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Porto Digital completa 21 anos

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O Porto Digital completa 21 anos em dezembro de 2021. Desde sua criação, o parque tem crescido em número de empresas e colaboradores, área instalada e faturamento – atualmente, tecnologia da informação já responde como o 3º maior setor de serviços no Recife.

Na sua fundação, o parque tecnológico era formado por apenas três empresas e 46 pessoas. Atualmente, o Porto Digital abriga quase 350 empresas, organizações de fomento e órgãos de Governo, com 13,3 mil profissionais e empreendedores. Esses empreendimentos geraram um faturamento anual de mais de R$ 2,86 bilhões em 2020.

Instalado na área central do Recife, o Porto Digital tem como área de atuação os eixos de produção de software e serviços de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC), Economia Criativa, além do foco no futuro das cidades por meio de prototipação com base em fabricação digital e internet das coisas (IoT).

A maioria das empresas do parque tem como modelo de negócios o business to business (B2B) ou foco em outsourcing – com área de atuação especialmente em tecnologias web, mobile e de inteligência artificial, além de big data, open API e internet das coisas (IOT). Entre as empresas embarcadas, quase um terço atua com desenvolvimento de softwares, além de atuação relevante em serviços relacionados a fintechs ou empresas que unem tecnologia, dados e conhecimentos médicos.

Entre as empresas que fazem parte do parque tecnológico estão multinacionais como a Accenture, Avanade e Fiat Chrysler, além de referências nacionais que foram criadas por empreendedores no próprio Porto Digital, como Neurotech, Tempest, Fusion DMS, Insole, Acqio e Ti.Saúde.

No fomento a novos negócios, o Open Innovation Lab do Porto Digital – reconhecido como uma das 10 iniciativas de inovação aberta mais inspiradoras do mundo pela IASP em 2018 – atendeu a mais de 40 clientes nacionais e internacionais, como o Ministério Público de Pernambuco, Unilever, Sebrae, Compesa e Grupo Heineken. Já foram mais de R$ 15 milhões investidos em projetos, com mais de 500 instituições inovadoras mapeadas em relação aos desafios.

Formação

Para fomentar o crescimento contínuo do parque tecnológico e superar o desafio da demanda por capital humano na área de tecnologia, a Prefeitura do Recife elaborou o programa Embarque Digital. A iniciativa, executada pelo Núcleo de Gestão do Porto Digital, tem como objetivo atrair jovens da rede pública de ensino para a carreira na tecnologia, com 2.000 bolsas de estudo até 2024.

O programa Embarque Digital vai contemplar quatro grandes eixos: mapeamento qualitativo e quantitativo das demandas do setor produtivo da cidade do Recife nas necessidades de mão de obra qualificada em tecnologia; desenho de cursos de tecnologia que atendam as demandas do mercado, controle de qualidade e atualidade dos cursos durante todo o programa; oferta de cursos de graduação tecnológicos com currículo aderente às demandas do mercado; e implantação de residência tecnológica.

Mulheres na tecnologia

O programa Mulheres em Inovação, Negócios e Artes (MINAs) – lançado em 2018 com financiamento do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI) por meio de emenda parlamentar da então deputada federal Luciana Santos (PC do B) – continua com ações em 2021, com atividades e iniciativas voltadas para o Agreste de Pernambuco por meio do Armazém da Criatividade. Em 2020, foram feitas parcerias com iniciativas como Futuras Cientistas; realização de meetups – tanto presenciais, antes da pandemia, quanto online; hackathons; e turmas de Mind The MINAs, além de outras ações.

Uma das entregas mais importantes do MINAs para o ecossistema foi a Creche Municipal Porto Digital, inaugurada em um imóvel reabilitado pelo Núcleo de Gestão para atender a população da área central do Recife. A reabilitação contou com financiamento da Finep e dos governos estadual e municipal.

Economia Criativa

Além de ter empresas de Economia Criativa como embarcadas no parque tecnológico, o Porto Digital também conta com o Portomídia – o braço de fomento ao audiovisual. Desde sua inauguração em 2013, já passaram pelo equipamento mais de 450 produções entre curtas e longa-metragens. Mundo Bita, Boi Neon, Ex-Mágico, Aquarius e Bacurau foram alguns dos que passaram pelos laboratórios do espaço.

Mais recentemente, Greta Garbo; Fim de Festa; Quando a Chuva Vem?; Carro Rei; e Noches de Fuego também passaram por etapas de pós-produção no Portomídia. Entre as premiações nas quais as produções que passaram pelo equipamento estão o Oscar; Festival de Cannes; Troféu Redentor; Cine PE; Festival de Cinema de Gramado; e Cinefantasy.

Parte dos esforços no fomento ao setor, em parceria entre o Porto Digital e a Fundação Joaquim Nabuco (Fundaj), o Cinema do Porto abre as portas para o público em 2021. A instituição fica responsável pela administração da nova sala, que fica no Cais do Apolo, 222.

Território

O Porto Digital é um parque urbano e aberto instalado no centro histórico do Bairro do Recife, mas já conta com áreas de expansão para os bairros de Santo Antônio, São José e Santo Amaro – o que totaliza uma área total de 171 hectares na capital pernambucana – além de uma unidade avançada em Caruaru, no Agreste de Pernambuco, com o Armazém da Criatividade.

A região central do Recife vem sendo requalificada em termos urbanísticos, imobiliários e de recuperação do patrimônio histórico edificado. Desde a fundação do parque tecnológico, em 2000, já foram restaurados mais de 138 mil metros quadrados de imóveis históricos. Em sua missão de reabilitar o Bairro do Recife e bairros integrantes do seu território, o Porto Digital fechou uma parceria com o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social para desenvolver um modelo piloto para áreas históricas e patrimônios edificados das cidades brasileiras.

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Fundação Telefônica Vivo leva curso inédito de Ciência de Dados para ensino médio de escolas públicas

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A Fundação Telefônica Vivo, uma das responsáveis pela esfera social no conceito ESG da Vivo, acaba de lançar o projeto Ciência de Dados, em que oferece uma formação direcionada para esta área para os alunos da rede pública de ensino, por meio de qualificação técnica. Voltada aos jovens do ensino médio, o curso proporciona a eles a oportunidade de planejar melhor a carreira em áreas que estão em evidência e em ascensão no mercado de trabalho. Este projeto acontecerá em parceria com as Secretarias Estaduais de Educação e, na fase piloto, atenderá 19 escolas em 3 estados: Espírito Santo, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul.

A ação faz parte do Pense Grande Tech, iniciativa da Fundação que usa a tecnologia como instrumento de transformação e contribui com o desenvolvimento de competências digitais em educadores e estudantes. O curso poderá ser realizado nas modalidades de Técnico, FICs e Eletivas. O novo Ensino Médio estabelece que os estudantes tenham 1800 horas de aula destinadas à parte comum da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e 1200 horas de aula voltadas aos itinerários formativos. Entre eles, uma das opções é a “Formação Técnica e Profissional”, na qual se encaixa na disciplina desenvolvida pela Fundação Telefônica Vivo. Com isso, os alunos poderão optar por uma carreira profissional durante os três anos do Ensino Médio, a partir da escolha do curso.

O cientista de dados é o profissional da área de tecnologia que trabalha nas empresas gerenciando, coletando, organizando e analisando dados, dos quais podem ser obtidos através de sistemas banco de dados e interno, ferramentas de inteligência de negócios etc. O papel principal é levantar esses dados e torná-los acessíveis para análises que auxiliem o crescimento e desenvolvimento do negócio.

Uma pesquisa recente da consultoria Integration para a Fundação Telefônica Vivo, realizada com 500 jovens de escolas públicas e 70 empresas, mostra que 82% dos jovens têm interesse médio a alto por opções de curso técnico profissionalizante. Entre as empresas, por sua vez, 45% afirmaram possuir uma ou mais áreas trabalhando com Ciência de Dados e outras 27% pretendem criar em breve. Cenário que se reflete nas ofertas do mercado: a pesquisa Emerging Jobs, do Linkedin, principal rede profissional do mercado, mostra que o interesse na área de tecnologia mantém a área no topo do ranking de vagas na plataforma. Essa relação mostra o interesse mútuo no tema, tanto do ponto de vista do estudante, que deseja a qualificação, quanto do mercado de trabalho, que necessita da especialização oferecida pelo programa.

A Fundação Telefônica Vivo acredita na educação como pilar essencial de transformação da sociedade e em seu poder de garantir o empoderamento e protagonismo de jovens. E, por isso, investe no apoio à implementação da reforma do Ensino Médio, no que diz respeito a inclusão da tecnologia nos novos currículos para esta etapa de Ensino.

Neste contexto, com a intenção de contribuir para a profissionalização dessa nova geração no universo tecnológico, e de acordo com a demanda do mercado de trabalho, idealizou o primeiro currículo técnico de Ciência de Dados em nível médio no País. Com ele, acredita-se ser possível, no médio prazo, aumentar a oferta de jovens preparados para ocupar vagas de Big Data e Análise de Dados, além de democratizar o acesso à informação sobre Ciência de Dados e fortalecer conteúdos de tecnologias no Novo Ensino Médio.

“A tecnologia faz parte do presente da juventude que hoje está – ou deveria estar – nas salas de aula do Ensino Médio do Brasil. E é ela que será diferencial no espaço que esses jovens ocuparão quando pensamos em inclusão produtiva e mercado de trabalho. É certo que não sabemos ainda quais profissões serão as que eles escolherão, especialmente porque talvez algumas delas ainda nem existam, e porque serão várias ao longo dos anos produtivos que terão, mas sabemos que a maior parte delas precisará de conhecimentos de tecnologia”, explica Americo Mattar, diretor presidente da Fundação Telefônica Vivo.

A formação técnica em Ciência de Dados exige a conclusão de três eixos: Análise de Dados, Gestão de Dados e Big Data, que podem ser realizados em até quatro anos – os três do ensino médio e mais um extra, caso o aluno tenha interesse em estender. No entanto, é possível também utilizar o formato de Formação Inicial e Continuada (FIC), em que ele faz um eixo por vez e recebe certificação intermediária. Dentro de cada FIC, há, ainda, a possibilidade de fazer apenas unidades curriculares exclusivas, em um formato chamado de “eletivas”. Nesse caso, eles não escolhem o curso de Ciência de Dados, porém podem ter contato com temáticas específicas e se aproximar do tema.

A iniciativa ainda prevê a formação de professores, a fim de garantir a qualificação necessária em Ciência de Dados e desenvolvimento de competências e habilidades, como leitura, análise e argumentação de dados, essenciais para as profissões do futuro.

Para este projeto, a Fundação conta com a parceria do CIEB – Centro de Inovação para a Educação Brasileira, que apoia as redes públicas de Ensino Básico a realizar uma transformação sistêmica nos processos de aprendizagem, gerando mais qualidade para a educação, por meio do uso eficaz das tecnologias digitais.  “O currículo de Ciência de Dados está absolutamente em linha com as demandas do mundo contemporâneo, além de ser inédito no Brasil”, comemora Lúcia Dellagnelo, diretora-presidente do CIEB. “O curso dará aos participantes condições de trabalhar nos mais variados setores da economia, apoiando as ações de coleta, gestão, análise, visualização e interpretação de grandes conjuntos de dados, sempre fundamentados na cidadania digital, nos princípios da sustentabilidade e na ética”, explica.

Contribuíram ainda nesta construção os técnicos das Secretarias de Educação de diversos Estados do Brasil, e o Social Good Brasil, organização sem fins lucrativos que atua no desenvolvimento de metodologias em que dados e novas tecnologias são utilizados para gerar impacto socioambiental positivo no País.

Para conhecer mais sobre o conteúdo da formação Técnica em Ciência de Dados, basta acessar o site do projeto, que conta com materiais de apoio para implementação nos Estados e todos os detalhes do currículo.

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Do rádio ao Wi-Fi: Chevrolet celebra 100 anos de entretenimento a bordo

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Entre os itens que fazem a viagem de automóvel ficar mais agradável, o sistema de áudio é certamente um indispensável companheiro, e isso há muito tempo, já que o primeiro carro equipado com rádio de fábrica no mundo está completando 100 anos, e foi um Chevrolet. De lá para cá, a marca sempre se destacou pelas inovações, incluindo as relacionadas ao entretenimento a bordo.

Hoje é o carro conectado e a internet veicular que permitem aos ocupantes consumirem música e informação por demanda, experiência que se torna ainda mais tecnológica com a chegada dos aplicativos Spotify e Alexa ao multimídia MyLink do veículo, novidades que estreiam em breve com o Novo Equinox.

“Cada vez mais pessoas valorizam conteúdo personalizados, no formato e horário mais condizentes para elas. Ninguém precisa mais esperar para que uma estação de rádio toque uma música específica ou traga informações sobre o tópico de seu interesse. Os serviços por demanda já estão disponíveis para o smartphone, para a TV de casa e estão chegando para transformar a experiência nos automóveis”, explica Eduardo Oliveira Santos, gerente do laboratório de Eletroeletrônica do Campo de Provas da GM.

No Novo Equinox, será possível acessar o conteúdo e os recursos dos aplicativos Spotify e da Alexa diretamente do multimídia MyLink, sem a obrigatoriedade do pareamento do sistema com um aparelho externo para fornecer sinal de internet. Isso porque o SUV da Chevrolet chegará com o mais alto nível de conectividade do mercado, que inclui Wi-Fi a bordo com sinal de internet até 12 vezes mais estável, projeção sem fio para Android Auto e Apple Car Play, aplicativo myChevrolet para comandar funções do carro à distância e até a função de atualização remota de sistemas eletrônicos do veículo (OTA), entre outros. O modelo contará ainda com novidades em relação aos pacotes de segurança e conectividade do OnStar.

“A conectividade sempre foi um diferencial dos veículos da Chevrolet, e o Novo Equinox irá oferecer serviços inovadores para nossos clientes num patamar impressionante de conveniência e qualidade na categoria”, completa Paulo Leandro Santos, gerente de Marketing de Produto da GM América do Sul.

Um século de evolução do sistema de áudio

A primeira marca de automóvel a apresentar um veículo equipado com rádio de fábrica foi a Chevrolet, em 1922, nos Estados Unidos, época que essa tecnologia começava a engatinhar. O sistema de áudio do veículo era bastante elementar, nada compacto, precisava de baterias independentes e a antena ocupava todo perímetro do teto. A instalação também era complexa, tanto que o custo do equipamento correspondia a quase um quarto do valor de um sedã de luxo da marca.

Uma curiosidade, o fonógrafo que projetava o som era voltado para a parte externa, já que a tecnologia dos rádios naquela época sofria com interferências do motor e com a trepidações das vias, além da frequência das poucas estações AM da época oscilar muito entre os deslocamentos. O experimento foi pensado para que as famílias pudessem ouvir jazz, música clássica, noticiários, cultos e programas de entretenimento enquanto faziam seus tradicionais piqueniques ao ar livre nos fins de semana.

Mas foi apenas no início dos anos 30 que o rádio para automóveis começou a ser produzido em massa. Ainda assim, continuava sendo um item relativamente caro, até porque a instalação do equipamento exigia um par de técnicos por dias inteiros de trabalho. Os reflexos da Grande Depressão na economia representavam outro grande desafio. Ao menos os sistemas de áudio não ocupavam mais o espaço de uma pessoa na cabine, contava com alto-falante munido de ajuste de volume e já tinham o propósito de entreter os ocupantes em trânsito.

Nos anos 50, os aparelhos traziam novidades como botões para a seleção de estações de rádio e a opção para a transmissão em frequência modulada (FM), que ajudaram a eliminar ruídos. Mas o grande salto foi dado com o surgimento dos primeiros rádios automotivos totalmente transistorizados na década seguinte, assim como o sistema de som estéreo. Enquanto os transistores permitiram reduzir os rádios veiculares ao tamanho próximo dos atuais, para serem encaixados no painel, o estéreo melhorou a qualidade acústica por conseguir recriar a posição dos sons onde foram espacialmente gravados.

O pós-guerra foi marcado por uma grande ruptura comportamental pela liberdade, muito evidente nas músicas da época, além do fim da escassez de bens de consumo em geral. Aliás, a grandiosidade dos automóveis norte-americanos refletia esta prosperidade alcançada. Era tanto o anseio por novidades que a indústria até que tentou emplacar nos veículos tecnologias que despontavam no mercado, como o rádio de gaveta com alto-falante embutido para uso externo, o cartucho de oito músicas e até a vitrola com disco de vinil. Nenhuma delas, no entanto, prosperou comercialmente.

Foi o lançamento do toca-fitas nos anos 70 que deu uma guinada em relação ao entretenimento a bordo. Isto porque os ocupantes tinham a possibilidade de selecionar os conteúdos que iam apreciar durante seus deslocamentos, que passavam a ser mais duradouros, por conta do tráfego urbano intensificado e da malha rodoviária que só se ampliava. No Brasil, o primeiro Chevrolet a oferecer o um toca-fitas de série foi o Opala, marcando a estreia da versão Diplomata. O pacote luxuoso incluía antena elétrica, relógio digital, direção hidráulica e ar-condicionado, itens considerados exclusivos para carros de passeio nacionais.

Outra evolução marcante da qualidade sonora veio com o toca-CDs, que dominaram nas décadas de 1990 e 2000, inicialmente com os modelos Single DIN e depois com os Double DIN, que passaram a ocupar o dobro do espaço. Isso também estimulou os designers a repensar o visual dos aparelhos de áudio, que passaram a ser integrados ao painel. A abertura das importações de automóveis e as transformações econômicas ajudaram a acelerar a modernização da nossa frota. Nesta época, o Omega era a porta de entrada das principais inovações, entre elas o CD Player.

Além de mais acessíveis que os toca-CDs, os rádios com entrada MP3 permitiam espetar mídias com maior capacidade de armazenamento de dados. Por isso começaram a ganhar a preferência do consumidor a partir da virada do milênio. Outra vantagem era que o motorista não precisava mais carregar estojos com discos ou fitas que ocupavam espaços nobres dos porta-objetos.

O fim da dependência de meios físicos para ouvir música veio junto com a era da conectividade, capitaneada pelo Bluetooth. A tecnologia abria caminho para a conexão sem fio com outros aparelhos compatíveis. Sua principal razão, no entanto, era poder transmitir o áudio de chamadas do celular para o sistema viva-voz do carro com segurança, já que o motorista não precisaria tirar as mãos do volante para usar o telefone. A Chevrolet novamente saiu na frente com os primeiros kits Bluetooth para automóveis.

No início dos anos 2010, a Chevrolet iniciava a popularização do multimídia com tela grande e colorida no centro do painel. Sua interface intuitiva e simples seguia o layout de tablets e smartphones, que se tornariam um item indispensável no dia a dia das pessoas. Tanto que o próximo nível de conectividade veio com a chegada dos sistemas Android Auto e Apple Car Play para a projeção no MyLink de determinados aplicativos do smartphone, como o Waze, de navegação, e o WhatsApp, para troca de mensagens.

Já em 2015, a Chevrolet apresentava mais uma novidade ao mercado brasileiro: o sistema de telemática avançado OnStar, com mais de 20 serviços, entre eles o de resposta automática em caso de acidente, que é capaz de detectar uma colisão com deflagração dos airbags e providenciar socorro às vítimas. A nova tecnologia, inaugurada com o Cruze, surpreendia ainda por oferecer auxílio na recuperação em caso de roubo do veículo. Hoje o OnStar já está disponível para toda a nova linha de produtos da marca.

A partir de 2019, com a integração do serviço OnStar com a tecnologia 4G, a Chevrolet inaugurou o quarto nível de conectividade ao oferecer o serviço de Wi-Fi nativo a bordo em produtos estratégicos da companhia. Com sinal de internet independente e até 12 vezes mais estável, os ocupantes podem se manter conectados mesmo em viagens rodoviárias. Para o motorista isto também significa que ele pode ter ali na tela informações relevantes para o seu deslocamento, como mapas com trânsito em tempo real, previsão do tempo ao longo do percurso, consulta e agendamento de serviços mecânicos e muito mais.

Em suma, o automóvel cada vez mais vem se apropriando de inovações de conectividade para ficar mais independente do smartphone. Antes, para se conectar a sua playlist favorita era necessário conectar um celular ao carro. O novo Equinox trará evoluções importantes neste sentido. Com o serviço de streaming de áudio Spotify nativo vai ser possível escolher músicas, notícias e podcasts pelo próprio MyLink, sem precisar usar o pacote de dados pessoais do telefone.

Mais uma novidade que estreia com o SUV da Chevrolet será a adoção do mesmo sistema de comando de voz Alexa que já opera casas inteligentes. Com isso, o motorista também passará a ter uma assistente virtual para serviços de navegação e mídia, por exemplo. Tudo isso abre espaço para que, no futuro, o automóvel se conecte também ao ecossistema, para ainda maior comodidade e segurança.

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CAOA oferece condições especiais para revisão de férias

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A CAOA, iniciou neste mês uma campanha em todas as suas unidades de Pós-Venda, com preços exclusivos para as revisões de férias. Com ofertas válidas até o fim de janeiro, a rede de Pós-Venda da CAOA oferecerá descontos de até 30% em serviços selecionados, além de outras vantagens.

Durante a ação, todos os clientes CAOA que comprarem no mínimo 2 pneus na rede de Serviços CAOA, ganharão 30% de desconto no alinhamento, balanceamento e a montagem totalmente grátis. Também será oferecido neste período 15% de desconto em qualquer serviço de embelezamento do carro (car care) mais a inspeção de 16 itens grátis.

O Diretor Executivo de Pós-Venda da CAOA, Rogerio Gonzaga, ressalta a importância de um planejamento com antecedência para a revisão. “O Pós-Venda da CAOA criou a ação de revisão de férias há alguns anos e seguiu com a campanha a fim de promover a segurança e incentivar a ida até as oficinas. Neste período do ano a procura por revisões e serviços automotivos aumentam por isso, o ideal é que a revisão seja programada com alguns dias de antecedência como precaução para necessidade de reparos mais complexos ou troca de peças”.

As ofertas são válidas apenas para a rede de Pós-Venda da CAOA.

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Pernambucanas totaliza 56 lojas abertas apenas em 2021 e volta a estar presente em todas as regiões do país

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Seguindo seu sólido plano estratégico de expansão, a Pernambucanas, marca varejista nacional pioneira em inovações, vem consolidando sua presença por todo território brasileiro. A varejista acaba de bater mais um novo recorde, totalizando 56 inaugurações somente em 2021 e 468 lojas no Brasil, intensificando a capilaridade de seus produtos e serviços para estar cada vez mais presente no cotidiano das famílias brasileiras.

Só em 2021, o plano de expansão da companhia contemplou 18 lojas no Rio de Janeiro, 12 em São Paulo, 6 na Bahia, 5 em Minas Gerais, 4 no Rio Grande do Sul, 2 em Pernambuco, 2 em Santa Catarina, 2 no Tocantins, 2 em Espírito Santo, uma no Sergipe, uma no Paraná e uma no Mato Grosso do Sul. Com todas elas, a Pernambucanas gerou mais de 1.400 empregos diretos e cerca de 5.600 indiretos, colaborando com as economias locais.

Este ano a Pernambucanas também passou a estar presente em todas as regiões do Brasil, com lojas em 14 estados, além do Distrito Federal. A chegada da empresa no Norte do país aconteceu em junho, na cidade de Gurupi (Tocantins), e no Nordeste, em Salvador, no Shopping Bela Vista. Outro marco importante foi o retorno da Pernambucanas, em dezembro, ao estado de Pernambucano, com a abertura de duas lojas inauguradas no mesmo dia na capital Recife, e uma unidade em Aracaju, em Sergipe.

Retomada do plano de expansão

 Desde 2017, quando o plano de expansão da varejista ganhou novo impulso, a marca já abriu 164 lojas. Com elas, foi possível gerar cerca de 5.300 empregos diretos e 21 mil indiretos e os investimentos ultrapassam R$ 700 milhões. Dessas oportunidades criadas, 76% dos colaboradores são mulheres, 62% são negros e 58% tiveram seu primeiro emprego na Pernambucanas.

 Em 2019, a marca voltou a atuar presencialmente no estado do Rio de Janeiro. Este ano, já totalizou 44 lojas, das mais de 60 que estão previstas. Os investimentos no estado giram em torno de R$ 200 milhões, além de mais de 1.100 empregos diretos que foram gerados até o momento.

 “A Pernambucanas acredita no país. Desde que o plano de expansão foi retomado, intensificamos nosso objetivo de apoiar os brasileiros. Quando abrimos uma nova loja é possível contribuir com a economia local e com a transformação de diversas famílias, por meio da geração de empregos e do desenvolvimento profissional. Mesmo em anos difíceis para todos, como foi 2020 e 2021, seguimos firmes nesse propósito e ampliamos nossa expansão. Em 2022, pretendemos ultrapassar o número de lojas abertas desse ano, tendo como foco as regiões Norte e Nordeste”, comenta Sergio Borriello, CEO da Pernambucanas.

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NISSIN encerra 2021 com a conquista do Bronze no Effie Awards América Latina

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A NISSIN FOODS DO BRASIL, em parceria com a dentsumcgarrybowen, acaba de conquistar a estatueta de Bronze no prêmio Effie Awards Latam, cuja finalidade é homenagear as melhores campanhas de publicidade, marketing e comunicação que apresentam resultados efetivos no cumprimento dos objetivos estratégicos. 

A NISSIN foi premiada com o case Cup Presso. A ação, que mostra de forma bastante simples como é possível “hackear” máquinas de café para que produzam água quente suficiente para o preparo de Cup Noodles®, foi um dos destaques na categoria das campanhas de baixo orçamento. 

“Para nós, estar entre os finalistas e receber o Bronze em uma premiação relevante como o Effie é um reconhecimento da excelência do nosso trabalho e do posicionamento da marca como realizadora de uma das práticas de comunicação mais eficazes da América Latina”, comenta Ana Fossati, gerente de Marketing da NISSIN.

“A dentsumcgarrybowen se orgulha em dividir essas conquistas com uma marca tão amada como a NISSIN. Com Cup Presso, pudemos mostrar que dá para simplificar ainda mais a vida. Além de um espresso, também podemos ter um Cup Presso”, brinca Kojiro Tanoue, diretor executivo de Criação da dentsumcgarrybowen.

A premiação no Effie Awards Latam junta-se a outros nove reconhecimentos conquistados pela marca ao longo de 2021 em premiações como FIAP, CCSP e One Show, entre outras.

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Nestlé lança ação Nature por Ninho e destaca iniciativas de sustentabilidade junto à cadeia leiteira

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Reprodução


Ninho lançou a ação “Nature por Ninho, o Amor que Regenera” voltada aos mais de 1,5 mil produtores de leite fornecedores da Nestlé em todo o Brasil. O objetivo é reforçar as principais iniciativas do programa de boas práticas voltado às fazendas leiteiras, assim como os compromissos ambientais assumidos pela empresa no desenvolvimento da agricultura regenerativa nas cadeias fornecedoras da Companhia. A ação foi lançada na plataforma de relacionamento com os fornecedores, no canal interativo Leiteria, no YouTube.

https://www.youtube.com/watch?v=UlkPXWITt4A

A iniciativa integra um grande trabalho da Nestlé no pilar de agricultura e pecuária sustentáveis, com um olhar para questões como o bem-estar animal, emissões e mudanças climáticas e uso de água nas propriedades. Esse ano, a Nestlé divulgou seus compromissos em sustentabilidade no Brasil, que incluem planos para um futuro regenerativo. O compromisso global da Nestlé é neutralizar as emissões de suas operações, incluindo cadeias de fornecimento, até 2050, com metas intermediárias de redução de 20% até 2025 e de 50% para 2030. No Brasil, são três pilares rumo à meta climática global: agricultura regenerativa, gerando impacto positivo por meio das principais cadeias fornecedoras, com foco em conservação, reabilitação e aumento de produtividade; circularidade, reduzindo e eliminando desperdícios em toda a cadeia de embalagens; e bioeconomia, valorizando os biomas brasileiros e suas comunidades por meio de negócios sustentáveis.

Por meio do programa Nature por Ninho, a Nestlé vai desenvolver cada vez mais a cadeia leiteira de forma regenerativa, atuando com fazendas que adotam práticas como conservação dos recursos hídricos, manejo de dejetos e resíduos, cultivo mínimo e cobertura do solo, rotação de culturas e ações de saúde animal. Além disso, o programa contempla três diferentes níveis de bonificação e de certificação das fazendas em práticas regenerativas, diferenciados pelo escopo de atuação e dos avanços implementados nas propriedades que compõem o programa.

Para Ninho, este é um reconhecimento a todo o cuidado e carinho dedicados em cada etapa da produção que começa no campo, onde as famílias produtoras dedicam seu trabalho diário para produzir um leite de alta qualidade, cuidando e respeitando os animais e as pessoas e preservando seus recursos naturais. “É por meio do programa Nature por Ninho que vamos regenerar o solo e os nossos ecossistemas, para que juntos possamos continuar a cuidar do nosso planeta, contribuindo para um futuro melhor para as nossas crianças. A marca Ninho, junto com milhares de famílias produtoras de leite, trabalha para entregar a melhor nutrição para mais de 38 milhões de crianças brasileiras. Queremos valorizar esse trabalho focado em boas práticas sustentáveis, que vem transformando a forma de produzir e consumir, dando visibilidade ao que os produtores fazem”, disse Stephanie Arnesen, diretora de Lácteos na Nestlé Brasil.

 

15 anos do programa Boas Práticas na Fazenda (BPF)

Em 2021, a Nestlé celebrou 100 anos no Brasil e 15 anos da sua iniciativa de desenvolvimento da cadeia leiteira – BPF. Ao atingir 100% dos 1.500 produtores parceiros sobre as melhores práticas para ter um leite de alta qualidade e segurança alimentar, a Nestlé lidera uma agenda sustentável que traz uma visão integral em temas como gestão de água e resíduos, qualidade, bem-estar animal e cuidado com o meio ambiente, olhando para todos os diferentes aspectos que contribuem para a jornada do desenvolvimento rural.

Os produtores contam com o app Leiteria, que reúne todos os dados relativos ao fornecimento de leite aos parceiros cadastrados, como volume, qualidade, preço, documentos, inclusive com a possibilidade de comparativo de períodos e gestão de indicadores – mais de 95% dos fornecedores acessam o app mensalmente. Atualmente, 1.176 fazendas integram a categoria Nature, reunindo indicadores de excelência nas diferentes frentes que qualificam o leite, como a gestão digital do consumo hídrico da propriedade.

 

Jornada Net Zero

De forma pioneira, em 2021 a Nestlé assinou a parceria com a Embrapa para a pecuária de leite de baixo carbono e firmou o compromisso de transformar a primeira fazenda Net Zero em emissões de carbono no Brasil. São iniciativas que sustentam o compromisso global pela redução das emissões de gases de efeito estufa, por meio de práticas de agricultura regenerativa nas propriedades fornecedoras, compartilhamento dos dados científicos mais atuais sobre o tema e dicas práticas da atuação em campo.

Em fevereiro, Nestlé e Embrapa anunciaram o desenvolvimento do primeiro protocolo nacional para pecuária de leite de baixo carbono. A iniciativa envolve a criação de diretrizes para os produtores em temas como manejo do solo, bem-estar dos animais, tratamento e destinação de dejetos, além de uma calculadora que mostrará o balanço de carbono equivalente das propriedades leiteiras em diferentes biomas e sistemas de produção, com um retrato individualizado para as fazendas – e consequente plano de ação personalizado, com ações coordenadas. Essa iniciativa é feita em parceria com Embrapa Pecuária Sudeste e Embrapa Informática Agropecuária, responsável pela adaptação de modelos matemáticos e métricas que, por meio de um componente de software, serão integrados à calculadora que vai contabilizar o balanço de carbono nas propriedades.

Já em julho desse ano, Nestlé e Embrapa Gado de Leite iniciaram uma ampla pesquisa e desenvolvimento, com duração de três anos, para as primeiras fazendas de produção de leite Net Zero e baixo carbono no país. São 20 propriedades produtoras de leite que vêm recebendo suporte técnico e recomendações para iniciarem a jornada de redução de carbono, do diagnóstico de pegada de carbono ao processo de adequação Net Zero ou redução de emissões, com planejamentos individualizados e acompanhamento periódico. O passo seguinte será a definição das práticas e intervenções necessárias – a expectativa é que pelo menos oito delas sejam Net Zero para emissões nos próximos três anos. Foram selecionadas fazendas com diferentes localizações (e biomas) e sistemas de produção, localizadas nos quatro estados onde a Nestlé realiza a captação de leite: Minas Gerais, São Paulo, Paraná e Goiás.

A iniciativa também contempla um cronograma de capacitação sobre mitigação GHG, com a realização do primeiro curso para formação de especialistas em produção de leite de baixo carbono e pecuária regenerativa, entre os dias 29 de novembro e primeiro de dezembro. Foram mais de 70 técnicos capacitados pela Embrapa, com temas focado no manejo e conservação do solo, manejo dos dejetos e práticas de agricultura regenerativa. O projeto também abrange a transformação de dois sistemas de produção da Embrapa (confinamento e a pasto) em carbono neutro, em um modelo experimental para o mercado brasileiro, com medição dos impactos nos ambientes fechados e abertos e compartilhamento dos resultados com os produtores. Outra frente em desenvolvimento é o desenho de um desafio para a conversão em baixo carbono voltado a greentechs e cleantechs focadas na criação de soluções inovadoras nesse tema.

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Sadia leva Magia do Natal para as ruas de São Paulo e Rio de Janeiro

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Para celebrar o Natal de 2021, que será marcado pelos sentimentos de esperança graças ao retorno das comemorações, a Sadia promove durante o mês de dezembro uma série de ações nas ruas e nos transportes públicos das capitais de São Paulo e Rio de Janeiro, levando paulistas e cariocas a celebrarem toda a magia do período.

As mídias Out-of-Home (OOH), desenvolvidas pela agência África, contam com elementos natalinos icônicos, os tradicionais Peru Temperado Sadia e o Lek Trek, mascote da marca, em diversos pontos das cidades para que as pessoas possam resgatar os melhores sentimentos que a experiência do Natal podem proporcionar.

“Sadia é uma marca ícone do Natal brasileiro e, neste ano, vamos levar para os cidadãos de São Paulo e do Rio de Janeiro toda a magia desse momento tão esperado. As ações OOH visão estabelecer um clima de celebração e alegria em diversos pontos das cidades. Elas nos ajudarão a reforçar a nossa campanha ‘A receita de um Natal cheio de magia’, valorizando o afeto e o carinho”, diz Gisela Toledo, gerente executiva da marca Sadia.

Os caminhos do Natal por Sadia

Os trens de linhas do Metrô e CPTM de São Paulo, além do VLT do Rio de Janeiro, contam com decoração temática durante todo o mês de dezembro com as cores e elementos visuais da campanha de Natal da Sadia. Além disso, as portas das estações da Linha 4 – Amarela da ViaQuatro, em São Paulo, receberam uma adesivação especial de Natal da marca. O objetivo das ações é que o consumidor se sinta transportado para o universo lúdico do fim de ano a qualquer hora do dia.

Os trens temáticos da Sadia nas Linhas 1 – Azul, 2 – Verde e 3 – Vermelha do Metrô de São Paulo circularão até o fim de dezembro. E as janelas de trens da Linha 15 – Prata do Monotrilho também serão decoradas com o tema de Natal da marca. A ação é realizada pela JC Decaux. Já na Linha 9 – Esmeralda da CPTM, um trem com decoração temática também cortará a região metropolitana de São Paulo, levando a magia do Natal da Sadia para outras regiões até 28 de dezembro.

Em cada uma das estações da Linha 4 – Amarela da ViaQuatro, em São Paulo, haverá dois portais de vidro decorados pela Sadia. Os portais de vidro estão disponíveis em todas as paradas, no trajeto Luz/São Paulo – Morumbi, ajudando a separar as portas dos trens e as plataformas de acesso.

Já no Rio de Janeiro, as Linhas 1 – Azul, 2 – Verde e 3 – Amarela do VLT Carioca serão as responsáveis por decorar as ruas cariocas com elementos visuais de Natal da Sadia.

 

Pontos turísticos de São Paulo ganham decorações especiais da Sadia

A Estação de Metrô da Sé, localizada abaixo do Marco Zero da cidade de São Paulo também será palco da Magia do Natal da Sadia, em ação viabilizada pela JC Decaux. Em seu vão principal, que dá visão para as plataformas de embarque – está presente um painel de LED em formato de anel, conhecido como “Icônico da Sé”. Nele, serão transmitidas mídias da campanha de Natal da marca até o dia 27 de dezembro, ajudando a inserir a estação no clima de confraternização e alegria por meio de imagens como a do querido mascote da Sadia, o franguinho Lek Trek, com roupa de Papai Noel.

Além do Icônico, a marca também estará presente nos painéis Invision da Sé até o dia 27 de dezembro. O maior deles fica no elevador panorâmico que atravessa o fosso da estação de cima a baixo, com outros painéis auxiliares espalhados por todas as plataformas, bilheterias e espaços de convivência. As mídias estarão em sintonia com as transmitidas no Icônico, consolidando a presença da Sadia na lembrança dos consumidores no Natal.

A avenida mais tradicional da cidade de São Paulo também será contemplada pela marca. Em parceria com a JC Decaux, a Sadia levará sua campanha para as ruas por meio de mídias que serão transmitidas nos relógios digitais da Av. Paulista. reforçando que o tempo de viver o Natal é agora. Entre os dias 20 e 27 de dezembro, relógio localizado em frente ao Shopping Cidade São Paulo receberá a visita de uma escultura de 1,40m de altura do querido mascote Lek Trek. A ação tem desenvolvimento e produção da BIZSYS.

Além dos relógios a marca também patrocina a ação “Natal para todas as Famílias”, realizada pela Prefeitura de São Paulo e SPTuris. A logomarca de Sadia estará presente em postes da Av. Paulista e em decorações típicas de Natal, como as gigantescas caixas de presente com ursinhos espalhadas por toda a via. Todas as ativações na Av. Paulista podem ser vistas até o dia 27 de dezembro.

Pelo quarto ano consecutivo o Prêmio Cidade Iluminada, realizado pela prefeitura de São Paulo também contará com o patrocínio da Sadia.

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O ano só começa quando você recebe o WhatsApp que estava esperando

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Reprodução

  • Ano após ano, pessoas em todo o mundo usam o WhatsApp para se conectar, comemorar e compartilhar seus votos para o novo ano com seus entes queridos. Na verdade, na véspera do Ano Novo de 2020, o WhatsApp alcançou alguns novos recordes:
    • 100 bilhões de mensagens foram enviadas no WhatsApp, mais do que em qualquer outro dia nos 10 anos de história do aplicativo.
    • 1,4 bilhão de chamadas de vídeo e voz foram realizadas na véspera de Ano Novo de 2020 – o recorde em um único dia no WhatsApp.
  • A nova campanha do WhatsApp celebra o dia de mensagens mais popular para os usuários e leva os espectadores ao redor do mundo na véspera de Ano Novo para dizer que “Não é Ano Novo até que você receba a mensagem que estava esperando”.
  • A campanha será exibida nas redes sociais, vídeos, transmissão e cinemas em cinco países: Brasil, Índia, Reino Unido, Alemanha e Estados Unidos, e foi criada em parceria pela equipe de marketing do WhatsApp na Meta e pela BBDO.
  • Dirigida pelo vencedor do Cannes Lions Niclas Larsson e filmada pelo diretor de fotografia vencedor do Oscar Linus Sandgren, a campanha mostra que o Ano novo não começa oficialmente à meia-noite, mas sim quando você recebe aquela mensagem especial de comemoração que você tanto esperava – seja de um parceiro, de seus pais ou de um amigo pessoal próximo.
  • De uma igreja na Nigéria a um pátio típico de Mumbai e as praias do Brasil, cada clipe é um vislumbre de uma celebração diferente onde cada pessoa está congelada no tempo até receber aquela mensagem importantíssima no Ano Novo.
  • A campanha teve início nesta semana.

 

Vivian Odior, Global Head of Brand Marketing — WhatsApp:

“O WhatsApp sempre foi parte integrante da véspera de Ano Novo. Todos os anos, pessoas no mundo todo contam com o app para ficarem em contato com seus entes queridos e compartilharem os melhores votos para o ano que está se iniciando”, afirma Vivian Odior, Global Head of Brand Marketing no WhatsApp. “É por isso que nossa nova campanha se concentra em contar um conjunto diverso de histórias que demonstram os momentos privados e pessoais que ajudam as pessoas na passagem do novo ano.”

 

Tres Colacion, Global Creative Lead — BBDO:

“A véspera de Ano Novo é um dos poucos momentos globais que realmente aproxima as pessoas, então foi ótimo combinar isso com a percepção universal de que, em um nível pessoal, a celebração não acontece de verdade até que você ouça as pessoas que você conhece e ama, e que em boa parte das vezes essas pessoas só podem entrar em contato com você naquele momento por meio do WhatsApp. Em cada formato, pretendemos capturar a essência de como é receber a mensagem que você estava esperando. Enquanto o trabalho nos leva por todo o mundo, a equipe trabalhou incansavelmente para criar um mundo visual onde cada um de nossos protagonistas é o personagem principal de sua própria noite.”

 

Niclas Larsson, Director:

“Uma das coisas mais interessantes sobre a parceria com o WhatsApp neste projeto foi descobrir como transmitir uma memória emocional na história. Abordamos isso brincando com velocidade, alternando entre a câmera lenta e a velocidade real e fazendo experiências com a luz, usando uma caixa de obturador para dobrar a luz. Jogar entre esses dois elementos nos permitiu criar uma visualização dramática de sonhos e memórias que eu acho que realmente deu vida às performances emocionais.”

WHATSAPP x BBDO SF – Ficha Técnica

Campanha: One

​​WhatsApp 

Eshan Ponnadurai –  Head of Marketing

Vivian Odior – Director, Global Head of Brand & Integrated Marketing

Renata Costa  – Global Marketing Manager

Eric Rottenberg – Creative Producer

Micah Gendron – Creative Producer

 

BBDO San Francisco

Tres Colacion – Global Creative Lead, BBDO San Francisco

Jose Higuera – Global Strategy Lead, BBDO San Francisco

Minjia Qiu – Global SVP, Group Account Director, BBDO San Francisco

Virginia Cardozo – Global Account Supervisor, BBDO San Francisco

 

BBDO Berlin

Till Diestel – Chief Creative Officer, BBDO Berlin

Erick Barrios Hernández – Creative Director, BBDO Berlin

Wolfgang Warzilek – Creative Director, BBDO Berlin

Deepanjali Singh – Senior Art Director, BBDO Berlin

Florestan Roesemann – Senior Copywriter, BBDO Berlin

Arash Sabbagh – Designer, BBDO Berlin

Mark Andree – Managing Director, BBDO Berlin

Alexander Geier – Executive Producer

 

PRODUÇÃO

Niclas Larsson – Director

Iconoclast Germany – Production Company

Swantje Rummel – Executive Producer

Jacqui Wilkinson – Producer

Veronika Fuerthauer / Sybella Stevens / Karin Rudokas- Production Coordinators

Linus Sandgren – Director of Photography

Ernesto Gil “Cubano” – Gaffer

Simone Grau -Production Designer

Micaela Urrutia – Art Director

Denise Östholm – Costume Designer

Ivanna Kiss – Make-Up Artist

Carlos Ayami Erdmann – Production/Location Manager Oriental Films

Alan Finlay – 1st Assistant Director

Adrian Gallardo – Local 1st Assistant Director

Carla Luff // Nikolaus Kohler – Editor

 

Iconoclast – Offline Post Production

Wenke Kleine-Benne – Sound Designer

Mermaid Berlin – Audio Post Production

Slaughterhaus Berlin – Motion Graphics Animation

Slaughterhaus Berlin – Online Post Production

Christian Wegehenkel – Post Production Supervisor

MUSIC: Composed

Title: New Years Eve

Artist: Jacob Mülrad

Published by:    Universal Publishing Nordic

Master owner:   Jacob Mülrad

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Diageo anuncia mudanças em sua diretoria executiva

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Divulgação


Após o anúncio de Paula Lindenberg como nova presidente para a região Paraguai, Uruguai e Brasil (PUB) da Diageo, líder mundial em bebidas alcoólicas premium e proprietária das marcas Johnnie Walker, Tanqueray, Smirnoff e Ypióca, três importantes mudanças são anunciadas na estrutura administrativa da companhia. A partir de 1º de janeiro de 2022, Daniela de Fiori, diretora de Relações Corporativas para a região PUB, assumirá a posição de diretora de Campanhas Internacionais para a América Latina e Caribe (LAC), tornando-se membro da equipe de liderança Global de Relações Corporativas. Já no dia 3 de janeiro, Patrícia Borges ingressará na companhia para assumir a posição de vice-presidente de Marketing e, no dia 17, Manoela Mendes vai assumir a diretoria de Reserve, ambas para a região PUB.

 

Daniela de Fiori atua na Diageo há mais de três anos e agora torna-se membro do time Executivo de LAC, passando a se reportar para Alvaro Cardenas, presidente para América Latina e Caribe, e ao diretor global de Relações Corporativas, Dan Mobley. A posição, que originalmente estaria baseada no México ou Miami (EUA), será exercida de São Paulo, reflexo das conquistas e experiência acumulada por Daniela em projetos de impacto e relevância, tais como a criação do Instituto Diageo, a aceleração do Learning for Life (projeto de formação de bartenders) e o desenvolvimento de programas como o Tecendo o Futuro, que atua em comunidades de artesãs no Ceará, onde está localizada a planta de Ypióca. Foi também diretamente responsável por fortalecer a coalizão da indústria de destilados na região.

Patrícia Borges, por sua vez, tem mais de 20 anos de experiência em marketing e acumulou diferentes posições de liderança, incluindo desenvolvimento estratégico de marcas, inovação e comunicação. Iniciou a carreira na Unilever, onde trabalhou até 2010; posteriormente ocupou a posição de diretora da divisão de Gums & Candies da Mondelez e foi membro do Comitê Executivo do Brasil e da categoria na América Latina. Em 2016, juntou-se ao time da L´Oreal como Chief Digital & Marketing Officer e foi responsável por aumentar a lucratividade por meio da transformação digital e do foco na inovação e no consumidor. Protagonista na indústria do marketing, Patrícia também é Presidente da MMA (Mobile Marketing Association) para a operação brasileira e Diretora da ABA (Associação Brasileira de Anunciantes).

Manoela Mendes também traz à Diageo mais de 20 anos de experiência em negócios e desenvolvimento de marcas, sendo 16 deles com foco em marketing e comunicação e outros nove direcionados aos negócios e varejo. Executiva especializada do segmento de luxo, estava à frente de nove marcas, entre lojas físicas e digital, como Head da iRetail, braço do grupo Iguatemi que representa grandes marcas internacionais no país. Na posição, era também responsável pela agenda de expansão, assim como interação com o negócio Iguatemi365. Anteriormente, atuou com contas como Triton, Chandon, Avon e Cia. Marítima. Além da carreira corporativa, Manoela é conselheira da ABRAEL –Associação Brasileira das Empresas de Luxo-, participa do Global Retail Show e é palestrante do Iguatemi Talks.

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