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terça-feira, abril 29, 2025
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Smiles inicia campanha de doação para APAE com Milhas do Bem

Por
Thales Brandão
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A Smiles, plataforma completa de viagens e programa de fidelidade da GOL, apresenta semana de doação de milhas em parceria com a APAE, ONG que tem o objetivo de promover atenção integral à pessoa com deficiência intelectual e múltipla.

A Semana Nacional da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla, de 21 a 28, traz o tema “É tempo de transformar conhecimento em ação” para o Milhas do Bem, projeto da marca que tem o objetivo de arrecadar doações de milhas resgatáveis para projetos sociais. 

Durante o mês de agosto, a Smiles incentiva a doação de milhas – que serão revertidas em dinheiro – para a APAE, onde a cada milha doada, a plataforma doará outra. Para saber mais, acesse o site do Milhas do Bem.

“Entendemos a importância e responsabilidade que marcas como a Smiles têm em trabalhar em projetos sociais, que impactam diversas vidas. Nosso objetivo é oferecer experiências transformadoras não apenas no âmbito da viagem, mas na sociedade como um todo”, afirma Beatriz Cabral, Diretora de Marketing e CX

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Tang no Tank premiou projetos transformadores de crianças que querem fazer a diferença no mundo

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Thales Brandão
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Tang no Tank, uma iniciativa desenvolvida por Tang em colaboração com Sony Channel a partir do reality show de empreendedorismo de sucesso, Shark Tank Brasil, encerrou sua temporada com chave de ouro. A atração, que durante quatro semanas abriu espaço para crianças de todo o país apresentarem projetos de melhoria para o futuro, reuniu, no último capítulo, os grandes vencedores e mentores.

Xuxa Meneghel, junto aos tubarões do programa Shark Tank Brasil, João Appolinário e Camila Farani, tiveram a missão de escolher três projetos para serem premiados com R$30mil, e compartilharam dicas práticas sobre como tirá-los do papel.

Tang, que integra o portfólio da Mondelēz Brasil, se posiciona como aliada dos pais na preparação das crianças para o futuro e com a iniciativa de Tang no Tank, buscou consolidar esse propósito, dando voz às crianças e suas ideias que podem fazer toda a diferença na preparação de um futuro melhor.

Foram premiados projetos em três categorias: Sustentabilidade – pensando em formas de preservar o meio ambiente; Sociedade – ideias para transformar ou melhorar a cidade, bairro ou micro comunidade; e Criatividade – novas ideias de negócios que corroborem com a intenção da marca de preparar um futuro melhor.

Os quatro vídeos de Tang no Tank podem ser assistidos a qualquer momento no canal do Shark Tank Brasil, no Youtube. Conheça os projetos vencedores:

– Sustentabilidade: App permite monitoramento do uso de água e energia

Em Hortolândia, no interior de São Paulo, pensando em preservar o meio ambiente por meio de um consumo mais consciente de água e energia elétrica, Hadassa Soares, de 9 anos de idade, criou um projeto de sustentabilidade. Seu dispositivo transforma os dados dos relógios de água e luz em cálculos mostrados em reais (R$) e permite que famílias acompanhem e regulem seus gastos ao longo do mês.

O objetivo do projeto é que as pessoas possam acompanhar seu consumo de energia e água por meio de um aplicativo. O usuário poderá colocar alertas para quando o uso de água e energia atingir o preço que gostaria de pagar em sua conta.

– Sociedade: FootDelas incentiva o futebol feminino

Sophia Macegosso mora na cidade de São Paulo, tem 11 anos, adora jogar futebol e fez questão de lembrar que, apesar de o Brasil ser considerado o país do futebol, ainda são poucas as oportunidades para meninas nesse esporte.

Ela se inscreveu para apresentar o aplicativo FootDelas, cujo objetivo é tornar o futebol feminino mais acessível para todas. A cada três alunas matriculadas em uma escola parceira através do app, uma vaga é cedida gratuitamente para uma jogadora de baixa renda.

Segundo a mãe de Sophia, Maria Isabel, a ideia surgiu da vontade de motivar outras crianças que têm a mesma paixão por futebol e divulgar um esporte que ainda é tabu para muitas famílias. 

– Criatividade: Projeto “Adeus Fraldas” ajuda mães com o desfralde de seus filhos

Arthur Nery, de João Pessoa, tem 10 anos de idade e apresentou o projeto de criatividade chamado “Adeus Fraldas”, um aplicativo de desfralde desenvolvido com o objetivo de ajudar as mães a economizarem no uso das fraldas.

Pensando em facilitar o processo de desfralde dos bebês, o app oferece aos assinantes videoaulas para ensinar a técnica, um kit de calcinhas ou cuecas infantis personalizadas e um relógio com um ícone animado programado com um timer de 20 minutos, para avisar os pais que é hora de levarem a criança ao banheiro. Além disso, os pais recebem um material para realizar uma cerimônia, transformando esse momento de transição em festa.

“Não temos dúvidas de que essa iniciativa foi um sucesso e que deixou uma marca importante na vida de pais e mães que, assim como Tang, tanto se preocupam com a preparação das crianças para o futuro. Estamos muito orgulhosos de cada um dos participantes que chegaram para nós com projetos incríveis.” declara Paloma Di Santo, Diretora de Marketing de Bebidas em Pó da Mondelēz Brasil.

Ficha Técnica

Título: Tang no Tank

Anunciante: Mondelēz

Produto: Tang

Agência: Pros

Co-CEOs: Fernanda Tchernobilsky e Daniela Graicar                       

Diretores de Criação: Maria Claudia Mestriner, Katia Santos e Mario Telles

Criação: Rodrigo Cardozo

Produção: André Patrício e Natasha Assuf

Estratégia: Mario Telles e Vitor Pavarini

Negócios: Ana Assaly e Jessica Carvalho

Produtora: FLORESTA PRODUÇÕES

Direção: FLORESTA PRODUÇÕES

Direção Executiva: Adriana “Dida” Silva

Direção de Entretenimento: Telma Fernandes

Coordenação de Produção de Entretenimento: Carolina Montin

Direção do Programa: Andrea Cassola          

Assistente de Direção: Thamara Cumplido   

Supervisão de Set: Bilinho        

Roteirista: Ronaldo Araújo         

Produção de Conteúdo: Marilia Silva 

Produção de Conteúdo: Ana Flavia Almeida

Coordenação de Produção de Base: Karin Carvalho        

Supervisão Técnica: Guilhermo Santiago      

Coordenação Técnica: Pietro Polachini         

Cliente: Paloma Angelica Di Santo, Fernanda Verrengia e Bruna Tasca Twiaschor      

Snack Talk – Content Hub da Mondelez Brasil: Priscila Pasqualetti, Bárbara Savazzoni, Thaís Marques, Luiza Moraes, João Capusso, Debora Hadad, Giovanna Serafim.

Ficha Técnica SONY

Realização e Exibição: Sony Channel – Sony Pictures Television

Diretor de Branded Content: Eduardo Coutinho

Coordenadora de Branded Content: Camila Mammoccio.

Ficha Técnica DAVID

Agência: DAVID 

Cliente: Mondelēz  

Produto: Tang

MD, Global COO: Sylvia Panico

Global CCO & Partner: Pancho Cassis

VP de criacao: Rafael Donato

ECD: Edgard Gianesi

Direção de criação: Alexandre Musa e Sergio Magrao

Criação: Caio Kochenborger, Ingryd Cruz

Atendimento: Carolina Vieira, Regina Madeira, Mavi Sobral, Dafne Macieira

Planejamento: Daniela Bombonato, Caue Martins, Felipe Padua, Camila Baltar

Mídia: Márcia Mendonça, Marina Satler, Larissa Abreu

Aprovação do cliente: Paloma di Santo, Gabriel Macruz, Fernanda Verrenguia e Bruna Twiaschor

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Henkell Freixenet estende sua atuação nas redes sociais brasileiras

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Thales Brandão
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Reprodução/Instagram

O grupo Henkell Freixenet continua investindo na expansão da sua presença no mercado brasileiro. Dessa vez, a empresa estende seu alcance de mídia por meio da criação das redes sociais de duas marcas: o espumante Henkell e o prosecco Mionetto.

A proposta busca estreitar a relação das marcas com seus consumidores, e os lançamentos serão feitos no Instagram a partir de agosto.

A rede social de Henkell vai apresentar aos consumidores brasileiros a história da marca, que iniciou em 1856 na Alemanha. O conteúdo também trará os momentos em que Henkell está presente – comemorações e conquistas, que reforçam o slogan “Brindando à vida desde 1856”. No Brasil, a marca conta com três rótulos: Henkell Blanc de Blancs Semi Seco, Henkell Trocken Semi Seco e Henkell Brut Zero Álcool.

Já a rede social de Mionetto contará como o prosecco criado na Itália em 1887, traz uma proposta jovial e descontraída, atrelada às ocasiões que o prosecco pode se fazer presente no dia a dia, além da coquetelaria e da gastronomia. No mercado nacional, a marca conta com três rótulos: o prosecco Mionetto Brut, o espumante Mionetto Vivo Oro Seco e o espumante Mionetto Vivo Rosé Seco.

Em seus perfis de origem, as duas marcas do grupo Henkell Freixenet somam mais de 23 mil seguidores no Instagram. As bebidas estão à venda no site www.freixenet.com.br

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Grupo Movile abre inscrições para programa de estágios e treinees no Brasil

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Thales Brandão
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Com o objetivo de acelerar a estratégia de recrutamento de jovens talentosos e diversos, o Grupo Movile, ecossistema de empresas de tecnologia líder na América Latina, anuncia que as inscrições para a nova edição do Mobile Dream – programa de estágio e jovens talentos, estão abertas a partir de hoje (16). A princípio, são mais de 100 vagas, para diferentes áreas de atuação, em diversas empresas do Grupo, dentre elas: iFood, PlayKids, Afterverse, MovilePay e Zoop. Vale indicar que, caso a quantidade de pessoas candidatas que se encaixem no perfil do programa ultrapasse este número, a contratação será realizada mesmo assim, a fim de que todos os talentos sejam absorvidos.

Como na edição anterior, todo o processo seletivo acontecerá de maneira virtual e, neste ano, as pessoas selecionadas terão a possibilidade de atuar no regime de trabalho remoto. Ao todo o processo será dividido em oito etapas. A partir da quinta fase do processo, que é realizada ao vivo, aos participantes que não possuírem estrutura necessária, o Grupo disponibilizará suporte à internet, ferramentas de trabalho (como computadores, fones de ouvido, teclados) e espaços em coworkings.

As pessoas  contratadas terão acesso a um programa de aceleração com duração de um ano com diversos treinamentos, cursos e mentorias com o time de especialistas das empresas do Grupo Movile, e poderão usufruir de bolsas integrais de estudos para aprender e desenvolver o inglês ⸺ que não é um requisito para participar do processo.

De acordo com Nathalya Nascimento, Coordenadora de Talent Acquisition da Movile, o Mobile Dream 2022 ressalta a estratégia do Grupo Movile em adotar processos de recrutamento mais humanizados e que valorizem a diversidade: “Nosso foco é conquistar talentos que agreguem e estejam alinhados à cultura do Grupo Movile. No Mobile Dream buscamos proporcionar uma experiência marcante e de muito desenvolvimento para todos os inscritos. Durante todo o processo as pessoas candidatas  terão acesso a diversos cursos e conteúdos com foco em carreira, e também ficam livres para trocar experiências com outras pessoas candidatas e colaboradores do ecossistema do Grupo Movile”, afirma. 

Metodologia

Todo o processo seletivo será conduzido totalmente às cegas, ocultando informações que possam gerar vieses, e com foco em entender os objetivos profissionais e as principais características dos participantes. “Estamos utilizando a tecnologia a nosso favor. Criamos a Nathy, um bot que será responsável por conduzir todas as etapas online do processo seletivo, gerando uma experiência melhor para todas as pessoas candidatas. Além disso, ao final do processo, as pessoas aprovadas poderão receber uma proposta de trabalho de mais de uma empresa do Grupo Movile, ficando a critério de cada uma escolher onde iniciar a carreira”, explica Nathalya.

Case de sucesso

O Mobile Dream se tornou case para o Grupo Movile. Segundo dados da empresa, na última turma, de 2021, foram contratados mais de 180 talentos. Desses profissionais, cerca de 55% são mulheres, 40% intitulados pretos e pardos e 32% pertencentes à comunidade LGBTQIA+. O programa também se tornou referência internacional em contratação de diversidade no evento Early Stage do TechCrunch.

O Mobile Dream 2022 conta com vagas em tecnologia, marketing, finanças, logística e recursos humanos, entre outras.Serviço

Mobile Dream 2022

Inscrições: de 16 de agosto a 26 de setembro no site do programa

Pré-requisitos:

  • Para o Internship:
    • Estar cursando o ensino superior
    • Disponibilidade para estagiar pelo menos até dezembro de 2022
  • Para o Mobile Dream Talent
    • Ter se formado entre janeiro de 2016 e dezembro de 2021
    • Ter pelo menos 1 ano de experiência profissional em qualquer área
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Méqui apresenta o “Chickenês”, a língua oficial dos McChicken Lovers

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Thales Brandão
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Reprodução

A clássica família McChicken ficou ainda mais completa e irresistível com a chegada dos novos sanduíches McChicken Cheddar e McChicken Barbecue, além do já conhecido McChicken Bacon. E para comunicar a novidade aos fãs da marca, o McDonald’s decidiu oficializar o idioma dos McChicken Lovers: o Chickenês. Assim, a nova campanha da rede explora a experiência única que sentimos ao provar cada item da linha McChicken e traz o conceito “Só quem já provou, entende”. A criação é da agência DPZ&T.

No principal filme da campanha, que tem produção da Hungry Man e direção de João Papa, um grupo de amigos se reúne para saborear os sanduíches do Méqui. De repente, alguns desses jovens começam a conversar num novo idioma, o Chickenês, mas nem todos do grupo entendem o que está acontecendo. Surge, então, um professor explicando em detalhes qual o método para aprender a nova língua. 

O novo McChicken Cheddar é a deliciosa combinação da carne de frango, molho Cheddar McMelt, cebola ao molho Shoyu e pão com gergelim. Já o McChicken Barbecue une carne de frango com molho Barbecue, cebola, bacon crocante e fatia de queijo cheddar, tudo no pão com gergelim.

A partir desta semana, os sanduíches estarão disponíveis de maneira avulsa e, também, junto a McOferta nos balcões, totens de autoatendimento, Drive-Tudo e Delivery de todo o Brasil.

As novidades fazem parte do padrão de qualidade do Méqui, um elemento fundamental para o sucesso de suas criações junto ao consumidor. Outro ponto essencial está ligado ao investimento constante em pesquisas para compreender os gostos dos fãs da marca, assim como as combinações mais apetitosas que eles esperam do Méqui.

“A linha McChicken é um sucesso desde seu surgimento, na década 80. Com a campanha, queremos reforçar nosso relacionamento com os fãs da marca de um jeito leve e divertido, além de mostrar que estamos atentos aos seus pedidos e desejos. Com a expansão da linha com a chegada do McChicken Cheddar e o McChicken Barbecue, estamos levando experiências ainda mais indulgentes aos McChicken Lovers, que amam nosso frango, claro, mas que buscam simultaneamente sabores inéditos com a qualidade do Méqui”, afirma João Branco, CMO do McDonald’s Brasil.

Ficha Técnica

Título:  Chickenês

Duração: 30”

Cliente: Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda

Produto: Institucional

Agência: DPZ&T Comunicações S.A.

Direção Geral de Criação: Rafael Urenha

Direção Executiva de Criação:  Carlos Schleder

Direção de Criação: Phil Daijó, Guzera

Criação: André Mezzomo, Renato Simon

Atendimento: Ana Coutinho, Mariana Magalhaes, Paula Salvarani, Carolina Rangel, Larissa Gama

Aprovação do Cliente: João Branco, Ana Paula de Nobrega, Lariane Duarte, Lucas Emerick

Midia: Paulo Ilha, Kaline Lessio, Junior Freitas, Olivia Baptista, Mariana Tolosa, Mariana Salgado, Thalita Santos, Kaique Souza

Planejamento: Fernando Diniz, Paula Gardinalli, Fernanda Miné, Thalita Vitali, Leonardo Moura, Thiago Frias e Sabrina Santos

Projetos: Marcos Yamamura, Michele Almeida, Yarha Costa

Engajamento e Influência: Patricia Capuchinho, Didi Blanco, Otávio Almeida, Aline Paz, Laís Barbosa, Giovanna Maracajá, Mylena Fontes, Fernanda Gil

BI: Marcelo Azevedo, Rafael Ribeiro, Camila Salem e Annemarie Linsmayer
Produção Gráfica: Marcos Moura, Cristiane Pacheco, Cristiano Arashiro, Leandro Cabral

Artbuyer: Marcos Moura, Andrea Soeiro, Felipe Moro

RTV: Ducha Lopes, Fabio Truci, Matheus Gomes, Fernanda Assato e Beatriz Souza

Produtora: Hungry Man
Diretor / DoP: João Papa
Managing Partner: Alex Mehedff
Executive Creative Producer: Fabio Pinheiro
Business Affairs Manager: Ana Paula Barros e Matheus Rosa
Line Producer: Bea Couto e Rodrigo Castello
AD: Simon James Gregory
DoP de Produto: Daniel Martinelli Belinky
Diretor de Arte: Rafael Vieira Blas
Head of Production: Maran Poian
In-house Production Coordinator: Gabriel Sidorenko e Rafaela Pellegrini
Diretores de Produção: Marcelo Ferrari e Maria Luisa Ferrari
Head of Post Production: Rodrigo Oliveira
Post Production Team: JP Oliveira e Daniela Peixoto
Montador: Alexandre Boechat e Vitor Amorim 
Finalizador: Marcelo Howard
Pós-produção: Jorge Alaniz
Color Grading: Bleach

Produtora de Áudio: Lucha Libre Audio
Direção Musical: Paulinho Corcione
Produção: Equipe Lucha
Executivo/Atendimento: Thais Urenha 

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Curta!On celebra o Dia Mundial da Fotografia apresentando produções sobre o tema

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Thales Brandão
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Em comemoração ao Dia Mundial da Fotografia, o Curta!On, plataforma de streaming do Curta!, no NOW da NET/Claro ou em curtaon.com.br, preparou um especial sobre o tema que disponibiliza três produções: o documentário “Fotografação”, de Lauro Escorel, sobre a história da fotografia no país; a  série “Caçadores da Alma”, de Silvio Tendler, que foca na atuação de fotógrafos em diferentes áreas como jornalismo, moda, arte e publicidade; e a série “Luz & Sombra – Fotógrafos do Cinema Brasileiro”, de Betse de Paula e Jacques Cheuiche, que revisita a cada um dos seus 26 episódios a trajetória de mestres da cinematografia nacional como Walter Carvalho, Lauro Escorel, Toca Seabra, Adrian Teijido, entre outros.

O Dia Mundial da Fotografia é celebrado em 19 de agosto pois nesta data, em 1839, o cientista François Arago, em uma reunião do Instituto da França, anunciou que o governo da França adquiriu o invento do Daguerreótipo.

As produções disponíveis durante todo o mês de agosto são:

Fotografação (Documentário) – Passeando pela história da fotografia brasileira, conheça o impacto dos avanços tecnológicos pela perspectiva daqueles que vivem os prazeres e obstáculos da profissão. Em uma sociedade cada vez mais conectada, em que as informações surgem por uma demanda quantitativa, a digitalização do ofício do fotógrafo torna-se quase uma ameaça. Direção: Lauro Escorel. Duração: 75min. Classificação: Livre.

Caçadores da Alma (Série – 1ª temporada) – Uma imersão pelo mundo da fotografia, se aprofundando na vida e obra de fotógrafos brasileiros com destaque em diferentes áreas de atuação, como jornalismo, moda, arte e publicidade. Direção: Silvio Tendler Duração: 13 episódios de 28 min. Classificação: Livre.

Luz & Sombra – Fotógrafos do Cinema Brasileiro (Série) – A série documental aponta suas lentes para aqueles que sempre estiveram por trás das câmeras. A cada episódio, observamos a trajetória de um importante fotógrafo cinematográfico, ouvindo suas experiências e revisitando os filmes que marcaram sua carreira. Direção: Betse de Paula, Jacques Cheuiche. Duração: 26 episódios de 34 min. Classificação: Livre

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Oliver conquista Novartis e Dasa como clientes no setor de saúde

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A Oliver expande seu modelo de atuação dentro do segmento de healthcare e passa a atender duas empresas no setor, com ofertas que incluem criatividade, conteúdo e estratégia.

Um dos novos clientes é Dasa, para quem a Oliver vai estabelecer uma house-agency responsável pela criatividade para a marca Nav, um serviço digital de saúde em que as pessoas podem acessar todo o seu histórico de exames, acesso a laudos e até fazer consultas via telemedicina. Sob gestão da área de Marca e Comunicação da Dasa, o hub de criação Nav visa desenvolver materiais com agilidade e consistência, incluindo entregas como redes sociais, performance e e-mail marketing, sob a liderança do content team leader Beto Rando.

Outra novidade é que a operação latino-americana da Oliver passa a liderar as práticas de criatividade e soluções digitais da NBS Conexts, agência in-house para Novartis com atuação em todas as unidades de negócios da empresa. O atendimento ocorrerá a partir do México, com 22 profissionais dedicados. O mesmo modelo de parceria entre Oliver e Novartis está sendo adotado nos mercados de Estados Unidos, Irlanda, Índia e Alemanha, totalizando 150 pessoas.

Com especialistas em produção, criação, atendimento, estratégia e project management, a Oliver tem como meta auxiliar a Novartis no crescimento e expansão das capacidades criativas e digitais da NBS Conexts. “Nossa equipe trabalhará a quatro mãos com o cliente, seja em estratégia de campanhas, soluções inovadoras de design e todos os tipos de entrega em diferentes canais. Essa proximidade está no propósito da Oliver de realmente entender as necessidades e como o negócio deles funciona”, afirma Adrienne Hudspeth, lead da conta na Oliver, baseada na Irlanda.

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Fundação Abrinq cria e-book e reforça a importância do aleitamento materno

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Thales Brandão
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A primeira semana de agosto, entre os dias 1 e 7, é considerada a Semana Mundial de Aleitamento Materno (SMAM). Desde 2012, a Fundação participa e promove essa campanha global que visa conscientizar e estimular ações relacionadas ao aleitamento materno.

Para sensibilizar, informar e orientar sobre o tema, a Fundação Abrinq disponibiliza o e-book Aleitamento materno: um guia para toda a família. No material, há inclusive um capítulo que elimina dúvidas relacionadas a pandemia, uma vez que tanto a Organização Mundial da Saúde (OMS) e a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) recomendam que as mães portadoras da COVID–19 mantenham o aleitamento materno. 

A publicação dá sugestões de como proteger o bebê e assegurar o bem-estar da mãe durante a amamentação, em um momento em que a higienização e os cuidados com a saúde devem ser redobrados, e traz informações sobre as novas orientações de segurança e proteção, levando em conta o cenário e os benefícios da amamentação.

Todo conteúdo também ajuda pais, familiares e a sociedade a entenderem os desafios desta prática e a importância do leite materno para o desenvolvimento do bebê, inclusive, para reforçar sua imunidade contra vários tipos de doenças.

Semana Mundial de Aleitamento Materno

Criada pela Aliança Mundial de Ação Pró-Amamentação (WABA – sigla em inglês), a iniciativa ocorre em mais de 120 países com o intuito de conscientizar as pessoas sobre a importância da amamentação. No Brasil, o Ministério da Saúde é o responsável pelo desenvolvimento da SMAM, que anualmente define um assunto a ser trabalhado em prol da prática. Neste ano, o tema selecionado foi Proteger a Amamentação: Uma responsabilidade de todos.

Instituído pela Lei nº13.435/2017, agosto também passou a ser considerado o mês do aleitamento materno no Brasil. Intitulado como Agosto Dourado, o movimento visa promover ações que estimulem a prática. A cor dourada foi selecionada para representar o padrão ouro de qualidade do leite materno.

A amamentação materna traz inúmeros benefícios para a mãe e o bebê, além de ser um elemento fundamental ao desenvolvimento e vínculo entre os dois. O leite materno contém todos os nutrientes necessários para o bebê e protege a criança contra diarreias, infecções respiratórias e alergias, melhorando a resposta à vacinação e diminuindo as chances de mortalidade infantil. Para a mãe, o processo de amamentar reduz o risco de câncer de mama e do colo do útero.

A Fundação Abrinq alerta ainda sobre o impacto negativo das práticas alimentares inadequadas no desenvolvimento da criança, motivo pela qual as políticas destinadas a lactantes e aos bebês devem ser priorizadas na agenda pública. A nutrição correta e o acesso a alimentos seguros são componentes cruciais e universalmente reconhecidos como direito da criança para atingir os mais altos padrões de saúde.

Segundo o Observatório da Criança e do Adolescente, plataforma mantida pela Fundação Abrinq, a prevalência do aleitamento materno exclusivo em menores de até 6 meses foi de 54% no conjunto das capitais brasileiras e no Distrito Federal (dados de 2020), de acordo com dados do Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional (Sisvan).

Confira os índices de aleitamento materno exclusivo por regiões:

Aleitamento materno exclusivo até o sexto mês

2019

Norte: 57%

Nordeste: 45%

Sudeste: 56%

Sul: 53%

Centro-oeste: 53%

2020

Norte: 55%

Nordeste: 43%

Sudeste: 58%

Sul: 53%

Centro-oeste: 55%

O Estudo Nacional de Alimentação e Nutrição Infantil 2019 (ENANI) indica que a prevalência do aleitamento materno exclusivo entre os bebês de 6 meses aumentou 42,8 pontos percentuais entre 1986 e 2020.

O CidadeMarketing apoia os projetos da Fundação Abrinq.

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Easynvest by Nubank agora é Nu invest

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O Nubank anuncia hoje a mudança completa da marca Easynvest by Nubank, que após passar por um banho de roxo, agora se chama Nu invest. Este é mais um avanço do banco digital na integração com a corretora e em sua estratégia de se consolidar no mercado de investimentos e democratizar o acesso a esses tipos de produtos. A virada da marca começa a ser realizada ao longo do dia em diferentes pontos de contato com o cliente.

Anunciada em setembro do ano passado, a aquisição da Easynvest pelo Nubank foi concluída há pouco mais de dois meses. Na ocasião, para marcar o momento, a corretora teve o seu logo alterado, passando a já contar com o endosso do banco digital e sendo rebatizada de Easynvest by Nubank.

“Desde o início do Nubank, a gente enxergava enormes oportunidades de oferecer grandes experiências e democratizar o acesso das pessoas a serviços financeiros. Quando adquirimos a Easynvest, a proposta era acelerar a nossa revolução roxa também para o mercado de investimentos e que agora, mais que um endosso, carrega toda a nossa marca na plataforma Nu invest”, destaca Cristina Junqueira, cofundadora do Nubank. “Com o Nu invest, consolidamos a presença do Nubank em investimentos para expandir a oferta de soluções inovadoras para os nossos atuais e futuros clientes dos mais diferentes perfis”, complementa.

Uma marca, dois apps

Com a oportunidade de mercado identificada pelo Nubank em investimentos e para atender os mais diferentes perfis de investidores, por algum tempo o banco digital ainda manterá duas experiências separadas: o app Nubank e os site e app Nu invest. 

“Num universo de 40 milhões de clientes e que só cresce, a gente sabe que existem perfis e necessidades diferentes e que cada uma das plataformas de investimentos do Nubank pode atender imediatamente, cada uma com suas características. A ideia de, por enquanto, manter experiências separadas passa justamente por aproveitar o máximo delas nesse objetivo de avançarmos no mercado de investimentos enquanto prosseguimos com nosso plano de integração”, explica Fernando Miranda, que foi CEO da Easynvest e agora é líder da área de investimentos do Nubank.

O Nubank lançou sua primeira experiência para investimentos em seu app no fim de abril com três fundos – ainda em fase de testes – da família Nu Seleção e desenhada para facilitar a entrada de pessoas interessadas neste tipo de solução como parte de seus planejamentos financeiros. O processo é guiado 100% via aplicativo para a definição de perfil, valor da aplicação, monitoramento e pedido de resgate. Com taxas baixas e total transparência em torno delas, linguagem simples e aplicação a partir de R$ 1,00, o cliente é auxiliado a partir da curadoria dos produtos feita pelo time de Gestão de Ativos do banco digital.

Já com o Nu invest, o investidor possui uma plataforma, com mais de 1 mil opções de produtos, para perfis de clientes que buscam maior diversificação e autonomia na composição da carteira. Com a opção de favoritar aqueles de maior interesse para um aporte futuro e acesso a gráficos e recomendações, o cliente cadastrado no Nu invest tem elementos que eliminam a complexidade e auxiliam na tomada de decisão na hora de investir.

Além dos fundos Nu Seleção, gradativamente liberados aos usuários do app do Nubank, recentemente o banco digital lançou os fundos Nu Ultravioleta (Ações e Multimercado), disponíveis no app Nu invest, e que unem sofisticação e acessibilidade. Com investimento mínimo de R$ 100,00 em cada um deles, o Nubank não cobra taxa de administração e os fundos são compostos por algumas das gestoras mais reconhecidas do mercado – entre elas, Verde, Constellation, Bogari, SPX e Absoluto Partners.

Nubank: maturidade e diversificação de portfólio

Atualmente com mais de 40 milhões de clientes, o Nubank já é a maior plataforma digital de serviços financeiros do mundo. Com o Nu invest e o avanço no mercado de investimentos, o Nubank segue incrementando e diversificando sua prateleira de produtos. Além de investimentos, hoje o banco digital tem também sob o mesmo guarda-chuva desde produtos básicos – como conta digital e cartão de débito e crédito – até seguro de vida e empréstimo pessoal.

Além do Brasil, o Nubank vem expandindo sua atuação na América Latina com o lançamento dos cartões de crédito roxinhos no México e na Colômbia. A presença internacional também vai além do continente latino-americano: na Índia, há poucas semanas, o banco digital liderou uma rodada de investimentos Série B na Jupiter, fintech daquele país, já avaliada em US$ 300 milhões.

O banco digital também tem feito aquisições estratégicas – a mais recente, a empresa americana Juntos Global, uma plataforma para iniciar, proativamente, conversas automatizadas e personalizadas para entender as necessidades dos clientes. Em 2020, foram adquiridas a Easynvest, a também americana Cognitect, referência mundial em engenharia de software, e incorporou os talentos da brasileira Plataformatec, consultoria especializada em método ágil e em desenvolvimento e gerenciamento de produtos.

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Bullet conquista Visa e Seara

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A Bullet anuncia a conquista de dois novos clientes para sua carteira: Visa e Seara.

Com Visa, empresa líder de pagamentos digitais no mundo, a Bullet é responsável por criar e desenvolver estratégias engajadoras para marca. No mês passado, a agência já colocou no ar uma promoção nacional para alavancar transações e impactar clientes, distribuindo milhares de prêmios por todo o Brasil.

Para Seara, a agência será responsável por lançar uma nova linha de produtos, atuando com brand experience, shopper market, além de ações e planos de e-commerce.

“Muita coisa mudou nos últimos dois anos. A vontade de fazer acontecer de um time talentoso e resiliente traz resultados e conquistas maravilhosas. Orgulhoso e feliz em receber Visa e Seara na família Bullet.”, destaca Fernando Figueiredo, CEO da agência.

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