in Rio nos torna ainda mais próximos do consumidor final, gerando engajamento e identificação com a marca. Estamos felizes e confiantes em fazer parte de um evento tão grandioso e aguardado pelo público, que depois de um longo e necessário período de espera, poderá celebrar e prestigiar o maior festival de música e entretenimento do mundo em grande estilo”, explica Diogo Elias, diretor de Vendas e Marketing da LATAM Brasil.

Em 2019, o Rock in Rio também contou com a participação da LATAM Brasil, que está atenta à retomada das viagens aéreas e irá anunciar em breve uma série de ações especiais e ativações da marca relacionadas ao Rock in Rio. Na edição de 2019, a companhia criou 76 voos extras para o Rio de Janeiro no período do festival e distribuiu 5 milhões de pontos LATAM Pass em um espaço próprio na Cidade do Rock.

Retomada consistente da LATAM no Brasil

Atual líder do mercado aéreo brasileiro, segundo a ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil), a LATAM já retomou mais de 100% da sua capacidade doméstica do período pré-pandemia. Já são 49 aeroportos brasileiros atendidos pela empresa no Brasil (eram 44 antes da pandemia) e esse número chegará à marca histórica de 56 destinos nacionais até maio de 2022.

Isso porque a LATAM já iniciou as vendas de passagens aéreas para sete destinos inéditos no Brasil e que serão inaugurados a partir de fevereiro: Bauru (SP), Montes Claros (MG), Juiz de Fora (MG), Presidente Prudente (SP), Caxias do Sul (RS), Cascavel (PR) e Sinop (MT). Em paralelo, a empresa já estuda outros 10 destinos no Brasil.

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Oi anuncia projetos selecionados pelo Edital de Cultura

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Thales Brandão
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A Oi e o Oi Futuro divulgam nesta quarta-feira, 26 de janeiro, o resultado do 17º Programa Oi de Patrocínios Culturais Incentivados, com projetos realizados em todas as regiões do Brasil e que vão compor a programação do Centro Cultural Oi Futuro, no Rio de Janeiro, ao longo de 2022 e 2023.

O anúncio dos selecionados faz parte das ações comemorativas dos 20 anos do Oi Futuro, instituto de inovação e criatividade para impacto social da Oi, que promove o edital desde 2003 e conta com um histórico de mais de 2.500 projetos apoiados. O programa destina recursos para financiamento total ou parcial de projetos de diversas naturezas artísticas (tais como festivais, espetáculos, exposições, performances e outras manifestações criativas) aprovados em leis estaduais e municipais de incentivo à cultura.

A novidade desta edição é que todos os projetos contemplados, de sete estados (BA, CE, DF, PA, RN, RS, RJ), ampliarão suas ações no Centro Cultural Oi Futuro além da realização em suas respectivas localidades, transformando o espaço carioca em um hub de conexões artísticas de âmbito nacional, intensificando a troca de conhecimento e ideias. Além disso, a seleção tem como objetivo reunir iniciativas que colocam a diversidade em primeiro plano, que fomentam novas cenas artísticas e que propõem experiências híbridas, imersivas e formatos inéditos de interação com o público, em função dos desafios do cenário pandêmico.

“Com o Programa Oi de Patrocínios Culturais Incentivados, o instituto contribui para a inovação da produção cultural brasileira, instigando novas linguagens, tecnologias e formatos, e também aposta na democratização da cultura como instrumento de transformação social e de construção de futuros mais diversos e inclusivos”, diz Sara Crosman, presidente do Oi Futuro. “Esta edição do programa celebra o aniversário do instituto, que há duas décadas antecipa movimentos da sociedade e traduz o compromisso da Oi com questões sociais, integrando a agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) da companhia e endereçando de forma efetiva os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU”, acrescenta.

Projetos selecionados

Nesta edição, 22 projetos foram selecionados pelo programa, com contratação e realização a serem efetivadas ao longo de 2022 e 2023. A lista inclui festivais, como a Semana Preta de 22 (RJ), Festival Brasil: Avenida de Possibilidades (RJ), Radioca (BA), Anima Ceará (CE), Favela Sounds (DF), Latinidades (DF), e outros. Entre as atrações que compõem a programação regular do centro cultural, estão o espetáculo “Terra Desce” (RJ), solo teatral com atuação de Eduardo Moscovis e texto de Pedro Kosovski, o musical infantil “O Planeta Lilás” (RJ), adaptação da obra homônima de Ziraldo, e a exposição “Ano-Luz” (RJ), com obras do coletivo francês Le Collectif Scale.

A seleção traz ainda iniciativas que combinam arte e consciência ambiental de forma inovadora – como Amazônia Mapping (PA), Se Rasgum Labverde (PA), Festival Cine Bike-In (RJ), Festival Morrostock (RS) – e projetos focados no estímulo a novas cenas artísticas independentes e à economia criativa, como Queremos Lab (RJ), Residência Artística MMS (RJ) e Novíssimos Lab (BA).

Segue abaixo a lista completa dos selecionados:

NOVÍSSIMOS LAB | BAHIA
Plataforma de aceleração da novíssima cena artística brasileira e da cadeia sonora, com foco na amplificação das novas vozes negras e periféricas.

RADIOCA | BAHIA
O projeto promoverá uma experiência híbrida de ocupação com artes visuais, audiovisual, música e performance, combinando pesquisa e comunicação.

ANIMA CEARÁ | CEARÁ
Festival de Animação, Game e Web com palestras e workshops para fomentar troca de experiências entre público de animação, games e novas mídias.

FAVELA SOUNDS | DISTRITO FEDERAL
O festival conecta a indústria criativa de periferias a agentes de mercado e artistas, com oportunidades de inclusão produtiva a jovens realizadores.

LATINIDADES | DISTRITO FEDERAL
Festival de mulheres negras da América Latina em formato híbrido, com plataforma de literatura, moda, audiovisual, artes visuais, atividades infantis e conhecimento.

AMAZÔNIA MAPPING | PARÁ
O festival promove obras audiovisuais expandidas por meio de macroprojeções em cidades da Amazônia, conectando mundo real, metaversos, realidades virtual e aumentada.

SERASGUM LABVERDE | PARÁ
Unindo o Labverde e o Se Rasgum, o projeto vai selecionar artistas para uma residência na floresta, que vai culminar em um espetáculo inédito de som e imagem.

MADA – MÚSICA ALIMENTO DA ALMA | RIO GRANDE DO NORTE
O festival é uma plataforma de cultura e empreendedorismo, com foco na equidade de gênero e programação voltada para a representatividade feminina.

MORROSTOCK | RIO GRANDE DO SUL
Em formato híbrido, o festival conta com shows, oficinas, teatro, vídeo mapping, rodadas de negócios, pitchings e residência de cocriação produtiva.

MATE – MÚSICA, ARTE, TECNOLOGIA E EDUCAÇÃO | RIO GRANDE DO SUL
Encontro internacional de arte e economia criativa com programação híbrida, incluindo apresentações artísticas, showcases, palestras, rodadas de pitching e outras atividades.

AI – AMBIENTE IMERSIVO | PROGRAMAÇÃO
Instalação audiovisual imersiva com um jogo de espelhos, projeções e sensores de movimento, que juntos criam um efeito singular de imersão e interação do público.

RESIDÊNCIA ARTÍSTICA MMS | PROGRAMAÇÃO
Residência artística de formação profissional com foco nas mulheres atuantes no cenário da sonoridade popular brasileira.

QUEREMOS LAB | PROGRAMAÇÃO
Com um line up de artistas periféricas, LGBTQIA+, negros e mulheres de várias regiões do país, o projeto prevê uma série de apresentações artísticas on-line e presenciais.

SEMANA PRETA DE 22 | RIO DE JANEIRO
Festival multicultural e multiplataforma composto de intervenções de artistas pretos/as/es da poesia, artes visuais, fotografia, música, dança, moda e artes virtuais.

CINE BIKE IN | RIO DE JANEIRO
Projeto de exibições promovidas com bicicletas que geram energia para a projeção. Exibição de curtas em 10 cidades de pequeno porte do RJ sem salas de cinema.

FESTIVAL BRASIL: AVENIDA DE POSSIBILIDADES | RIO DE JANEIRO
O Festival reúne coletivos da área da Avenida Brasil, com exposição na Favela da Maré e intervenções artísticas em pontos de ônibus e passarelas distribuídas nos 58 km da via.

ZONA DE PROPULSÃO | RIO DE JANEIRO
Plataforma híbrida e gamificada de inovação, tecnologia, games e arte, que promove a diversidade e acessibilidade.

ANO-LUZ | PROGRAMAÇÃO
A exposição apresentará obras interativas do coletivo francês Le Collectif Scale e do brasileiro Pedro Veneroso, explorando arte, ciência e tecnologia.

TERRA DESCE | PROGRAMAÇÃO
Peça teatral da Aquela Cia., solo teatral com atuação de Eduardo Moscovis, texto de Pedro Kosovski e direção de Marco André Nunes, dando continuidade à Trilogia Carioca.

ANGU | PROGRAMAÇÃO | PROGRAMAÇÃO
O espetáculo teatral mergulha no universo do corpo do homem gay negro, com dois atores gays e negros em cena, Alexandre Paz e Orlando Caldeira, e direção de Fabrício Boliveira.

O PLANETA LILÁS | PROGRAMAÇÃO
Musical infantil baseado na obra de Ziraldo e uma homenagem aos 90 anos do célebre autor infantil, comemorados em 2022.

ULTRASONIDOS | PROGRAMAÇÃO
Com residências artísticas que conectam artistas da América Latina, o festival desdobra sua programação com apresentações, debates e conteúdos multiplataformas.

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Bradesco patrocina programa ‘Faustão na Band’

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Thales Brandão
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O Bradesco acaba de anunciar patrocínio ao programa ‘Faustão na Band’, apresentado por Fausto Silva e exibido de segunda a sexta-feira, das 20h30 às 22h30, na emissora. A parceria comercial inclui também a atração ‘Na Pista do Sucesso’, um game show dinâmico e divertido exibido às quintas, em que Faustão recebe convidados especiais para descobrir quem é o cantor ou banda que se apresentará no palco.

A cota de patrocínio do Bradesco é válida até dezembro e contempla diversas inserções, com vinhetas de abertura de 5” e comercial de 30”, a cada dia. Já o acordo para o quadro ‘Na Pista do Sucesso’ segue até agosto e prevê uma vinheta de apresentação de 5” a cada semana, além de uma ação especial da marca.

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Ram 3500 será o terceiro modelo da única marca premium de picapes do Brasil

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Thales Brandão
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A Ram 3500 será o terceiro modelo da única marca premium de picapes do Brasil. A novidade vai entregar ainda mais força e capacidade, para se tornar o novo ápice na linha das caminhonetes mais desejadas do país.
A 3500 representará a inclusão no mercado brasileiro de um segundo modelo inédito da Ram em menos de um ano, depois da chegada da 1500 Rebel nas concessionárias em abril passado.

Equipada com motor turbo diesel Cummins® de 377 cv de potência e 1.150 Nm de torque (12 cv e 65 Nm a mais do que na Ram 2500), a nova picape poderá carregar 1.752 kg e rebocar até 9.021 kg, números inigualáveis no Brasil, Na comparação com a 2500, são 664 kg e 1.160 kg a mais nas capacidades de carga e reboque, respectivamente.

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Nubank anuncia novas startups selecionadas em fundo Semente Preta

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O Nubank, uma das maiores plataformas digitais de serviços financeiros do mundo, anuncia mais duas startups escolhidas para serem investidas e desenvolvidas pelo fundo Semente Preta, que está destinando até 1 (um) milhão de reais em startups brasileiras fundadas por pessoas negras.
A nova rodada conta com as startups AkinTec, com foco no pequeno empreendedor e que busca oferecer serviços como pagamento de contas, saques entre outras funcionalidades aos seus clientes. A empresa é um open banking em blockchain, com foco nas classes C, D e E, que utiliza redes neurais e Inteligência Artificial para prevenção de inadimplência do público. E a Toti Diversidade; primeira plataforma brasileira de ensino e inclusão de pessoas refugiadas e migrantes no mercado de trabalho de tecnologia. Com uma plataforma de ensino presencial e online, a Toti prepara refugiados em diversas áreas da programação conforme as demandas específicas das empresas.
Seguindo o mesmo processo de seleção da primeira rodada, o Nubank considerou aspectos como pluralidade geográfica, times com diversidade de gênero, étnico-racial e demais grupos sub-representados. Além disso, a companhia escolheu empresas com base tecnológica que já tenham validado seu produto mínimo viável (MVP).
“Com o objetivo de contribuir no desenvolvimento de um ambiente tecnológico mais diverso, selecionamos startups de diferentes segmentos, estágios e regiões do Brasil. Além disso, buscamos por empresas que estejam impactando o mercado em que atuam por meio do uso de tecnologia”, comenta Monique Evelle, consultora de inovação do Nubank.

Aceleração
Com a participação no fundo Semente Preta, as duas startups selecionadas pretendem ganhar escala em seus negócios, com a contratação de novos profissionais, implementação de melhorias nas plataformas, etc.
Além do aporte financeiro, as startups recebem um robusto programa de desenvolvimento, para dar suporte ao crescimento dos negócios, bem como, fornece sessões de mentorias frequentes com executivos do Nubank e com a Monique Evelle.

Outras startups selecionadas
Em junho de 2021, o Nubank anunciou a lista com três primeiras startups selecionadas para o programa Semente Preta: a TeamHub, uma HRtech de gestão de cultura organizacional fundada por Tatiana Santarelli; a {Parças}, comandada por Alan Almeida, a EdTech Hacker de Impacto Social busca formar Devs de Periferias, Favelas e egressos de medidas socioeducativas; e a OnlineOS, startup de Isaque Cruz, que busca oferecer um sistema completo de gestão e ordens de serviço para empresas.
“Estamos muito contentes com a primeira edição do programa de desenvolvimento Semente Preta, com participação de startups de diferentes segmentos e níveis de maturidade. Contribuir para desenvolver um ambiente de empreendedorismo e de tecnologia mais diverso é uma das missões do Nubank e este é apenas um dos primeiros passos para ampliar a diversidade racial no ecossistema de startups, apoiando negócios de empreendedores negros e negras”, comenta Chris Canavero, Diretora Global de ESG no Nubank.
Para mais informações sobre o fundo Semente Preta, acesse o blog.

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Ânima Educação lança nova campanha estrelada por Daniel Castanho

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Thales Brandão
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O maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do País, o Ecossistema Ânima, anuncia sua nova campanha de comunicação. Assinada pela Agência LVL, a estratégia é revolucionar o mercado de educação, apostando em uma nova linguagem e com proposta de valor diferenciada, sob o mote “Temos tudo o que todos oferecem, mas temos também tudo o que ninguém pode oferecer”. Nessa primeira fase, a campanha terá dois vídeos, em versões de 15 e 30 segundos, sendo um estrelado por Daniel Castanho, Presidente do Conselho Administrativo da Ânima Educação, e outro com foco no mercado de trabalho sob o título “Hora H do emprego”, sendo utilizados pelas instituições de ensino do Ecossistema de acordo com posicionamento de marca. A campanha deverá rodar até meados de fevereiro, em TV aberta, digital, OOH e rádio e deve seguir reunindo outras personalidades que ajudam a construir a Ânima e suas instituições de ensino.

As peças reforçam a metodologia inovadora da Ânima Educação, focada no ensino de qualidade e que respeita a individualidade dos estudantes, como a escolha de um currículo que corresponda aos seus anseios, a experiência multidisciplinar e o aprendizado dentro de grandes empresas. Para destacar o DNA inovador do Ecossistema Ânima, foi preciso deixar de lado o clichê de jovens em frente ao computador ou com mochilas e cadernos – comuns em campanhas do setor –, para apostar em algo que corresponda às aspirações reais dos estudantes.

“Essa comunicação é diferente de tudo que já se viu no mercado. E começa pelo fato de não usarmos jovens modelos como garotos-propaganda, escapando do lugar comum das outras campanhas voltadas para esse público. Isso porque não se trata apenas de apresentar a instituição, mas de introduzir um conceito de educação tão inovador que o próprio educador e empresário – o Daniel Castanho – que é também um dos fundadores da Ânima Educação – resolveu encarar o desafio de encabeçar esta campanha”, explica Marcelo Henrik, vice-presidente de marketing da Ânima Educação. Já a proposta do segundo filme foi trazer o mercado de trabalho para dentro da universidade é um dos propósitos da companhia. “Queremos que os alunos tenham essa visão do ambiente do trabalho que eles irão encontrar e que possam vivenciar o dia a dia da sua profissão logo no primeiro semestre”, afirma Marcelo Henrik.

“É uma grande honra lançar uma campanha com uma linguagem tão verdadeira, objetiva e que se diferencia dos demais no segmento e que só engrandece o discurso e as ideias inovadoras que o Ecossistema Ânima traz para transformar a educação do nosso país.” Roberto Campos, CEO da LVL.

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Avon lança campanha para atrair novas Representantes da Beleza no BBB 22

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Avon acaba de fazer sua estreia nesta nova edição do Big Brother Brasil com o movimento #VemDeAvon, que promove o orgulho de comprar e vender os produtos da marca. Como parte dessa estratégia, investiu em ativações iniciais para marcar presença no programa nesta última quinta-feira (20): enquanto os brothers e sisters foram apresentados à ação por uma Representante da Beleza Avon e escolhiam seus produtos em estações temáticas, a marca ofereceu um QR Code na tela com campanhas focadas em Representantes e consumidores.

O QR Code foi disponibilizado com duas funções: atrair novas Representantes e levar consumidores às compras. As pessoas em busca de fazer parte da maior rede de venda por relações do Brasil foram direcionadas a acessar uma página de cadastro online e gratuito. Já os interessados em adquirir produtos da marca foram conduzidos de forma randômica pelo QR Code para as lojas virtuais de Representantes da Beleza Avon.

“Chegamos com tudo no BBB com uma experiência inspiradora, tanto para o público quanto para os integrantes do reality, para apresentarmos nossos produtos e as Representantes da Beleza Avon”, explica Viviane Pepe, diretora de comunicação da Avon Brasil. “Além disso, chamamos a atenção de quem está em busca de oportunidade de trabalho e renda, mostrando as vantagens e a facilidade para se tornar uma Representante. Também fizemos questão de reforçar a expertise dessas profissionais, que conhecem os nossos produtos como ninguém e estão aptas a indicar os itens mais adequados às necessidades de cada brother e sister no BBB e também de nossos consumidores”.

A ação voltada para captar novas Representantes da Beleza Avon vai até 15 de fevereiro e pode ser acessada pelo site da marca. As pessoas que se cadastrarem durante essa campanha, poderão começar as vendas no mesmo dia do cadastro e ganham vantagens, como: conquistar milhares de pontos a mais no programa de fidelidade Meu Mundo Avon, que oferece a possibilidade de resgate de diversos produtos, incluindo eletrodomésticos e eletrônicos. As Representantes da Beleza Avon também contam com benefícios e descontos em serviços de saúde e educação, como faculdades, escolas de idiomas, medicamentos, exames, consultas médicas e odontológicas. A Avon ainda disponibiliza uma série de ferramentas digitais para auxiliar nas vendas, como loja virtuais personalizada, revistas digitais interativas, aplicativo para o gerenciamento de negócios e a plataforma Avon Desenvolve, que disponibiliza mais de 600 treinamentos on-line em assuntos como empreendedorismo, técnicas de vendas, marketing digital, produtos, entre outros temas relevantes para o desenvolvimento dentro da venda por relações.

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Embalagem: Granado usa plástico e papel reciclado para proteger produtos no e-commerce

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Thales Brandão
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A centenária empresa de cosméticos mais tradicional do Brasil, Granado, investiu em novas soluções de embalagens para os produtos comercializados via varejo eletrônico. A empresa passa a usar soluções de proteção feitas em papel reciclado para preenchimento de espaços vazios e proteção dos produtos. A solução foi desenvolvida pela Sealed Air, líder global em fabricação e soluções de embalagens, que já é parceira da Granado há mais de 10 anos.
O canal online da Granado, lançado em 2008, tem grande relevância para a empresa e seu crescimento é evidente. Com o aumento expressivo da demanda, foi necessário renovar suas embalagens a partir de soluções mais sustentáveis. Foi assim que a empresa desafiou a Sealed Air a substituir suas embalagens para o e-commerce.
Flávia Moreira, Gerente de Marketing para o segmento de Fulfillment e Indústria da Sealed Air na América Latina, explica que o projeto foi desenvolvido com o parceiro, observando as necessidades específicas de sua operação logística. “Desenvolvemos um projeto muito personalizado para a Granado, com base no nível de proteção exigido para seus produtos e em sua realidade operacional para o varejo eletrônico, além de considerar sua demanda por soluções eficientes, inteligentes e sustentáveis. Agilidade e criatividade foram fundamentais para não gerar impacto no processo logístico ”, explica a executiva.
A Granado passou a usar papel certificado composto por 100% de fibras recicladas para preenchimento de espaços e proteção em suas embalagens. O papel é preparado por meio de um equipamento de tamanho semelhante ao usado anteriormente para soluções em plástico. Por esta razão, a transição foi feita de maneira simples e rápida. A máquina FasFil 1500 é um sistema de preenchimento de espaços destinada especificamente para espaços pequenos e produtos de baixa fragilidade. Com o equipamento, a gramatura do material pode ser definida de acordo com a necessidade de proteção. Além disso, o design frisado do papel reduz o desperdício e a quantidade de material de embalagem necessária para fornecer proteção de qualidade.

“O e-commerce tem grande relevância para o grupo Granado Phebo e o compromisso ambiental também faz parte das nossas diretrizes estratégicas. Por esta razão, optamos pela adoção de sistema de fonte renovável que promove a economia circular. Buscamos então uma solução eficiente, segura e que otimizasse as nossas operações”, conta Marcos Medina, Gerente de Supply Chain do Grupo Granado Phebo.
A líder da Sealed Air explica que otimizar material de embalagem é hoje uma tendência de eficiência e sustentabilidade muito forte para quem atua no e-commerce. “Reduzir embalagem em peso e tamanho influencia na redução do custo de frete e otimiza armazenamento, contribuindo com uma cadeia logística mais sustentável e econômica. Ainda mais quando falamos de material reciclado, que fomenta o desenvolvimento da economia circular. Além disso, hoje os consumidores exigem cada vez mais soluções de menor impacto ambiental e que entreguem uma experiência de compra positiva”, complementa Flavia.
Além de ter as soluções de proteção em papel reciclado, a Granado também conta com as soluções de plástico reciclado da Sealed Air, como EarthAware, uma almofada de ar composta por filme 95% reciclado.

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Rede Mulher Empreendedora completa 12 anos transformando as vidas de nove milhões de mulheres

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Ana Fontes. Crédito: Priscila Prade.


A Rede Mulher Empreendedora (RME), primeira e maior rede de apoio a empreendedoras do Brasil, está completando 12 anos de atuação atingindo a marca de mais de nove milhões de mulheres impactadas. A história começa a partir das dificuldades enfrentadas por Ana Fontes na criação do seu negócio; incomodada com a falta de espaço para mulheres, ela dá início a este movimento – a Rede Mulher Empreendedora. Mais de uma década depois, a RME é a maior plataforma de apoio às mulheres da América Latina, com quase três milhões de participantes.

A RME oferece capacitações, eventos, acelerações, mentorias, conteúdos e benefícios, sendo que as capacitações e cursos foram adaptados para plataformas online, acumulando dois milhões de visualizações em diversos canais. E, ao longo do tempo, através de programas como o Ela Segura, RME Digitaliza e Potência Feminina, gerou mais de R$ 33 milhões em renda.

Catiane Fernandes, 38 anos, que ficou em segundo lugar no Prêmio Fórum 2020 e recebeu R$3 mil, conta que com esse dinheiro montou uma cozinha profissional para atuar em confeitaria artística. “Conheci a Rede em 2019 no Ela Pode através de uma embaixadora e voluntária, a Patrícia Sales. Essa mulher é uma inspiração para mim. Eu fiz o ‘Ela Pode’ e fiquei impressionada com a ideia da Rede”, conta Catiane. “E eu que sou uma pessoa muito tímida, insegura e cheia de outras questões, me senti mais forte ao encontrar outras mulheres com os mesmos desafios que eu, ou até maiores, mas que estavam seguindo seus caminhos, prosperando em seus negócios”, lembra a empreendedora.

De acordo com a confeiteira, os desafios de ser uma mulher empreendedora são diversos. “Sempre vem a tentação de desistir e creio que isso acontece com muitas outras mulheres que trabalham em casa e tem que se dividir entre o negócio e as atividades domésticas, além do pouco recurso ou mesmo ajuda para investir. Eu tive oportunidade de participar e ser premiada no Prêmio do Fórum da Rede (2020), e com valor do prêmio pude montar um espaço para trabalhar, um modesto atelier de doces, mas que me traz muita alegria”, afirma a empreendedora.

Para Ana Fontes, fundadora e CEO da RME, esses 12 anos de jornada empreendedora com a Rede impactando a vida de milhões de mulheres por todo Brasil representam um respiro no cenário que vivemos, tanto econômico como o social. “Acreditamos que uma mulher com autonomia econômica, que é dona do seu dinheiro, é dona da sua vida e de suas decisões, gera ainda um impacto social na família, na educação dos filhos e na comunidade onde vive”, afirma Ana – e isso é o que ela chama de “circulo virtuoso”.
A Rede Mulher Empreendedora conta com o apoio de embaixadoras voluntárias que ajudam a alcançar cada dia mais mulheres. “Em 2017, fundamos o Instituto RME, braço social da RME para apoiar mulheres em vulnerabilidade social”, conta Ana. Desde então, dezenas de projetos foram executados com resultados positivos.

Sobre a Rede Mulher Empreendedora
Primeira e maior rede de apoio a empreendedoras do Brasil, a Rede Mulher Empreendedora – RME existe desde 2010 e já impactou mais de 750 mil pessoas. Criada pela empreendedora social, Ana Fontes, tem como objetivo apoiar as mulheres na busca por autonomia econômica e geração de renda, por meio de capacitações, conteúdo qualificado, conexões, mentorias, acesso ao mercado através de marketplace, programas de aceleração e acesso a capital.

A RME promove eventos anuais como a Casa das Empreendedoras e o Fórum Empreendedoras; eventos mensais como Café com Empreendedoras e Mentorias; também conta com um programa de aceleração, o RME Acelera, cursos intensivos para quem quer empreender, trilhas de conhecimento online e o programa RME Conecta, que faz a ponte entre negócios de mulheres com grandes empresas para negociação e fornecimento B2B. Além disso, conta com um marketplace com 1691 empresas cadastradas. Em 2017, Ana Fontes resolveu ampliar seus objetivos e criou o Instituto Rede Mulher Empreendedora, focado na capacitação de mulheres em situação de vulnerabilidade.

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Getnet assina Pacto Global da ONU

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Com o objetivo de fortalecer os princípios ESG (Enviromental, Social and Governance, em inglês), a Getnet – empresa global de tecnologia da PagoNxt, assinou o Pacto Global das Nações Unidas. O documento reúne dez princípios universais a serem seguidos pelas empresas signatárias em suas atividades diárias.

Com isto, a companhia reforça seu compromisso com práticas que são amplamente reconhecidas pelo mercado e pela sociedade. Recentemente, a empresa implantou um piloto de veículos elétricos para fazer a entrega de suas máquinas de cartão. Nos próximos anos, a Getnet pretende ampliar essa frota para reduzir ainda mais a emissão de carbono proveniente da operação.

“Somos uma empresa comprometida com a sociedade e com as iniciativas que possam ampliar a agenda ESG para clientes, fornecedores e colaboradores. Nos últimos anos, conseguimos dar grandes passos no fortalecimento e na consolidação desses pilares. Sabemos de nossa importância no mercado e estamos focados em evoluir cada vez mais, sempre de modo proativo e responsável”, afirma Luciano Ferrari, vice-presidente de Relações com Investidores e ESG da Getnet.

As iniciativas que compõem o “S” da sigla “ESG” visam tornar a Getnet a melhor parceira do empreendedor e do profissional brasileiro. “Não se trata de somente oferecer soluções de pagamentos, mas sim de contribuir com o crescimento e com a prosperidade dos nossos clientes, diante dos enormes desafios de empreender”, afirma Ferrari.

Considerada uma das melhores empresas para se trabalhar, a Getnet integra atualmente o IGPTW, índice promovido pela B3 para empresas referências em boas práticas corporativas de clima, de diversidade e de engajamento.

Na frente Diversidade, por sua vez, a Getnet está mais atuante com a assinatura de outros dois pactos com a ONU, no último ano. Em março de 2021, a empresa tornou-se signatária do “Women’s Empowerment Principles”, iniciativa das Nações Unidas para o empoderamento feminino nas corporações. Já em dezembro, a Getnet assinou o pacto pela diversidade Free & Equal, reafirmando seu compromisso com a comunidade LGBTQIA+. Tais formalizações se somam a outros projetos da empresa que são voltadas para o engajamento e o desenvolvimento de seus colaboradores, com o objetivo de promover, cada vez mais, ações de inclusão, igualdade e diversidade, dentro ou fora do ambiente de trabalho.

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